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デロイトトーマツ（コンサルティング）のES（エントリーシート）・体験談一覧

デロイトトーマツ（コンサルティング）の就活のES・体験談の一覧です。デロイトトーマツ（コンサルティング）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えていないが、かなり上の職位の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に小論文の提出が求められる。ただ、これに関して面接で触れられることは無かった。まず自己紹介、コンサル志望動機、デロイト志望動機、を述べることを求められた。その後、そ...

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大阪大学大学院 | 理系

【人生において最も大切にしていることを教えてください（350字）】まずは実行してみることを大切にしている。これを大切にするようになった背景には高校生の時に参加していた社会人◯◯◯◯サークルの存在がある。私が通っていた高校ではスポーツ推薦で入学した学生しか◯◯◯◯部に参加できず、私は入部できなかった。小学生から続けていた◯◯...

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】新卒入社後に配属されるPoolユニットの説明が行われる。　【注意した点・感想】どのPoolがどんな業務を行っているかを聞き洩らさないようにした。また、説明会後にどのPoolに配属されたいかの希望調査が行われる。勤務地の希望によっては、どのPoolに希望を出したのかを後で確認することができなかったため、覚えておくこと...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】プレゼンス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、自分が学生時代に関わってきた業界の課題とそれの解決策、コンサルタントになってからやってみたいこと（キャリアプラン）、逆質問（10分〜15分程度）、それぞれの深掘りなど。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルティング業界の志望理由、デロイトトーマツコンサルティング志望の理由、コンサルタントになってからやってみたいこと（キャリアプラン）、他業界他企業の選考状況、逆質問（10分〜15分程度）、それぞれの深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「コロナウイルスを経て席数制限などをしている映画館の売上をコロナ前の水準にまで戻す施策を考えよ」というお題で、5分間の試行時間の末、面接官の方々と20分近くディスカッションをした。比較的鋭く質問された印象。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと（その深掘り）、デロイトトーマツコンサルティング志望理由（その深掘り）、困難に遭遇した時に自ら試行錯誤をして乗り越えた経験（その深掘り）など。短いながら、淡々と質問された。　【雰囲...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】模擬問題を解く

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【人生において最も大切にしていること】人生で大切にしていることは【協働する意識を持ち続ける】ことだ。なぜなら、他者と協力し合いながら尽力することで一人では成し遂げられない成果をあげることが出来るからだ。高校時代の◯◯部においても、主力メンバーのみ意欲的に練習参加するのではなく、部員一人一人が主体性を持って取り組めるようミー...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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【自己PRをお願いします】私は好奇心と向上心を持ち挑戦し、努力を続けられる点が強みだ。私は大学1年時より長期インターンでITメディア運営を行った。ここではやりがいを感じつつ、IT知識不足を痛感した。そこで、私はプログラミングを学び、◯◯を習得した。更に、3年時より大学の講演会運営を行い、メンバーを巻き込み、集客やゲスト交渉...

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【人生において最も大切にしていることを教えてください。（350）】私は常に新しい事に挑戦することに恐れない様に心がけている。何故なら、新しいことへの挑戦が新たな知見の獲得に繋がり、自分の活躍の可能性を広げると考えるからだ。私はこれまでの経験でも様々な事に挑戦し学びを得てきた。大学院では、副専攻で◯◯というデザインとテクノロ...

