総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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28091件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】説明会という形式であったため、その場での振る舞いについて特別に注意した点はありませんでした。しかし、限られた時間の中でRidgelinezならではの強みをしっかりと聞き取ることを最優先に考え、集中して参加しました。 特に、併願していた他の小中規模コンサルや大手コンサルと何が違う...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→人物面接　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされる人物面の質問があった。加えて、ケース問題も出題され、与えられたテーマに対して課題を整理しなが...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】itを使った利益向上戦略　【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表の順でおこなった。　【雰囲気】緊張感があった　【注意した点・感想】議論を前に進めることを最優先に、全体の流れを意識して行動...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】しっかりと他社で練習をしていくこと。ボーダーはそこまで高くない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【チームの一員として取り組むときに意識していたこと、それがどのような価値をチームに提供したか】チームの一員として取り組む際には、議論を前に進める役割を担うことを意識していた。体育会◯◯部で主将を務めた際、練習参加率の低下によりチームの方向性が定まらず、連携不足が課題となっていた。そこでミーティングの場において、各メンバーの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題をテーマに、デジタル技術を活用した変革案を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに課題を整理し、チームで議論を重ねながら具体的な施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 三次面接（ケース面接） / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に向かい、時間が来たら入室する。　【質問内容】本面接は前半が人物面接で、後半がケース面接であった。 人物面接 →自己紹介 →なぜベイカレントのインターンに参加したいのか？ →ベイカレントの魅力は？ ケー...

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ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に向かい、時間になると面接官が迎えに来る。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】自己紹介 →幼少期から今に至るまでの自分史も含めて 志望理由 →なぜベイカレントを志望するのか 論述試験について →論述試験...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】10分で2問　【対策方法】特に対策はしていないが、世の中のトレンドにアンテナを張っておくといいと考える。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱を使用している他の企業で練習を行った。時間制限がシビアであるので、常に残り時間は意識していた。

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ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 動画面接（一次面接） / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画をとるだけなので、いない　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】主に自己PRについて聞かれた。それに回答し終わると本面接は終了である。 質問が少ないことから、質問にしっかりと答えられることはもちろんだが、しゃべり方やその人の雰囲気が見られて...

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ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に属するクライアントに対する成長戦略を提案するというもの。短い時間の中で、資料を読み込み、そこから成長戦略を議論し、最後に全体にプレゼンする。プレゼン終了後、質疑応答とフィードバックを受ける形式である。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→現状分析→課題特定→施...

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ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱は時間に対して問題数が非常に多いので、その点は意識しながら問題を解いた。また、同形式のテストを他の企業で練習した。

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ベイカレント

27年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【志望理由（200字以内）】貴社のワンプール制に惹かれたからだ。私は、◯◯としての経験から他者を伴走支援することに達成感を感じており、コンサルタントに興味がある。そして、顧客から一番に頼られるコンサルタントになりたいと考えている。コンサルタントは常に成長が求められ、その成長において貴社のワンプール制が最適であると考えている...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物　【質問内容】志望度の高さや入社意欲について確認される質問に加え、これまでの経験や学生時代に力を入れたことについて深掘りされた。また、意思決定の背景や価値観に関する質問を通じて人物面が見られていた印象がある。さら...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 1.五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→ケース　【質問内容】志望動機やコンサルティング業界を志望する理由について質問された後、ケース問題として、ある業界を題材にしたIT施策の検討が出題された。与えられた状況をもとに課題を整理し、どの領域にITを活用すべきかを考...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→人物　【質問内容】人物面では、チームで物事に取り組む際にどのような役割を担うかや、意見が対立した場合にどのように対応するかについて質問された。一方でケース面では、ある業界を題材にIT施策を検討する問題が出題され、課題整理か...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】itを使った利益向上　【GDの手順】前提確認、役割決め、タイムスケジュール→現状分析→課題特定→施策立案→評価→発表（代表者）の順でおこなった。　【雰囲気】ガツガツ　【注意した点・感想】量と質のバランスを意識した。具体的には、無理に発言回数を増や...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】事前に他企業で練習をしておくこと。そこまでボーダーは高くないと思われる。

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【職種の志望動機】私が貴社の戦略コンサルタントを志望する理由は、企業の経営課題の根本に向き合い、戦略立案から実行まで一貫して価値創出に貢献したいと考えたためである。企業を取り巻く環境が急速に変化する中で、単なる戦略立案にとどまらず、それを実行し成果につなげる支援の重要性が高まっていると感じている。私はこれまで、組織の課題に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ITソリューションコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】◯◯主将として、組織の停滞を打破し、チームを県大会出場に導いた経験だ。当初の課題は、部員間での熱量の差により、実力以下の結果しか出せない状況が続いていたことだ。私はこの原因を目標の抽象性と練習における目的意識の欠如にあると分析した。そこ...

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PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】高校◯◯でキャプテンを務め、周囲を巻き込み、目標の県大会出場を果たした。就任当初は、真剣に結果を求める部員と楽しさを優先する部員の間に熱量の差があり、公式戦で勝てない状況が続いた。そこで、具...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定のリンクに入り、終了後退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なケース問題（年間消費量向上・売り上げ向上） 一人ずつ問題が与えられ、それについて回答をロジックツリー形式で考える。 ケースの考え方については、事前に講義動画を与えられるため、その講義を視聴...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境と社員の人柄　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系院生

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アビームコンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入り、終了後退室　【質問内容】・学生時代に最も成果を残したこと ・志望理由（アビーム、テクノロジーコンサルタント） ・逆質問 基本的にESの内容に沿って進んでいった。事前に面接官の方が部活動...

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