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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29387件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒
コンサルタント職
公開日：2016/09/29
ベイカレント
内定

16年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】5月12日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内⇒マネージャーと面談（30分程度)⇒待ち時間(20分）⇒パートナーと面接（30分程度）　【質問内容】対マネージャー：なぜコンサルなのか、戦略系ではないのか、商社ではないのか、ここでなにがしたいのか、将来どうなりたいのか。 対パートナー：あなたの考えるリーダ...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 二次面接（ケース面接⇒個人面接） / 本選考

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【時期】4月22日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前ソファーで待機⇒会議室に案内（自分を含め学生2名）、ケースの問題用紙を受け取る⇒ケース用意（20分）⇒もう一名の学生が別室に移動し、代わりに社員1名が入室⇒簡単な自己紹介の後プレゼン(5分）⇒フィードバックや質疑応答（5分)⇒社員もう1名が入室⇒個人面接(40分...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 一次面接（グループディスカッション） / 本選考

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【時期】4月7日　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のソファーで集合⇒会議室に案内・着席⇒社員による面接時間の説明・質問の提示⇒グループディスカッション⇒プレゼン（５分、代表者１名）⇒社員による質疑⇒PwCに関する質問を学生から（10分程度）⇒今後の説明(3分程度）⇒解散　【質問内容】定員割れをしている私立大学を黒...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
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内定

16年卒 イベント / 準備

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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】友達の紹介　【訪問人数】1人　【内容】普段の仕事の内容、留学経験がどのように志望理由に繋がったか。　【感想】地頭の良ささえ選考で証明できれば、OB訪問は不要と感じた。
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】80名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】団体運営経験者・留学経験者といったところか。　【内定後の拘束】私自身も内定をもらいながらも就活を続け、結果辞退したので特段厳しくない。　【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、早稲田大学、慶応大学、地方国立大学　【内...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に最も力を入れたこと（100文字)　【注意した点】結論から書き、具体的なエピソードが続くようにした。 私は自分自身が起ち上げた団体について、「どうして立ち上げたのか」「動機は何だったのか」「どうやって人を巻き込んだか」「新入生勧誘の打ち手はなんだったか」など簡単に記した。
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】SPIノートの会の玉手箱対策編を２周。正確に速く解けるようにした。
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月下旬　【質問内容】「リーダーに求められるものは何かを議論せよ。」 面接官1人に対して学生6人で30分間のグループディスカッションを行う。 資料などの情報は与えられず、最後に発表を代表者1名が行う。 面接官からの全体に向けたフィードバックはあったが逆質問はない。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】グ...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の海外進出提案。全体で30人ほどで6人チームでランダムに分けられた。 社員の方から部門や課題の説明はなく、またフィードバックは個々にそれぞれ10分間程度あった。 講義やレクチャーはない。 担当企業に関する財務諸表や事業内容の資料が与えられ、それに基づいた海外進出提...
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PwCコンサルティング合同会社

16年卒
コンサルタント職　※現在募集なし
公開日：2016/09/29
PwCコンサルティング合同会社
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】対策が必要であると考えられるが、時期が早いことからボーダーは比較的低いように思われる。対策は市販の参考書を用いて、問題演習を行う程度で十分である。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】3月下旬　【質問内容】1次面接と同様に、コンサルタントを目指す理由、なぜEYアドバイザリーなのかを中心に聞かれる。また人間性をよく見ており、学生時代に頑張ったことなども聞かれ、深堀された。また他社の選考状況も質問された。逆質問の時間もありました。　【雰囲気】一問一答形式の面接では圧迫であったが、逆質問のときは比較的...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】3月下旬　【質問内容】コンサルタントを目指す理由、なぜEYアドバイザリーなのかを中心に聞かれる。また人間性をよく見ており、学生時代に頑張ったことなども聞かれる。比較的に一つの質問に対して深く掘り下げられることが多いように感じた。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】人間性を評価していると感じました。また戦略だ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】3月中旬　【質問内容】交通渋滞を解消する方法を考えろというテーマに基づいて行った。面接官1人に対して学生7人で30分間のグループディスカッションを行う。資料などの情報は与えられず、最後に発表を代表者1名が行う。面接官からの全体に向けたフィードバックはあったが逆質問はない。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要、事業説明。　【感想】コンサルティング業界についてやEYについての基本的な説明であった。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 内定 / 内定

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】コンサルティング業界でよく扱われる筆記試験と同じ内容であった。難易度は他社と同等で、テストセンターでのSPI試験より少々難易度が高いレベルの問題である。対策は十分に必要である。判断推理などの参考書を用いて、問題演習を行うと良いと思う。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

16年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2016/09/29
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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シグマクシス・ホールディングス

16年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日：2016/09/29
シグマクシス・ホールディングス
内定

16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、選考の会議室に通されてその場でグループディスカッションを行う。その後退出する。　【質問内容】ある部活動を強くする方法を考えろ。面接官の母校である大学のある部活動を強くする、最適な方法を考えるというテーマであった。 時間は全体で40分あり、お題以外に情報が与え...
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シグマクシス・ホールディングス

16年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日：2016/09/29
シグマクシス・ホールディングス
内定

16年卒 内定 / 内定

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シグマクシス・ホールディングス

16年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日：2016/09/29
シグマクシス・ホールディングス
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】市販の参考書に取り組んだ。
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シグマクシス・ホールディングス

16年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日：2016/09/29
シグマクシス・ホールディングス
内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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野村総合研究所

16年卒
経営コンサルタント
公開日：2016/09/29
野村総合研究所
内定

16年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】2月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】普通。　【質問内容】あるメーカーの企業戦略を提案するというもの。いくつか選択肢があり、その中からグループで話し合って決める。ここでは3分の2の学生が切られるので、心してかかったほうがいい。GDのあとに、軽い個人面接もある。　【雰囲気】和やか。　【感想】手応えはあった。　【...
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