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【人生において最も大切にしていることを教えてください】最も大切にしていることは、素直さである。これは高校時代に取り組んだ◯◯の大会がきっかけである。私はチームリーダーとしてこの大会に挑み、チームを優勝に導くという目標に囚われていた。そして、メンバーの意見に耳を傾ける姿勢がなく、また自分の考えが絶対に正しいと思い込んでいた。...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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【あなたが大切にしている価値観】私は「妥協しないこと」を大事にしています。私は中学生の頃◯◯クラブチームに所属しており、全国大会出場を賭けた試合に敗れて引退を迎えた経験があります。当時は敗戦に対する悔しさ以上に、もっと自分に厳しく練習に向き合えたのではないかという後悔と、敗戦に対して納得している自分がいることの不甲斐なさを...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】テクノロジーコンサルタントという職業が技術を社会に役立てる上で最も大切な職業だと考えているため、インターンを志望します。私は学生時代に◯◯という◯◯スポーツの業界において統一プラットフォームの作成を試み、失敗しました。この失敗の原因は導入支援などのビジネスとしての観点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始　【質問内容】二次面接は、30分間ずっとケース面接です。具体的には、私の場合、「◯◯の売上向上施策」というお題を与えられました。思考時間は5分で、その後、面接官に発表し、最後までずっとディスカッションと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐ開始　【質問内容】一次面接は15分間ずっと学生時代に力を入れたことを聞かれる。私の面接の場合、この学生時代に力を入れたことについてとても厳しい深掘りをされたので、深掘り対策を事前に用意周到にしておいた方がい...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと】塾講師のアルバイトリーダーとして、講師の指導力向上に貢献したことだ。校舎では、指導力の低さが原因で、毎月退塾者が発生していた。そこで、「大学受験という、人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、2つの施策を行った。①PDCAの徹底と講師間でのノウハウ共有が必要だと考え、各講師が授業の振り返りを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークでした。1日目は、チームワーク、事業紹介、昼食時はチームメンバーとのアイスブレイク。2日目は、ロジカルシンキング講座、グループワーク、事業紹介。3日目は、午前グループワーク→午後発表、座談会でした。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられて、グルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はマネージャ―クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため自宅から受けた。　【質問内容】「オンライン教科書について賛成か反対か述べよ」というお題であった。10分間ほど時間を与えられた。その後はディスカッション形式で進んだ。途中で金額の議論が出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目から3年目ほどの社員の方。かなり若かった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式であったため自宅で受けた。　【質問内容】(1)自己紹介 (2)デロイトの志望動機 (3)学生時代に力を入れたこと (4)学生時代に力を入れたこと深堀学生時代に力を入れ...

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBの問題数と同様。　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか？（250文字）】私が乗り越えた困難は卒業研究と共同研究の両立である。両研究を行っていたため、実験量や調査量が多かった。この困難に対して、計画立案とTODOの可視化を行った。具体的には、共同研究と卒業研究の最終的な目標に対して、1週間ごとの目標を定め、それ...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特殊車両を販売してる企業の新規事業を立案することがお題だった。3日間でありかなり短いため、効率的に業務を進めていくことが求められた。初日の時点で3日間のある程度のスケジュールを立てた。最終日は3グループずつに分かれて、発表があった。　【ワークの具体的な手順】基本的にチー...

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東北大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題：本田技研に対するMaaSに関する新規事業参入戦略立案 1日目：ロジカルシンキング講座、ユニット紹介、グループワーク 2日目：プレゼン講座、ユニット紹介、グループワーク 3日目：グループワーク、クライアントへのプレゼン　【ワークの具体的な手順】1チーム5人...

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介を軽くした後にすぐにケース面接に移った。お題は映画館の売り上げを伸ばす方法というオーソドックスなものであった。思考時間は5分と短く、発表した後に2人の面接官とディスカッションをし...

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にESに沿って軽い深堀とくに学生時代に力を入れたことに関して、どういった点が苦労したか、どういう役回りを担っていたかなどの質問がされた。志望動機についても聞かれたがこちらは軽く...

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東北大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格100問程度　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【インターン志望動機を教えてください（250）】コンサルティング業務を体感し、コンサルタントとしての自己の成長に繋げたいからだ。所属していた◯◯部の練習を改革し◯◯4位になった際、私は物事に変革を起こしてそれを結果に繋げるということに大きな達成感を感じた。この経験から、顧客企業の課題解決を通じて、企業のみならず経済にも変革...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも一次面接より上の年次。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】映画館の売り上げ向上施策。具体的な会社名や立地等は指定されないため、自分の中である程度前提条件はおいていいものだと考えられる。コロナ禍の影響も踏まえ、現状の分析と今後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】ESに沿った質問。各項目深堀りされる。特に志望動機の部分は沢山質問され、自分が将来コンサルタントとして成し遂げたいと思っていることについて「例えばどんなことを行えば◯◯は改善するか」といった若干ケー...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】言語12分計数18分　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【インターン志望動機を教えてください。（250字以内）】本インターンを志望する理由は、先進デジタルテクノロジー領域に注力されている貴社独自のコンサルティング業務を体感したいからだ。貴社は時代に適応した『最新デジタル×ビジネス』を強みとしたコンサルティングができるという点で、他社には模倣が難しいサービスを提供されている。私に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンターテイメント系の事業を扱う企業の新規ビジネスの創出。フレームに沿って3CやSWOT分析等を行った後具体的な施策案の構築に取り組んだ。コロナ禍収益が悪化した事業の分をどう取り戻すか、市場トレンドや他社状況も踏まえてワークを進めた。最終日にはチームごとにプレゼンを行う。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】「リクルーティングをオンラインとオフラインのどちらで行うべきか？」というテーマでケース面接 5分で自分の考えをまとめて発表し、コンサルタントの方を中心にディスカッションをした。事前に「逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、ひたすら深掘っていく形だった・やろうとおもったきっかけ・大変だったことと乗り越え方・なぜ競合に勝てるのか・今後事業をスケールさせる予定はあるか？臨機応...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックス　【対策方法】本

