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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/03/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマをえらび、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400文字以内)】「挑戦し成し遂げたこと」 私は、所属する◯◯弓道サークルで...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】Big4の中では新卒で戦略案件にアサインされやすいと聞いていたが、部署配属はかなりランダム要素が強いうえ、1~2割ほどしか枠がないと聞いていたため。 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
四次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。その後名前を呼ばれ、面接室前で待機。面接官から名前を呼ばれ、入室。面接終了後、各自解散。 【質問内容】だいたいの質問内容は三次面接と同じ。 軽く自己紹介。 なぜコンサルティング業界を志望するのか? その...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファーで待機。呼ばれたら面接室前で待機。その後呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介 事前に書いた小論文を参考に学生時代に力を入れたことと深堀 なぜコンサルティング業界を志望するのか(とにかくここの深堀が凄かった) ...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。その後ケースを解き、各自面接室へ。終了後は各自解散。 【質問内容】4ページほどの文章を読んで、それに対する設問に答えていくタイプだった。お題はスペインの料理についてで、設問は現状分析、課題の発見、それに...
1
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員1人と中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後名前を呼ばれ、他の学生と共に待合室に案内される。その後順番に別室に呼ばれ面接。終了後は各自解散。 【質問内容】最初に面接官の簡単な自己紹介 自己紹介(大学名、サークル、インターンなど) 学生時代にどんなこと...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】巷の参考書(自分は対策していない)
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【自己PRをお願いします(200文字以下 )】私は粘り強さと試行錯誤する力を兼ね備えた人間だ。大学2年生時に、自分の力で稼ぎたいという思いからwebサイトを作成した。しかし収益化するのは非常に難しく、開始から半年間はほぼ収益が無かったがSEOの観点からPDCAを回し、1年後には1ヶ月で3万円もの収益が得られた。クライアント...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
体感セミナー
/
本選考
上智大学 | 文系
【内容】会社説明会、模擬GD 【注意した点・感想】選考ではないと言っておいて、実は選考しているパターンだと思ったので身構えていたが、ワーク中にメモしている様子はないので本当に見ていないのだろう。強いて言うならば、可もなく不可もなく程度に発言すること。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系総合コンサルティングファームから内定を頂いていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の社員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】1、三次面接と同様。 【質問内容】研究分野について、学生時代に力を入れたこと等、エントリーシートをベースにしたオーソドックスな質問に加え、現在進んでいる選考の状況が問われた。この面接では最終であるにも関わらず志望動...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年から20年目くらいのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】あまり質問らしい質問はされていない。面接官の方との共通点が多く、そこから趣味の野球観戦の話やサークルの話、研究分野の話へと派生していった。どちらかというと面接官がフューチャー...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7-10年目くらいの中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と異なるオフィスであったが流れはほぼ同様。クッキーをいただいた。 【質問内容】プレゼンテーション選考であるため、最初に持ち込んだパワーポイントを使いながら3-5分間プレゼンテーションする。その内容に即した質...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付フロアのロビーで待ち、面接官が呼びに来る。それぞれに質問して逆質問の時間をとって終了。 【質問内容】なりたい将来像 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと などから始まり、個々人の回答内容によって面接官が気に...
1
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたらしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校、大学と年代順に簡潔に書いてください。】小学校時代に私らしさが最も現れたことは、有志の合唱団に入らなかったことです。4年生になると有志の合唱団に入ることができ、学年◯◯人中、最も多いときで◯◯人が所属していましたが、私は一度も入団しませんでした。理由としては、今考えれば...
15
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2020/03/18
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱 【対策方法】私は何も対策はしていない。
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
21年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2020/03/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の長所・短所をお書きください。(500文字以内)】私の長所は「◯◯◯◯サイクルを回すことによって、どんな困難も達成できること」です。一方で、課題点は「柔軟性の欠如」であると考えています。私は◯◯◯◯サイクルを重視するあまり、まず初めに◯◯◯◯をスケジュールに組み込まないと実行に移すことが出来ないという問題がありまし...
7
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2020/03/17
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は自らの理想とする社会人像に近づける環境であることを軸に就職活動をしている。部活動や大学3年生時の教育実習など、様々な場面で常に理想を追い求めることで私はパフォーマンスを発揮してきたからである。ここで言う理想の社会人像を、私は以下の3点で定義している。(1)仕事に対しての責任感と...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外業務に携われる機会が多い。面接やOB訪問を通して会った社員に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】拘束なし。納得のいくファーストキャリアにして欲しいとのことだった。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCH、その国公...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、中途、 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】自己紹介を行った後、私が行った課題解決経験について始めから終わりまでまとめて説明し、それに対する質疑応答がなされた。これを3エピソード分繰り返した。 志望動機を聞かれないまま逆質問に入り、30分ほ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。30歳ほど。中途入社の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→受付付近で待機→面接開始→ESの深堀メイン→逆質問 【質問内容】初めは自己紹介の流れで、大学での専攻分野についての説明を求められた。その専攻分野の内容が社会に出てからどう役に立つかとい...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの総合受付で手続きし、オフィスへ移動、そのまま会場へ。 【GDのテーマ・お題】冷凍食品の売上を上げるには? 他にはラグビーの競技人口を増やすにはといったものなどがあった。 ◯◯の売上を上げるには?◯◯の人口(利用者)を増やすには?といった課題がほとんどのようである。 【GDの手順】...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI。性格、能力検査と構造力把握テスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター 【対策方法】受けるまで時間がなかったので、薄い参考書を2周ほどして一通りどのような問題が出るのかを把握して臨んだ。 それほどできたという感触はなかったので、時間があるうちにしっかりと対策を行うことをおすすめする。 【参...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
21年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2020/03/17
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたか。(400字以内)】代表を務める◯◯サークルで、部員の◯◯モチベーションを回復させたことです。代表に就任してから最初に◯◯を発行しようとした際、十分な数の◯◯が集まらず発行できない事態に陥りました。部員達になぜ◯◯しなかったかヒアリングしたところ、後輩達から「どうやって書...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
21年卒
コンサルタント
公開日:2020/03/17
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。文字数自由】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく分けて2つある。一つはクライアントの抱える課題を解決することで日本企業のプレゼンス向上に貢献したいからだ。私は学生時代、◯◯◯◯コンテストの実行委員を通してベンチャー企業の創出の支援を行った。その際、プロダク...
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