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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/16
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】急遽オンラインでの開催となったため、2日間の就業時間をほぼ全て社員の方々へのヒアリングに費やしました。配属先部署の告知は当日行われました。最終的には初日オリエンテーションの8名のグループで、各人がヒアリングした内容を発表しました。 【ワークの具体的な手順】配属先の様々な年次...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】新しいものを作れる、経営に携われるという点はNRIも同じだが、それに加えグローバルという点で総合商社の方が志望度が高く内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後控室で待機し、面接官が呼びに来る。 面接はアイスブレイクの後、逆質問を15分、雑談ベースでの面接15分 事前に逆質問を考えておくようにと電話で言われていたので、メモに質問リストを用意しておいた。 【質問内...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機。 呼ばれたらGD会場に移動しGDを行う。 GDの後は控室で待機し、各自それぞれ最終面接に呼ばれる。 【GDのテーマ・お題】デパートを改装する際に、ジムと遊園地と映画館のどれを併設するのがよいか 【GDの手順】会場に入室後、 1.諸注意や進め方、ルールについての...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機。アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(なぜこのような行動をしたか、どのような反応があったか、自分の立ち位置)...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれるまで待つ。呼ばれたら入室しアイスブレイクの後、ESに沿った質問と企業・業務理解を20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(深堀りなし) ・なぜNRIを志望した...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2021/03/15
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販の問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの市販の問題集
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】・志望動機 ・なぜデジタルコンサルタント職なのか ・他社の選考状況(なぜ他社でなくアクセンチュアなのかに触れて答えた) ・ITの活用とは具体的に何か ・デジタ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接を通過した時点で、大学のリクルーターチームより連絡がきた。 二次面接に向けて業務や会社に対する理解を深め疑問を解消して欲しいということだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】OB訪問のようなスタイルだった。事前に聞きたい内容を簡単に伝えていたので、それに基づいて回...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする。 【質問内容】ケース面接の後、通常の面接、逆質問があった。 ケース面接のテーマは「デジタル推進の課題」。10分の思考時間の後、5分で発表、5分で面接官からの質問に答えた。 面接は志望動機を中心に一...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする 【GDのテーマ・お題】通信事業者として5Gソリューションの実証実験を推進する立場において、どのようなサービス内容を提供するか、理由と共に考えなさい。 【GDの手順】(1)テーマ確認・明確化 (2)前提(主体・範囲・期間・目的)確認・認識のすり合わせ (3)現状・...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミング試験 【各科目の問題数と制限時間】IT知識を問う問題と、プログラミングのコードを書く問題 【対策方法】デジタルコンサルタント職のプログラミング試験は任意だったので、出来が悪くても不利にはならない。どちらも対策せず素の知識で受験し、感触はとても悪かったが通過した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・推測・性格 【対策方法】推測の問題は初見では難しいので対策が必要。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策本
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字以内)】私の就職活動の軸は大きく2つあります。第一にITを通して幅広い業界に携われることです。デジタル化は今後必須でありその与えるインパクトの大きさからITに関わりたいと考えています。また私は学生時代においても幅広い分野に興味を持ち教養を深めることを大事にしてきました。私...
21
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2021/03/15
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルティングに関する論理的思考法の動画講義を受ける。その後、その内容に沿ったケース問題が提示される。個人で10〜30分で問題を解き、一問ごとにグループ全体に向けて発表する。終わると解説動画を見る。この一連の流れを3セット行う。 【ワークの具体的な手順】動画を視聴し...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2021/03/15
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】市販の青本を何周か
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2021/03/15
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【アビームのサマーインターンシップに応募した理由を教えてください。】理由は二つある。一つ目はコンサルティング業務について理解を深め、自身のイメージとのギャップを埋めるためである。カフェやアパレルのアルバイトをする中でただ商品を提供するだけではなく、お客様とのコミュニケーションを通じてどれが適した商品かを考えること等に大きな...
15
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方お二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース→振り返り・質問時間 【質問内容】一般的なケース面接でありますが、フェルミ推定は施策の効果検証で行うくらいであり、施策出しのほうがメインとなります。お題の説明があった後に、5分ほどお時間をいただいて、様々な切り口から質問だ...
3
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方と、ベテランの方がお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】学生時代頑張ったことを発表後、深堀 最も困難だった経験、深堀をされて色々と質問される 社会人として活かせる自身の強み どんなコンサルになりたいか。 基本的ンな質問で...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】本を少しやった
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
公開日:2021/03/15
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことを教えてください(250文字以下)】◯◯で◯◯というスコアを出したことです。◯◯は大学から始め、◯◯を目標に設定しました。スコアが◯◯ほどで伸び悩みましたが、◯◯を解析できるマシンを利用してスイングの分析を行うと、私のスイングは軌道が極度に悪いことがわかりました。そこで、上級者のスイングの動画を見な...
9
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
22年卒
コンサルタント職
公開日:2021/03/15
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:業界やコンサルの思考法についての講義が行われ、講義後はチームに分かれて、メンターの方からケースの指示が出ました。チームは事前申請したものからきまるそうですが、希望通りにならないこともあります。(参加人数は40名程度で1グループは4名~5名)。2日目・3日目:ディスカ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
22年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/12
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800文字以下)】[小学校]◯◯のクラブチームでスタメンに入ったことです。小学◯◯年生で少年団からクラブチームに所属した際、◯◯という戦術に馴染めず◯◯〜◯◯年生はスタメンに入ることができませんでした。そこで、常に首を振り誰が...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2021/03/12
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】ケース面接、個人面接、逆質問の3本立てだった。 ・ケース面接は「ITソリューションコンサルタントとしてコンビニにどのようなソリューションを提案するか」で、思考時間が10分、発表と質...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2021/03/12
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【GDのテーマ・お題】zoomに新しい機能を加えるとしたら? 【GDの手順】(1)テーマ確認・明確化 (2)前提確認・認識のすり合わせ(主体・範囲・期間・目的など) (3)現状の確認の洗い出し・絞り込み (4)アイデア出し・絞り込み (5)具体的なアイデア...
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