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インターン選考通過

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【志望動機250字】志望業界の一つとしてコンサル業界に惹かれており、インターンを通し、実際の業務の一部を経験することで、業界への理解を深め、自分の適性を確かめたいから志望した。収入が多い、フレームワークなどビジネスで全般的に役立つスキルが身につく、やりがいのある仕事ができる、といったコンサルの強みは、私にとって、幸福な職業...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の経営戦略について、残業禁止で合計15時間程度のグループワークを通して行う形だった。非常にオーソドックスで、他のコンサルティングファームにはない特徴はあまり無かったが、きれいなパワーポイント資料を作成するためのフォーマットが与えられたことは良かった。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接に入る。お題は公共系の事例における課題の洗い出し及び施策の提言であった。お題が発表されてから5分ほど思考し、残りの時間で2人の面接官の質問に答えて行く形でディスカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・どの点が困難だったのか・気をつけたこと・↑の経験以外に学生時代に力を入れたこと・コンサルティング業界志望動機・DTC志望動機・コンサルと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】8問、12問、100問程度　【対策方法】他社選考

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インターン選考通過

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【インターン志望動機】グローバルでありつつ人を育てる社風がある貴社でコンサルティング業務を経験してみたいからである。私は幅広い業界の企業における課題を、多くの知見と根本的な課題解決能力を駆使して解決し、ソリューションを提案するコンサルティングにとても魅力を感じている。また、海外に滞在した経験からグローバルに働きたいという気...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題解決ワークを4〜5人ほどのチームに分かれて行う。2日間で構想を組み立てて3日目にパートナーら社員さんをクライアントと想定して提言する。ワーク中は社員さんらが中間報告等を聞いてくださり、アドバイスをいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】足並み揃え、現状...

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東京大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要説明（30分程）現役若手社員参加のパネルディスカッション（40分程） Q&Aセッション（15分程）選考のご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、サービスラインが幅広い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の長期的な育成に非常に力を入れている点がよ...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】1時間半のセミナー。本選考を受けるために参加必須である。最初に企業説明があり、そのご社員によるパネルディスカッション、そのあとにチャットと直接の質問コーナーがある。顔出し不用で300人近い人が参加していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルシンキングを極めた人たち。激務、淡...

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コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし

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インターン選考通過

京都大学 | 文系

【インターン志望動機を教えてください】貴社のインターンを志望した理由は、このインターンを通してコンサルタントとしての幅広い知見を得、自己成長につなげることができると考えたからです。戦略だけではなく、ITや会計などの幅広い分野を取り扱っている点で、他社より幅広い知見を得ることが出来ると考えました。また、多くの志望者の中から選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男1人女1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに開始　【質問内容】自己紹介の後、すぐにケース面接開始日本のデジタル教育導入の賛否について 5分の思考時間の後、発表が3分だった気がする。その後面接官2人から質問が着て、ディスカッションを始める。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】ESに沿った質問の深堀・困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか？・自分の長所・短所についてエピソードを交えて教えてください・インターン志望動機・学生時代に頑...

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【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】国語12分数学18分　【対策方法】なし

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【インターン志望動機】私がインターンに応募した理由はコンサルタントという職種に興味があり、業務を実際に体験することで、理解を深めたいからだ。私は部活の監督としてチームの課題を分析し目標達成に導き、やりがいを感じた。この経験からクライアントの抱える問題を解決し、持続可能な成長に貢献できるコンサルティング業界を志望する。インタ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクスコ中日本に対して、ICTを活用した維持管理業務における新たな業務プロセス策定支援を行った。保全点検の中でも情報管理におけるデジタル化が進んでいない事が課題として挙げ、そこで我々は点検情報の管理ツール及び自走ロボットの導入を行うことを施策として提案した。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エントリーシートの深堀りでした。主に大学時代について頑張ったことについての質問がされました。人それぞれ聞かれることは違うと思います。また挫折した経験なども加えて聞かれました。2人の面接官の方から違う質問が...

