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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29365件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2022/08/23
野村総合研究所

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・履歴書に基づいて軽く質問。 ・改めて志望動機について。なぜ汽車を志望するのか、またなぜその職種を志しているのか。その職種でどのような強みを発揮して貢献することができるのか。 ・◯◯を志望する理由...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2022/08/23
野村総合研究所

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職男性社員(勤務年数異なる) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・志望動機について。 ・他に多くのIT企業がある中でなぜ貴社を志望するのか。 ・その中でどうして文系からエンジニア職を希望するのか。 ・他企業でもエンジニア志望なのか。 ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2022/08/23
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・履歴書に基づいた簡略な質問。 ・志望理由について。こちらが一方的に話しだけであり、特に深掘りはない。 ・学生時代力を入れたことについてまたその深掘り。 ・職種(なぜ文系出身でこの業界を志望し、エン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

23年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2022/08/23
野村総合研究所

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】平均1時間 【対策方法】参考書
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野村総合研究所

23年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2022/08/23
野村総合研究所

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。50...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

23年卒
仙台採用コース(エリア総合職)
公開日:2022/08/23
マクロミル

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと。】アルバイト先の◯◯店にて唯一の学生従業員の立場から売上向上に貢献したことである。近年の◯◯が影響し、これまでの◯◯以上に◯◯の来店が増え、客層が変化していた。これを機に、唯一の学生従業員という立場を活かし社会変化やトレンドに沿ったニーズ提供を目指し2つ施策を行った。1つ目は◯◯、2つ目は◯◯で...
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マクロミル

23年卒
仙台採用コース(エリア総合職)
公開日:2022/08/23
マクロミル

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライントに対するコンサルティングセールスワーク。一つのチームメンバーは5.6人で学部学科は様々であった。ワークの内容は主にデータを読みよったうえでのクライアントに対する課題に提示とそれに対する戦略の立案を行う。 【ワークの具体的な手順】チームメンバー交流→データの読み...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒
マーケティング職
公開日:2022/08/22
アクセンチュア

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】貴社のインターンシップを通じて、私はチームで活動する中で不可欠の存在となるよう成長したいと考えています。学生生活では、チームより個人で物事に取り組む機会の方が多くありました。また、チームとして活動する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

24年卒
プランニング & オペレーション
公開日:2022/08/22
アビームコンサルティング

24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の経営に関する提言、実行支援を行なっている 【このイベントを通しての感想】コンサルティングに興味があるので、アビームコンサルティングでの、...
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イグニション・ポイント

23年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
公開日:2022/08/18
イグニション・ポイント

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。(300字以内)】大学で所属している体育会◯◯部において、自分自身の技術的成長と後輩の育成の面で貢献したことだ。部の目標はリーグ戦全勝だった。3年生の時は試合で活躍する選手になれなかったが、部の勝利に貢献することを目標に2つのことに取り組んだ。1つ目は選手に危機感を与えるた...
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介(自己PRを含む) ・大学で学んできたこと、経験したことについて ・逆質問(15分) デザイン部門の特徴や東京の拠点を立ち上げた思いなどを話してくださり、質問は合間に少し入るくらいでした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目のシニアマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介→深堀り(研究に関して) ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・事前課題のプレゼン→質問(重視したポイントや題材について) ・日頃のインプット ・チームでの...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400文字以下)】3つあります。1「挑戦できる土壌」コロナ禍を経て、VUCAの時代において変化に柔軟に対応できることが重要だと実感したからです。また、常に領域にとらわれず新しいことに挑戦してきた強みを活かしたいと考えているからです。2「デザインの力で課題解決」これまでの学生生活で...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

24年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社員の方の自己紹介と会社、事業の説明とインターン情報、よくある質問への回答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを使ったコンサルタント 【このイベントを通しての感想】女性の働きやすい環境なのだと知れた
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計数約30分 言語約30分 性格検査約30分 【対策方法】何もしていない
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一希望の会社だったから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイン部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて志望動機の確認 ・簡単に自己紹介 ・逆質問(何を聞いたか具体的には覚えていないが、事業の中で気になることを聞いたり、部長としてプロジェクト内でどのようなことに気をつけながらコミュニケーションとっ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイナー(中途採用) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜコンサルでデザインしたいか ・アウトプットで行き詰まった時はどうしてるか ・事前に出された課題について(どこが大変だっかなど) ・課題での取り組み方 ・最近あった良い体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

23年卒
デザイン職
公開日:2022/08/18
アクセンチュア

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 】理由は、チャレンジをしたという経験とそれによって得られるやりがいや価値が自分の成長につながるからです。私は大学4年生の時にビジネスアイデアコンテストに同研究室の同期と他学科の下級生...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

24年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2022/08/17
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

24年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社を知らなかったため、特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、優しそう 【このイベントを通しての感想】Big4の違いについて理解を深められた。
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野村総合研究所

24年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/08/17
野村総合研究所

24年卒 野村総合研究所"Dream up the future"(LabBaceイベント) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・NRIの経営コンサルタントに関する説明 ・座談会(3人の社員) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業:日系シンクタンク ・業務:ITによる課題解決 ・社員:殺伐としている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・企業:日系シンクタンク ・業務:経営・業務・政策コンサ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/08/16
ZEIN

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】カフェのアルバイト先での店舗の課題解決に尽力しました。レジで会計をし、ドリンクを受け取るまでのサービススピードが遅いことが課題でした。改善する為、プロジェクトリーダーとしてこだわったことは個人で取り組んだこと、チームとして取り組んだことの2つあります。1つ目は、スタッフの人員配置です。店舗に来店...
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ZEIN

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/08/16
ZEIN

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番自分のビジョンが達成しやすい環境だから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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