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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業のものを受ける

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】高校時代に所属した◯◯部において、チーム内での対立によって大会への出場が危ぶまれた状況からチームをまとめ上げたことで、県大会団体準優勝を果たした。高校3年次、コロナ禍によって高校総体が中止され、全国につながらない県主催の代替大会に出場すべきか否か、部の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神奈川県において進学塾を経営する企業の企業価値向上戦略の検討 1チーム7名程度で、およそ4時間～5時間程度で議論を進める。 一定の資料が与えられ、それをベースに結論を導き、発表を行う。 時間の中で作成したスライドを元に発表を行い、質疑応答まで対応する。　【ワークの具体...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社風が魅力であったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】詳しくはわからないがそのタームは30人程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 パートナー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、男性、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機した後、面接の部屋に通された。　【質問内容】・今まで大学の選考でどのようなことを学んだか ・やりたくない仕事/やりたい仕事 ・コルサルタントになりたい理由 簡潔に ・なぜその価値観が形成されたか ・コ...

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、人事部、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】志望理由、FASに興味を持ったきっかけ、他社の選考状況、何故PwCであるか（Big 4は正直あまり違いがないように思うが、感じた違いがあれば）、入社後どのような分野の業務に携わりたいか、人事部...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（自己紹介など）→ケースお題発表→ワーク①40分程度→お昼休憩→ワーク②2時間程度→プレゼン発表→ワーク③20分程度→フィードバック&座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生案件について取り扱った。架空の企業が経営危機になっている状況に対して関連金融機関...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】まず、ケース面接「ヨガ教室の売上向上施策」20分程度が行われた。その後、学生時代に力を入れたこと、FAS業界志望理由、M&Aに興味を持ったきっかけ、PWC志望理由、コンサルタントに必要な資...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにアクセスする。　【GDのテーマ・お題】「良いリーダーとは」　【GDの手順】自己紹介をしてから、お題が発表され、30分程度議論の時間があった。抽象的なケース問題のため、全体のすり合わせに時間を使い、結論を出した。3分程度社員に向けての発表があり、その後社員から何問か質...

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PwCアドバイザリー合同会社

25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な問題集で対策した。

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25年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】アルバイトで、どのようなお客様に対しても自信を持って接客をできるようになった経験である。専門知識が必要になる◯◯業界でアルバイトを始めた私は商品知識や接客経験がない状態であったため、アルバイトを始めたばかりの頃はお客様に対して自信を持...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒

ソリューション・エンジニア職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下】新しい事にも積極的に挑戦し、様々な人と協調しながら社会に大きな変革を起こしたいため貴社を志望します。近年家電や車などのハード製品は普及しきっており、...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年以上アクセンチュアに在籍されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】ケース面接 新しい地方創生策について、テクノロジーを用いて考えなさい 深堀は無しで、FBのみ 人物面接 高校でも大学でも、最近成長した経験は？ その経験...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いて◯◯の売上を上げよ　【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の評価 5.プレゼン の流れで行...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB要項に則る　【対策方法】類似問題を解く。

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下】「実行プランの策定方法」と「データサイエンスやアナリティクスの活用方法」を学びたいです。私はコンサルティングの長期インターンで、理想的な戦略やプランを描き、それを...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンのやり方や資料の作り方、デザインシンキングの考え方などに関する講義があり、その合間にグループワークを実施するという形式でした。課題はコンサルティング業界のインターンで一般的な形式であり、最後に全体の半数ほどの前でプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】講義　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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25年卒 シンプレクス・ホールディングス株式会社 本選考説明会 / 説明会

早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】本選考のファーストステップという位置づけでした。 会社概要、組織構造、事業内容、事業領域、人材育成方法、研修プログラム、報酬制度についてなど幅広く詳細にお聞きできました。 また、選考フローとそれぞれの選考の詳細などもお聞きできました。 最後にはQ&Aの時間がありました。　【説明会前の企業・業務...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生や体育会等偏りはないように思えた。

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アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを利用 面接中の大半はずっと逆質問だった　【質問内容】基本的な質問を最初の10数分で終えた後にすぐ逆質問のフェーズに入った。逆質問で取られる時間がかなり長いので、ここまでに具体的なキャリアパスのイメ...

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アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　年齢は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用、最後に逆質問をして接続解除　【質問内容】ここでは、選考フローの中で一切聞かれなかった志望理由について詳細に聞かれた。 ・志望理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・身に...

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アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで実施 集団ケース面接のような形式で最後には逆質問の機会があった。　【GDのテーマ・お題】映画館の利用者数向上のための施策　【GDの手順】GDというよりは集団ケース面接のような流れ プレゼン作成のための個人作業→発表と相互質問＋面接官からの質問と簡単なフィードバック...

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アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度　【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ

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アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の長期インターンで営業不振の原因について自ら仮説を立て、検証を試みました。私の勤務先では当初、契約...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

25年卒

セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業務内容 ・職種別の業務内容 ・キャリアプラン ・会社の強み ・早期選考のフロー ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加する前は職種別の業務内容があまり理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の社員も登場して入...

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