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】参考書を解く。英語に触れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のweb対策本

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【インターン志望動機を教えてください（250字）】貴社のインターンを希望する理由は、コンサルタントを目指す上で自分の弱みを見極めたいからです。私は、多様な背景を持つ人達と協力しながら、経営課題を解決していくコンサルタントに魅力を感じています。しかしながら、コンサルタントの仕事は多岐にわたり、自分に足りない能力を把握しきれて...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】熊本県の観光事業の見直しがお題でした。チーム編成については1チーム4、5人で決められています。ほとんどがグループワークの時間に充てられており、会社説明や講義は合わせて2時間程度でした。2日目の午後に発表と講評がありました。　【ワークの具体的な手順】お題が出されて、チームで議...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目と5年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からzoomにアクセス時間は35分程度かかった　【質問内容】・自己紹介 └自己紹介はすぐに終わり、ケース面接に入ります・ケース面接 └8分考えて、5分で発表 └ケース面接の深堀、質疑応答（各...

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【試験科目】「言語」「計数」「性格」　【対策方法】特になし

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【インターン志望動機を教えてください】貴社のインターンへの参加動機は、2点ある。1点目は、コンサルタントを志す上で自分に不足する要素を見極めたいからだ。私はコンサルタントの多様な分野を背景に持つ人達とチームとして働くことができるという点に魅力を感じ、将来コンサルタントとして働きたいと考えている。第一線で活躍する社員の方から...

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一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のケース問題 1日目：チームワーク（事業紹介（１）（２））、お昼ご飯を食べながらチームメンバーとのアイスブレイク 2日目：ロジカルシンキング講座、チームワーク、（事業紹介（３）） 3日目：午前チームワーク→午後発表、座談会　【ワークの具体的な手順】課題が発表...

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早稲田大学 | 文系

【インターン志望動機を教えてください（250字）】ITコンサルタントの業務を経験したいからである。私は、将来IT技術を用いて社会課題の解決やDX推進をしたいと考えている。これはインターン先でプログラミングによりDX化を推進した経験に基づく。この経験により、IT技術で企業の業務や課題を改善し、感謝されることに達成感や喜び...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字）】私が貴社のインターンシップに応募した動機は二点あります。第一に、コンサルティングに対する理解を実務レベルまで深めるためです。グループワークで同じ志を持つ学生と議論することでお互いに刺激し合い、自分にない知見を得ることができると考えています。第二に、社員の方と話すことにより...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字）】私は幅広い業界に対してコンサルタントを行う貴社の業務内容について理解を深めるために志望します。私は将来、企業、業界、社会の課題解決に対して自身が触れてきた技術の側面から関わりたいと考えています。現在私は◯◯◯◯の先端研究に取り組んでおり、研究を進める過程で、技術や経験を一...

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【あなたはコンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。（1000文字）】コンサルタントという職業につきたいと思った理由は三つあります。一つは、企業の根幹に関わる問題を解決したいからです。これは、◯◯のアルバイトで、根本的な課題解決に至らず悔...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大分県の観光産業を伸ばすための施策を考えるワークが目玉であった。まず初めに会社紹介とコンサルティング業務についてのレクチャーがあり、その後チームに分かれてワークスタートという流れでインターンシップが進んでいった。　【ワークの具体的な手順】現状分析→ターゲット策定→課題特定→...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や入社年次の紹介は一切なし。そのまますぐに面接に入る感じ。一人が面接の受け答えをし、もう一人が評価しているような感じ。なので、実際に対話をする面接官は一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室するとすぐに始まる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に困...

