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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初からGD、その後解説 【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業への営業提案 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず事前情報を確認し、その後クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握します。次に、チームで提案内容を精査し、最後に提案をまとめ、発表を行いました、。 【雰囲気...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】日本語 【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間はない。 【対策方法】とある社会的問題に対して、あなたは賛成か、反対か。という大学受験の小論文に近いものであった。特に対策方法はない。
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】戦略に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】この時期では数人ではないだろうか。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・理系院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニマネ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人物面接が半分、ケース面接が半分でした。人物面接では、対策が効かないような質問をさまざま投げつけられました。ケース面接においては15分の思考時間の下、一般的なケース面接よりも高いレベルの、骨のある問題を出してい...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】聞かれた内容は主に3つあったと思います。学生時代に力を入れたこと、自身のキャリアプランについて、自分の人生について円の主に3つだったと思っています。面接の設定時間としては1時間だったものの、30...
1
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 【対策方法】他社選考で経験を積むことです。それ以外に対策はないと思います。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Regrit Partners 「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】-ファーストキャリアの重要性:説明会では、新卒としての最初のキャリア選択が非常に重要であることが強調され、職業選びの軸の大切さが紹介されました。 -自己分析×企業分析:自己分析と企業分析を行うことが、将来の職業選択にどれだけ役立つかについて説明されました。 -コンサルティング業界の状況と仕事の内...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、ジョブの課題を提示された後グループワークを行い、最後にグループごとに発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決のための施策立案。特に解決するべき分野や領域は指定されず、グループごとに自由に設定して良かった。ワークの中間あたりで社員の方にヒアリングをする...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。 【質問内容】レポートを読んだ後、選択問題に答える(日本語。英語)(3問程度) 〇〇業界の企業を一つ選択し、〇〇に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】問題集や参考書を用いて勉強を行った。また他社のwebテストを受けたりした。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください(400字)】私が貴社を志望する理由は、「〇〇」という組織のビジョンに強く共感したからです。私はこれまでに〇〇や〇〇の活動を通じて、様々な背景を持つ人々との協働経験を積んできました。その中で、他者の意見を尊重し合うことが、より良いアイデアや新しい価値観を生み出すことに...
4
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〇〇企業の〇〇事業領域の成長戦略を考えるというもの。あまり馴染みのない事業分野であったため現状分析を重点的に行った。他のグループは施策の内容が類似することがあるので、アプローチするべき課題にロジカルに対処可能な施策でありながらも他と差別化できる策を考えるよう工夫した。 【ワ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
1day GATE
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想のクライアントとして設定し、ソリューションを提案する。あらかじめ、課題の特定の仕方などをご教示頂いた上で、その流れに則り、チームで問題・課題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。 【ワークの具体的...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Regrit Partners 社をクライアントとし、人材開発部長に提案しました。チームは事前に決められ、1日目・2日目はリサーチやヒアリング等、3日目はプレゼンという形でした。講義の時間を毎回設けられ、マインドセットからインプットとアウトプットの繰り返しでした。 ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【GDのテーマ・お題】資料を見て、3つの候補から1つを選ぶというもの。 【GDの手順】5分程度インターン生同士で自己紹介→5分個人で資料読み込み→40分ディスカッション→人事からフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分程度インターン生同士で自己紹介...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 概要を話す→始めたきっかけ、工夫した点、周りの人と衝突した経験、リーダー経験など ・インターンシップでやりたいこと どんな仕事をしたいか。これで配属部署が決まる。...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの対策の本を1周した。その前に他の企業で何度か受けていた。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【**乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ** **(500文字以内)**】挑戦し成し遂げたことは、◯◯の活動で、努力を続けて大会で結果を出したことです。 初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は、大学から◯◯を始めたため、最初は先輩や中高から◯◯をやっていた同期に実力が劣っ...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは書けないが、部署が請け負っている業務効率化のためのアプリケーション開発の、基礎設計部分を担当した。画面のレイアウトやボタンを押した際にどう動くのかを定義した表を作成した。 【ワークの具体的な手順】インストラクターから説明があり、自分たちで取り組...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
ケース/個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのリンクにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・ケース「第一次産業の売上を2倍にするIT施策を考えてください」 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・上二つはコンサルになったとき...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにアクセス 【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売上を上げるには 【GDの手順】簡単な役割分担、時間配分の設定、前提確認、現状分析、課題抽出、施策立案、評価の順に取り組み、最後に発表をした。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介程度 【プレゼン...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】最新のものと前年のもので、参考書を1周ずつ解いた。計数はパターン化することで安定させた。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は大学在籍中に◯年間勤めた◯◯予備校のアルバイトにて、業務の効率化のためにある業務の自動化ツールを導入することにチャレンジした。私が勤めた予備校では毎日、出席予定の生徒の内、未出席の生徒をリストアップし、その保護者に対して電話で連絡を...
3
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「グローバル展開している自動車メーカーの経営戦略の策定」をテーマにワークに取り組んだ。SAPのデータ分析ツールの説明を最初にされ、主なファクトとしてはこの分析結果を用いる。最後にはチーム別に発表(対クライアント形式)があった。 【ワークの具体的な手順】SAPのデータ分析ツー...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の会社の新しい商品提案をテーマとして3日間のワークに取り組んだ。与えられた情報と自ら収集した情報をもとに現状分析からターゲットの選定、サービス立案から実行までの流れを考案し、最終日にはクライアント役のデロイトのパートナーにプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】最初...
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