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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29365件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

23年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2022/05/12
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】企業独自のもの、性格診断あり 【対策方法】参考書など 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー(フューチャーアーキテクト)

23年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2022/05/12
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】挑戦と成長に貪欲で、その中で目標を定め達成に向け努力する過程を楽しみ、得たものを様々に活かし更に挑戦する、これが私らしさだ。 小学校:幼少期自ら始めた◯◯や◯◯◯を継続し、その中では出来なかった事が出来る事...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/05/11
アビームコンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】pdf7,8枚の膨大な資料やデータから30分ほどでその企業が抱えている問題を割りだし、解決策を提案する。 ケース問題における状況の分析、課題の洗い出し、改善策の提案、評価の仕方といった様な考え方を学んだ。 【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→解説の繰り返し 【インタ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/05/11
アビームコンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テストの案内を見てください 【対策方法】特になし
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アビームコンサルティング

23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/05/11
アビームコンサルティング

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のSPI 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/05/11
アビームコンサルティング

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学で部長を務める◯◯サークルで、入部人数が減少傾向にあるという困難がありました。私はこの原因を競技の性質上、高い費用が必要であり新たに始める人にとっては敷居が高いためだと考えました。そこで、まず金銭面での補助が必要であると考え、大学の後援会に自身らの活動を...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

23年卒
コンサルタント職
公開日:2022/05/11
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】二つの理由からコンサルタントを志望する。一つ目は、様々な面から社会貢献を行えるからだ。私は友人から質問や相談を受ける機会が多かったため、それらの経験を通じて説明能力を養うと同時に、より多くの人に貢献したいと考えるようになった...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境として、良くも悪くも本人次第であり、キャリア形成にリスクが伴うと感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接と同様 【質問内容】入室した瞬間に、これまでの面接の講評をいただき、その後は全て逆質問の時間だった。 逆質問の際に時々質問されることがあったが、あまり選考には関係なさそうだと感じた。 逆質問を一通り終えた後、その場で...
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・客観的な視点から主将を任された理由を説明 ・チームプレーに必要な要素について ・↑の要素について、特に自分が強みを発揮...
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 WEB面談(座談会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】選考要素なしの面談。雑談形式でザックバランに質問できた。 【注意した点・感想】希望者のみの面談であり、選考要素はない。ただし、事前にエントリーシートに目を通している様子だったので、油断はできないと感じた。事前のアンケートで自身の関心事項にあったコンサルタントが充てられるため、疑問の解消や志望動機のブラッシュアップの...
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初のメインルームで受付し、その後ブレイクアウトルームに振り分けられた。 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容の深掘り(研究の最大の困難や研究結果の実装に向けた課題についてなど) ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 質問会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】座談会。 学生がディレクター相手にフランクに質問する時間だった。 【注意した点・感想】選考には影響しない旨伝えられていたが、座談会に登壇していたディレクターの方が最終面接の面接官になる可能性があるため、質問を準備して望むのが無難である。あまりがっついた学生がいなかったため、たくさん質問をした方が印象に残ると感じた。
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理思考アセスメントテスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間で30題程度  【対策方法】特になし。珍しい形式のテストであるが、他のwebテストの対策を行っていれば十分である。
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シグマクシス

23年卒
コンサルタント
公開日:2022/05/11
シグマクシス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください。】私の強みは、行動力と責任感の強さである。 学部4年次に部活では主将を、研究室では共同研究を任されるという重責を担った。 共同研究先に指定されたテーマはこれまでに広く研究されている分野であり、新規性の創出が困難だった。そこで、学会に投稿されて...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の内定を得ていたため、最終的に一番給与が高いことで就職先を決めました。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】メールでの連絡等 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した面接。各1人ずつ30分程度で面接を行いました。 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、一次面接、二次面接と同様に志望理由、自己PR等を聞かれました。2回の面接で派生して質問される内容には少し違いがあります。また、入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催、通常の面接と同じく自身への質問と逆質問。 【質問内容】一次面接と同様の質問内容でした。派生の質問として趣味等の話がありましたが、アイスブレイクのような側面が強かったのではないかと感じます。この段階でも回答...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程の社員の方2名(コンサルタント・M&Aアドバイサリー) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用したケース面接です。 事前に向こうからケース課題の内容について連絡があり、それについての回答が30分程度、自身に対する質問等が20分程度、逆質問が10分程度の計1...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(計算) 【各科目の問題数と制限時間】60問程度、45-60分程度 【対策方法】一般の参考書ならどれでも参考になると思います。
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
公開日:2022/05/11
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容、福利厚生等の説明が主でした。  【注意した点・感想】複数の社員の方が登壇し、説明を行うオーソドックスなイベントでした。この説明会内で、福利厚生等の情報も公開していました。説明会の際に出席アンケートを取るため、少なからず選考に影響があったものと思われます。
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
デジタルコンサルタント
公開日:2022/05/10
PwCコンサルティング合同会社

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由】私はIT技術を用いて社会問題を解決したいと考えているからです。私は◯◯◯◯◯というスポーツをしています。試合において、主審は◯◯◯◯◯を記入する決まりなのですが、この記入がとても複雑でした。ふとした時に◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯アプリがアプリストアに登場しました。これにはとても衝撃...
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アクセンチュア

23年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2022/05/10
アクセンチュア

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・大手企業であること ・並行して受けていた企業の中でも給与が高かったこと ・社内研修が充実していること ・転職の際にも活かせるスキルを得ることができそうと感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名弱 【内定者の採用大...
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アクセンチュア

23年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2022/05/10
アクセンチュア

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クリエイティブディレクターの方。50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・事前課題プレゼン ・ポートフォリオの作品で気に入ってるものについてプレゼン・質問 ・↑面接官が気になった2作品についてプレゼン・質問 ・アクセンチ...
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アクセンチュア

23年卒
コンテンツデザイン職
公開日:2022/05/10
アクセンチュア

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ES提出後に出された事前課題についてのプレゼン・質問 (どうしてその発想に至ったのか、等) ・提出したポートフォリオについてのプレゼン・質問 (・ポートフォリオ...
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