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名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、計数、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語　12問/12分計数　9問/18分英語　10問/15分性格　161問/20分　【対策方法】頭の回転を速くする。

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名古屋大学大学院 | 理系

【インターン志望動機を教えてください（日本語でのご記入をお願いします。）（250文字以下）】私がコンサルタントに興味を持った理由が二つある。一つは他者貢献を直接的に行うことができるためだ。学生時代に塾での学習指導や母校の部活の外部コーチをした経験から他者の成功に寄り添うことにやりがいを感じ、私はそれを仕事として実践できるコ...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数ともに15分ほど　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐスタート　【質問内容】インターンで何を学びたいか、就活の軸は何か、学生時代に何に力を入れたか、課題解決した経験とそこから学んだことは何か、将来はどういったことをやりたいか。挫折経験、自分...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルを活かした、クライアントの課題解決提案。最初の2日間は、クライアント業務に関しての調査、提案資料作成業務、最終日に10分ほどでプレゼンを行う。マネージャーの方からするどい指摘が入る。適宜メンターの方が来て、壁打ちをしてくださる。　【ワークの具体的な手順】ウェブで徹底...

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【説明会の具体的な内容】業界、会社、本選考の説明。パネルディスカッション。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】淡々として真面目でたらまらなさそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても賢い人が真面目に働いている　【このイベントを通しての感想】分かりやすい説明とパネルディスカッションで理解が深まって...

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【インターン志望動機を教えてください】貴社との相性を判断したい。コンサル業界への志望理由は、若くから自分の力を伸ばす環境があると思ったからであり、貴社は数あるコンサルファームの中でも若手育成制度が充実していると感じ興味を持っている。ただ、OB訪問やウェブだけでは限られた、かつ偏った情報しか得られないと思い、実際にインターン...

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【説明会の具体的な内容】OP Poolについてそれぞれの業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機会的、仕事をこなす。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間味がある、努力家。　【このイベントを通しての感想】若手社員が多く登壇しており、非常にリアリティを感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人くらいで編成され、10チームに分かれてワークに取り組んだ。10チームの中で三つのくくりに分けられ、それぞれが異なるテーマについてワークを行った。発表もその小さなくくりの中で行われ、それに対して社員からFBが与えられる。　【ワークの具体的な手順】上記の通り、1チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも40代くらいの男性。肩書や役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン服装はスーツ指定　【質問内容】「若者の車離れが進んでいるが、これを改善するための施策を考案してください」という内容のケース面接。クライアントは自動車メーカーを想定。 5分間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は人事の人で、40代くらいの男性もう一人は、人事ではないシニアコンサルタントの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン服装はスーツ指定　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生生活で最も困難に感じたこと・上記を乗り越えるためのモチベーションの源...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な対策テキストや、TGを採用している企業を実際に受けてみた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る　【質問内容】地方創生に絡んだテーマだった。5分で思考しその後25分間のディスカッションがあった。前提確認、現状分析、ボトルネックの特定、施策のように一般的なケースと同じ手順で思考した。難易度としては他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接だったが二人とも年次が上の方のように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る　【質問内容】学生の頃力を入れたことは何か自分の長所と短所、またそれを表すエピソード自分が主体的になって取り組んだこと　その際の困難と乗り越えられたか今まで乗り...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ　【対策方法】他の企業のTGwebで対策する

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【学生時代に頑張ったことを教えてください】◯◯で、研修制度を改善し、講師の満足度を上昇させた経験だ。新人講師の生徒からの満足度が低いことが◯◯の課題だった。この原因を研修制度が不十分であると仮説を立て、課題に取り組んだ。私はリーダーとして他の講師と、2点に注力した。1点目は、進歩表を5倍増やしスキルへの徹底的なアプローチを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームでお題は異なっていた。課題については人流データについてのもので、3日間でそれを使った課題解決を行うものだった。初日で3日間の大まかなストーリーラインを作り、それに沿ってワークを進めていった。　【ワークの具体的な手順】課題の特定から課題解決まで一般的なjobと同じ...

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【自己PRをお願いします（250文字以下）】強みである「相手の立場で考える想像力」を活かして顧客に寄り添い、価値のある成果をもたらすことで貴社に貢献できると考える。1年から続ける◯◯のアルバイトではお客さんはもちろん、スタッフの様子にも気を配り言われる前に必要とするコトを提供してきた。留学先では様々な国籍のクラスメイトと互...

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【インターン志望動機を教えてください】貴社の特徴、および業務内容について理解を深めたいので、参加を志望する。コンサルティングに興味がある理由は2つある。1点目は、成長環境を望んでいるからだ。私は将来、世に無い新しい価値を生み出せる人材になりたいと考えている。貴社業務は、高い解像度で企業状況を捉え、課題を解決することであるか...

