職種別の選考対策
年次:
26年卒 スタッフ職(GSコース)
スタッフ職(GSコース)
No.458321 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 スタッフ職(GSコース)
スタッフ職(GSコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
4月中旬
グループディスカッション(GD)
4月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
別室で待機。その後GDの部屋に通される。
GDのテーマ・お題
JPXの社員に将来求められる要素は?
GDの手順
・1分で2つあるお題のうち1つを選ぶ。
・その後20分でディスカッション。
・最後に3分で1人がプレゼンをする。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介、専攻などを話す。
プレゼン時間の有無
3分でプレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
格闘技ポイントやその結論にいたった経緯などを聞かれる。
選考官からのフィードバックの有無
議論の展開の仕方や考え方などのフィードバッグをされる。
雰囲気
とても穏やかで協調性がある。
注意した点・感想
公共性の高いインフラの側面が強い会社であったため、ディスカッションの仕方も、協調性やガツガツし過ぎない穏やかな発言の仕方を意識した。ただ一方で、議論をしっかりリードするリーダーシップも求められるため、その両立が難しかった。
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