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No.449649 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事の方が会場に案内してくださる。終了後、アンケートに回答し帰宅。

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GDのテーマ・お題

社外秘

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GDの手順

2つのお題が発表され、チームで話し合ってどちらかを選択する。GD、発表、社員の方から質問（1人ずつ）、逆質問の順。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

5分ほど学生だけで話す時間があった。

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プレゼン時間の有無

2分ほど

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選考官からの質疑応答の有無

1人ずつ発表内容について質問される

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

自分が話しすぎないようにすること、他の人の意見を否定しないことに気をつけた。自分で全部やるというよりは、他の人のいいところ、いい意見を引き出し、話が本題からそれた場合は軌道修正するようにする方が通過しやすいと思う。

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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】c-gabに少しにているので、それらの対策や実践を積むこと。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に迎えがきて、エレベーターで移動してから別室で待機。　【質問内容】【質問】志望動機は？やってみたい業務は？内定を出したら就活は終えるか？なぜ終えるのか？最近一番感動したことは？ 【回答】日本の経済を根底から支え...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。【各30字以内（全角）】】1つ目：◯◯研究会の活動で、滞った話し合いを合意に導いたこと 2つ目：学祭実行委員会で、野外ステージ企画に新規客を呼び込んだこと 3つ目：◯◯大会で世界の学生と議論し、後輩育成もしたこと　【設問1で挙げた事項...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。】（1）塾で、チームリーダーとして生徒数増加に貢献。 （2）高専在学時に大学受験に挑戦し、現役での国立大学合格を達成。 （3）筋力トレーニングを行い、3か月で15キロの増量に成功。　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。（各　全角30字以内）】（1）大学受験の挫折を糧に、二人三脚でひたむきに取り組んだ学業 （2）周囲の協力を得て地道に励んだ長期インターンでのマニュアル改訂 （3）本質を捉え、全員が納得する解決策を提案できた部活動の運営　【設問1で挙げ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを2つ教えてください。】◯◯サークルの学園祭イベントの班長を務めた経験だ。留学生と日本人の計200人が4つの班に分かれて屋台を出すイベントだった。運営チームが現場の4班を統括していたが、運営と現場の意思疎通ができていなかった。そこで、自分は運営と現場の中間材として、全ての活動に足を運んで状況を確認...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JPX（日本取引所グループ）の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JPX（日本取引所グループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JPX（日本取引所グループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
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  • 26年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
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  • 25年卒
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    • スタッフ職（GSコース）
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