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【インターン志望動機を教えてください】貴社の強みを深く理解することです。総合力と国際力を武器とする貴社が顧客企業の変革を支援する過程を体験的に学び、業務の本質を捉えたいです。また、私はデジタルと人の今後の関係を批判的・仮説的に捉える力が実際の業務に通用するかを見極めたいと思います。さらに、チームの仲間と切磋琢磨して社員の方...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】企業の問題を解決するために第三者の立場から相談に乗るコンサルタントという職業に、社会的意義が大きくプロジェクト単位で様々な業界に携われる点から興味を持っており、具体的に体験し業界への理解を深めたいと考えているため貴社のインターンシップを志望した。また、コンサルタント...

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【インターン志望動機を教えてください】貴社のインターンシップを志望する理由は、コンサルティング業界を目指すうえで自分に不足する能力を見極めたいからです。コンサルタントの顧客に寄り添い、課題解決を支援するという点に私は魅力を感じ、志望しています。本インターンシップでは、疑似プロジェクトを通じ経営コンサルティング業務を実際に肌...

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【インターン志望動機（250字）】私はコンサルティング業務の擬似体験ができ、早期に同じ目標を持った仲間と会う機会を得られると考えインターンシップを志望する。一点目はコンサルタントを志す上で、実際の業務に挑戦してフィードバックを頂ける機会は少ないので、自分の不足している部分を洗い出すためには業務の擬似体験が必須と考えるからで...

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【自己PR（250）】私は最後まで諦めずに物事に取り組む人間だ。所属する◯◯サークルにおいて◯◯を目標に◯◯を開催した際、4割ほどしか◯◯を◯◯ことができなかった。そこでサークル員の◯◯意識が低かったという反省点を活かし、2度目の◯◯では一人一人の◯◯を1週間ごとにグラフで可視化し、それを全体に共有することで◯◯が低いサー...

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【説明会の具体的な内容】会社の強みとインターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【このイベントを通しての感想】働き方改革に勤めている

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【自己PRをお願いします（250文字）】私の強みは信頼関係を築く力と分析力だ。これらの強みを発揮したのは塾講師として担当生徒を第一志望に合格させたことだ。塾の教材だけの指導にとどまらず、生徒と勉強以外の話を積極的に行い、信頼関係を築き苦手分野を把握した。そのうえで過去問を◯◯年分解き、設問の出題傾向を分析し、生徒一人ひとり...

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【説明会の具体的な内容】企業紹介とインターンの宣伝、パネルディスカッション、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている、デジタルに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割と控えめな感じ、やはりデジタルが強い　【このイベントを通しての感想】ただの企業紹介だけでなく、コンサルティ...

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【自己PR（250文字）】何事も主体的かつ泥臭く取り組み信頼関係を構築できる。それにより◯◯の長期インターンで新業務を担当した。新業務を担当するため信頼と時間を得るべく2つ取り組んだ。1つは朝早く出勤し作業時間を確保、あいさつを徹底し認知に努めた。2つ目は業務の早さと質を追求し時間を創出、信頼関係の構築に努めた。一連の取り...

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【説明会の具体的な内容】経営コンサルタントの採用情報の説明具体的な職種の説明社員の方々によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル・4大の中では最も堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった。和気藹々とした雰囲気というよりかは、淡々と...

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【あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。】私は、将来的にマーケットのなかで自分の体ひとつで価値を提供できる人材になりたい。この将来像を実現できるのがコンサルタントという職業であると考えている。この考えに至った原体験として、◯...

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【インターン志望動機を教えてください（250文字以下）】貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、コンサルタントを志すうえで自分に不足する要素を見極めたいからです。私はコンサルタントの多様な分野を背景に持つ人達とチームとして働くことができるという点に魅力を感じ、志望しています。インターンシップでは疑似体験によって業務...

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【説明会の具体的な内容】・コロナの影響について・戦コンはオワコン・デロイトについて・Q&Aセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い。真面目な人が多い。　【このイベントを通しての感想】登壇されていた社員さんから魅力を感じた。

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【説明会の具体的な内容】コンサルの具体的な業務内容。対象とする顧客の層の情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷たいイメージ。厳しい実力主義な社風。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いコンサル内容と高い専門性をもったコンサルタントが所属していることがわかった。　【このイベントを通しての感...

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