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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由はなんですか。】私は◯◯の副主将として、後輩の◯◯の改善という課題の解決に取り組んだ経験から、課題解決の専門家であるコンサルタント職に興味を抱いた。数あるコンサルティングファームの中で貴社を志望する理由は、貴社の組織横断型イニシアチブに魅力を感じたからだ。様...
12
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。あなたは、成人年齢引き下げ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、についての質問で終わったように感じる。その人の学生の頭の良さを見ると言うよりはその人が就活生として基本的な素養を備えているかと言うことが評価対象になっていたように感じる。 【雰囲気...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメか。言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】同じ試験を導入している会社が少ないので、その場で全力で解いた。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった顧客を事例に、様々な資料がいくつか与えられてその中で学生同士で解決策を見いだすと言う内容であった。非常に資料としては複雑で実際の業務に近いようなイメージを持った。非常に自分の経験につながったと感じている。 【ワークの具体的な手順】一般的なもの 【インターンの感想...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Regrit Partnersセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就社活動ではなく就職活動の進め方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップ選考でお世話になったのもあり、自分の仕事に誇りを持っている方が多いように感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に論理的にかつ分かりやすいトークをされる方が多く、論理と...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を400字以内で記入してください】私がチームの一員として課題に取り組む際に意識している点として挙げるのは、自身がいかなる状況下であっても工夫をすることでチームに貢献できることは必ずあるということを意識している。具体的な経験として、私が○○に所属していた際、大きな怪...
4
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】ベイカレント・コンサルティングに興味を持った理由は、同社の「日本発、アジアNo.1のコンサルティングファームを目指す」というビジョンに強く共感したからだ。日本企業の成長を支援し、グローバルで活躍することを目指している点に魅力を感じた。また、幅広い業界において、戦...
5
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】大学入学後、◯◯サークルの代表として直面した「初心者メンバーの増加」という課題に取り組んだ経験について述べる。私が所属していた◯◯サークルは、経験者が多く、初心者が入りにくい雰囲気があった。このままではメンバーの多様性が失われ、サークルの活気が衰える...
28
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
公共経営コンサルタント
25年卒
最終面接(プリンシパルインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、公共セクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】ハマっていること(アイスブレイク)、学生時代に力を入れたこと(団体に入ったきっかけ、大変だったこと、衝突するときはどうするか、意見を求められるときに意識していること)、周りの人からどう言...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
公共経営コンサルタント
25年卒
二次面接(マネージャーインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、公共セクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介、研究について(興味を持ったきっかけ)、学生時代に力を入れたこと(なぜその団体に入ったのか、提案のメリットは、他の提案は)、志望動機 逆質問(10分) 特に学生時代に力を入れ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
公共経営コンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】売り上げ向上策提案、一人一人お題は異なる。 【GDの手順】事前に共有される説明動画を面接前に見る(ロジックツリーに沿った回答を心がけるように、といった内容)。 お題に対して回答を作成→発表、質疑応答→逆質問 【雰囲気】そこまで厳しい雰囲気ではない。...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
公共経営コンサルタント
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】問題集を解いた(青本)。対策が直前になってしまったので、暗記が必要な言語よりも、構造把握を中心に対策した。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
公共経営コンサルタント
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300以上500以下)】所属する学生団体で、新歓方法の構築、改善を行い、団体の発展に貢献した。この団体は、立ち上げから一年しか経ってお...
27
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】理由は二つある。一つ目は、自身の持つ課題解決能力が、ビジネスにおいてどこまで通用するのかどうか挑戦したいと強く思うからだ。私は現在、集団学習塾での塾講師をしており、生徒一人ひとりに寄り添って、足りないところ、伸ばせる個性を考えて、成績を上げていく...
13
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
Regrit Partners セミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、就活に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、頭脳明晰 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生のことを第一に考えてくださり、アドバイスをしてくださる 【このイベントを通しての感想】企業についての理解はもちろん、就活に関して自分を見直す機会にもなったので、参加...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】志望理由は、多様なコンサルティング能力を身に付けることができると考えるからだ。大学時代、部活の後輩にアドバイスを行い、それによる技術向上に喜びを感じた経験から、個々の課題を見つけ適切なソリューションを提案するコンサルタントに興味を持った。ワンプ...
6
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特に無し 【質問内容】ESと同じで、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」の3つから1つを選んで1分間程度で撮影するというもの。「難しかった点」「工夫した点」、「その経験から...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手企業に対し、子会社の事業再興を提案するもの。なぜ売り上げが伸びていないのか、目新しく学生らしい案は無いのか、なぜ弊社に依頼が来たのか、など考えることは多かった印象。社員の方は業務中でも逐一相談に乗ってくれる。 【ワークの具体的な手順】クライアント先に出向いてヒアリングを...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始。 【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から、ディスカッションを通じて最も適切な旅館を選ぶ。 【GDの手順】どの選択肢も一長一短あったため、自分らが重視したい判断軸をハッキリさせてから開始した。クライアントの目的は何だったか、などと立ち返ると良い。 【雰囲気】和やか 【注意した点・...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になると画面が切り替わり、すぐ開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 取り組む前後でチームメイトや研究メンバーの何が変化したか 志望動機 気になっているIT技術 最近のニュースについて思う...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】青本で対策した。正当数が高い時に現れる問題を確認し、提出した。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
テクニカルエンジニア
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、体育会◯◯部における価値創生である。学士4年次、チームは定性目標として...
8
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)】学生時代、ソフトテニス部の主将として、部の再建に注力した。当時部員の数が減少していたので、団体戦に出場できる人数である16名の新入部員獲得を目標に様々な施策を行った。部員減少の大きな原因が部の宣伝不足だと考え、新たな役職としてSNS係を設け、インスタグ...
2
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学時代、私はソフトテニス部の主将として、コロナの影響で存続の危機に直面した部を再建するという最大のチャレンジに挑んだ。大学1、2年生の間、コロナの影響で部の活動は減少し、新入部員も減少、部活動の存続が危ぶまれる状況であった。この状況を...
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ワンキャリ編集部
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