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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社説明 ・プロジェクト紹介 ・質問受付(スマートフォンから、ざっくばらんに質問ができる) 【注意した点・感想】参加必須ではないが、企業理解を深めるためにはぜひ行っておきたい。偶然であるが私は紹介があったプロジェクトに惹かれて、フューチャーを受けることを決めた。面接中にそのプロジェクトの話ができたので参加して...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非限(図表の読み取り) 【対策方法】一般的な玉手箱。ボーダーはそこまで高くない印象。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破hプ[1]』
1
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2020/06/15
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお願いします(学生時代の経験など)】私は学生時代に、◯◯部の活動に力を入れた。成果として個人戦で◯◯を達成できた。私は大学生になってから◯◯を始めたため、他の大学の選手と比較して、技術面で圧倒的に劣っていた。そこで私は、練習の質を向上させることで技術の習得を早期化した。そのためにPDCAサイクルの周期を短くし、...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)】◯◯業界での長期インターンでサービス利用率向上に挑戦した。私は、サービス利用率が上がらないという課題に対し、自らの行動力を生かしてサービス利用率の上がらない原因を探し当て、改善施策を行った。私は原因を探すために自ら自社のサービスを利用してサービスの...
27
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれる 【質問内容】はじめに逆質問を3問させていただいた ・SIと共同利用型サービスの違いがわかりますか? ・希望通りの配属でなくても問題はないですか? ・なぜpmやりたいのか教えてください 残りの時間は雑談のような形で...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
一次面接(インターン参加フロー)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれる 【質問内容】・自己紹介(強み弱み踏まえて) ・なぜIT業界で、なぜNRIを志望するのか ・NRIでどのようなキャリアを歩みたいか ・なぜPMになりたいか ・着実にコツコツこなすのと機敏に判断することどちらの方...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】以前の結果の使い回し
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内)】私は塾講師のアルバイトをしています。私は主に中学受験を控えた小学校◯学年の生徒を担当しています。この経験により、私は臨...
15
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2020/06/15
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】「最速で自分の価値を高められる会社」という軸で就職活動を行っています。私は、人から認められることを一番の喜びとして感じる人間です。私にとって「人から認められること」とは「人のために行動し、感謝されること」と言い換えることができます。感謝されるためには、価値を提供す...
139
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・社員面談を通じて、上層部にはいまだ先進技術提案に否定的な人間が一定数存在することを知り、自分のやりたいことがうまく実現できないように感じたから。 ・改善されつつあるとはいえワークライフバランスがプロジェクトごとに大きく異なり、初期配属によるブレ幅が非常に大きいと感じたから。 【採用人数・倍率】辞...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】性格、能力(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】他企業でおこなわれるSPIと同等のもの 【対策方法】インターンなどで受検した経験があったので、特には対策を行っていない。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【【テクニカルエンジニア】このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内)】私はTEというフィールドで、システムのコアとなる技術への理解を深め、技術の...
13
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベルの男性。40~50くらい。名前と役職を訊いたが教えてもらえなかった。かなり厳粛な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後実施。事前に「NRIが入社先として適切かどうかを判断するための10分間以内の質問」を用意して来いと言われる。 【質問内容】逆質問 ・入社...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】多分に漏れず体温確認から始まる。受付前ロビーに通され待機。その後6人の学生が部屋に通される。GD終了後はそのまま最終面接へ。 【GDのテーマ・お題】デパートの新規事業案三つのなかから最善の案を決定する。 【GDの手順】自己紹介後、資料が手渡され、10分間個人で読み込む。その後40分で討論し...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル三人。いずれも40~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様コロナ禍ゆえ体温計測を求められた後、控え室に向かう。その後、面接官の一人が控え室に迎えに来る。 【質問内容】一人目 ・自己紹介を三分以内で。その際「自分自身の強み」「研究についての紹介」「...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5~10年目の社員。比較的小規模なプロジェクトのリーダーを担当しているとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】都内の貸会議室に入ると、コロナ禍のため体温計測が求められる。一定体温以下であれば控え室の入室が認められ、そこで待機。その後、控え室に来た担当面接官に部屋に連れ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
直前セミナー
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】業務理解のための説明と、社員との交流。 【注意した点・感想】ホームページではわからない情報を聞くことができる。社員との交流では、「弱みは?」などのネガティブな質問にも率直に答えてくれるなど、企業理解のためにはよい空間だった。後の選考の過程で、「イベントの参加やOB訪問はしたか」と聞かれたので、事前参加しておいたほう...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】私らしさとして「一度決めたことに対して妥協しない」「努力家」「負けず嫌い」の3つが現れた出来事を述べます。【小学校】小学校では◯◯に熱中していました。私は友人に負けたくなかったため、カードについて猛勉強をし、ほとんどの◯◯を把...
7
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私がテクニカルエンジニアとして実現したいことは、実際にシステム開発に関わり、多種多様な技術要素を組み合わせてクライアントの課題解決に最適な高品質なシステムを提供することです。私自身、日々進化しているIT技術...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったので断る理由がなかった。何より就活に疲れ始めていたので早めに終わりたかった。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】今の所なし 【内定後の研修など】今の所なし 【採用人数・倍率】今の所不明 【内定者の採用大学・学歴】今の所不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後個人面接に関する説明→待合室へ案内→面接 【質問内容】グループディスカッションの感想を聞かせてください。 8分あげるので逆質問してください。 何を軸に逆質問したか教えてください。 ESに書いてることに関してですが、これは何...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前が読み上げられるので会議室へ移動→自己紹介・アイスブレイク→各自で資料の読み込み(10分)→グループディスカッション→個人面接に関する説明→待合室へ誘導 【GDのテーマ・お題】商店の効率的な経営に関して 【GDの手順】各自でデータ付き資料の読み込み(10分)→各自が最良と...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ案内→名前が呼ばれ小部屋へ誘導→面接(3人が順に気になったことを質問)→解放 【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機について教えてください。 (研究について)よくある発想だと思うのですが、ほかの研究との具体的な違い・...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/11
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】仕事は楽しいか? 逆に仕事で辛いと思うことはあるか? インターンには行っていたか? 三次面接は辛かったか? 選考を乗り越える上でのアドバイスをください。 選考でされた全ての質問の中で一番困ったのは何か? 就活生の頃は何を軸に企業を見てたか? 【注意した点・感想】OB訪問をしたという事実が人事に伝わる...
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