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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格診断だっと思う。 計数は推測型。　【対策方法】対策はとくになし。 ただ、後からわかるが、アクセンチュアはこれまでの結果を累積で評価しているので、高得点を取るにこしたことはない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】過去にチャレンジしたことで最大のチャレンジは アクセンチュアのDNAで最も共感しているところは　【各質問項目で注意した点】論理性。自分の実際の体験や経験と組み合わせることで説得力の強化をはかった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【連絡の仕方】VisitOB、大学の紹介を使った。　【訪問人数】2人　【内容】企業風土、働き方、業務内容、入社前と後のギャップ、求められる人物像、活躍する社員の共通点、志望理由の添削。　【感想】少なくともやっておいて損はない。社会人の方と話す機会という面でもそうだし、コンサルという論理性が試される面接において、自分の志望動...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】200人程度。内定を出されるだけならもっといると思われる。　【内定後の拘束】特になし。　【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学、東京大学　【内定後の課題有無】辞退したのでわかりません。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】45歳くらい男 役職はかなり上 こわい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合席に案内される。 時間になるとそれぞれ面接部屋に案内される。 30分ほど志望動機などを聞かれ、10分ほどの逆質問タイムが与えられる。 面接が終わるとエレベーターまで案内され...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代マネージャー 男 優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合部屋に案内される。 時間になるとケース問題が配られ、15分で解答を記述。 15分後解答が回収され、5分ほどのトイレ休憩。 面接部屋に案内され、面接開始。 5分ほどのプレゼンの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと当日の案内を渡される。 待合席に案内される。席はあらかじめグループ毎に分けられているのでここで多少の自己紹介を済ませておくことが可能。 選考場所に案内され、紙とペン、ホワイトボードのある部屋で行う。 ディスカッションが終わると社員への質問タイムが10分ほどある。 質問が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください（400文字以上600文字以下） あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？ その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】アクセンチュアの概要説明、社員との座談会　【感想】いろいろな社員と会えて面白かった。近い距離で話せるので勉強にもなった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者がポツポツ　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、上智大学　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】無し 自由参加のイベントはあり

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 最終面接（個別面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代の人事、他のファームから転職で来たそうです　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて1時間程度の面接をして終了　【質問内容】ケース（5分で企業の成長戦略を立案するというもの。企業の選択も自由。その後それを基にディスカッションをしていく。） 企業選びの軸...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 二次面接（個別面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性、厳しい雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内されて面接官が到着。その後1時間程度の面接があり終了。　【質問内容】コンサル業界を志望する理由 他のコンサルティングファームと比較しての自社の印象 将来のキャリアパスについての考え ケース問題...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア面談（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：男性、30代のコンサルタント、優しい印象でした 2人眼：男性、30代の人事、同じく優しい印象でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて現役のコンサルタントと1時間程度話をする。その後コンサルタントの方が退出されて人事の方と同様に1時間30分程度話をす...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、デジタルコンサルタント職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機し、学生数人と共に会議室に移動した上でケース問題を解く。その後個室に移動し個人面接　【質問内容】1. 1000万円の資本金があり新規事業を行うにあたり、どのような事業をやるか。（ケース問題） ...

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アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてGDが始まるまで待機。GDのグループ毎に席が割り振られているため、周りの参加者と会話した。その後パネルに仕切られた個別のブースに移動しGDを行った。　【GDのテーマ・お題】某カフェ店にて、お代わり無料コーヒーを販売するか否か。　【GDの手順】時間配分を決めた後、定義の確認、目標設...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、日言語、性格診断　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】1. 趣味・特技についてご記入ください（50字以内） 2. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください（400〜600字） 3. あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？ その際、あなたがどう考え、どう行動し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】アクセンチュアデジタルの概要、部門紹介。具体的な業務の紹介も有り。パネルディスカッション有り。　【感想】アクセンチュアデジタルがどのような部門を持ち、どのようなビジョンを持って仕事をしているか知る良い機会となった。志望度は上がった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】1人　【内容】アクセンチュアデジタルの社員さんが具体的にどのような分析スキルを持ち、どのような方々が多いのか伺った。　【感想】どちらかというと非情報系出身の方が多く在籍し、入社後にe-learningや勉強会を通じて分析スキルを伸ばしている方々が多い印象を受けた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない　【内定後の拘束】わからない　【自分以外の内定者の所属大学】わからない　【内定後の課題有無】わからない　【内定後の研修など】わからない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行った後に最終面接　【GDのテーマ・お題】家電製品を販売するにあたっての戦略を考える　【GDの手順】経済戦略に関するGDで、45分間の中で話し合い答えを出す。出した答えは発表することはなく、ディスカッションの内容だけを見られている。非常に活発な話し合いができるのでやっていて楽しく、特...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 最終 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に面接　【質問内容】逆質問をひたすら行い、その後は一般的な面接。 志望動機や他の会社の状況などが殆どで、対策というものは必要ない。やってみたいことは考えておいたほうがいいと思う。あとはその面接官との相性だと思われる。 　【雰...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】使いまわした

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