住友生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

住友生命保険

25年卒

総合キャリア職（デジタル・システムコース）

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25年卒 職員面談（人事面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴の長い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、生命保険業界の志望理由、住友生命の志望理由、その中でなぜシステムコース志望なのか、ITに関する知識について、ITでやっていけそうか、入社したらやってみた...

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25年卒

総合キャリア職（デジタル・システムコース）

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25年卒 職員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとズームで開始される。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、住友生命への志望理由、システムデザインコースの志望理由が主な質問であった。残りの時間は逆質問であり、この時間はかなり長かった。ホームページだ...

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総合キャリア職（デジタル・システムコース）

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25年卒 職員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとズームで面談が開始　【質問内容】お互いに自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、ゼミの研究内容、このコースに興味を持ったきっかけを聞かれた。残りの時間は45分くらい逆質問であった。おそらく今年からの募集...

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25年卒

総合キャリア職（デジタル・システムコース）

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25年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】テストセンターだと一番良い結果を提出できるため、何回も受け、自信がついたらその結果を提出すると良い。

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25年卒

総合キャリア職（デジタル・システムコース）

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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【総合キャリア職システムコースを志望する理由】Vitalityプロジェクトに携わりたいからだ。昨年癌で親戚を亡くした私は、人々の健康を促進し病気のリスクそのものを減らしたい。そのためには人々の健康活動プロセスの評価が最重要である。この点貴社は蓄積した健康増進活動の分析や健康状態を見える化に取り組んでいる。今後加入者が増えて...

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25年卒

総合キャリア職（通常募集）

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25年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで録画を始めることができる。　【質問内容】設問内容は60秒以内であなたの自己PRを教えてくださいというものであった。そのほかの設問内容はなかった。録画面接では提出する動画は期間内であれば何度も撮り直すことができる。録...

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25年卒

総合キャリア職（通常募集）

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25年卒 役員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴の長い人事の方と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室には何人か一度に通されるが、面接は一人ずつ行われる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に特に力を入れたこと、学業で力を入れたこと、自己PR、生命保険の志望理由、住友生命の志望理由、他社の選考状況、住友生命は第...

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25年卒

総合キャリア職（通常募集）

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25年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で待機、時間になると案内される。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、ゼミでの研究内容、そのテーマを選んだ理由、そこから何を学んだか、学生時代に力を入れたこと、なぜその行いをしようと思ったか、自己PR、他...

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25年卒

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25年卒 職員面談二回目 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続し開始　【質問内容】学生時代に一番取り組んだこと、その中で苦労したこと、大学でのゼミの研究内容、なぜそのテーマを選んだのか、自己PR、なぜ生命保険なのか、その中で特になぜ住友生命なのか、他社の選考状況、残...

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25年卒

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25年卒 職員面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、時間になると接続　【質問内容】お互いに自己紹介、自己紹介の話題から少し話が展開されていった、例えばゼミでどんなことをしているのかなど、今までの人生で特に力を入れて頑張ったことを教えてください、特になぜ...

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25年卒

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25年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】約45分くらい　【対策方法】テストセンターの結果が使いまわせるため、何回か受け、一番良かった結果を使うと良い。

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25年卒

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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【総合キャリア職の志望理由】現場と本社の視点を得た上でVitality戦略に携わりたいからだ。昨年癌で親戚を亡くした私は、人々の健康を促進し病気のリスクそのものを減らしたい。そのためには人々の健康活動プロセスの評価が最重要である。この点貴社は健康増進型保険でリスクの低減に取り組んでいる。そこで私は様々な経験を積み、顧客視点...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂き、そちらへ進むことを決めたため　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】自身はMARCHであるが、早慶が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にすぐに部屋へ案内される。その部屋には、人事の方1人と自分含め学生が3人いた。 そこで事前に登録した内容が間違えないかを確認した後に、学生の中から1人ずつ部屋へ呼ばれた。　【質問内容】自己紹介を軽く聞かれた後...

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25年卒

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内定

25年卒 職員面談（３回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後に部屋へ呼ばれる　【質問内容】自己紹介は問われずに、いきなり ・入社後にどこの部署につきたいか ・その部署で自分はそのように活躍ができるか ・後輩が入ってきたときにあなたはどう思われる人になりたいか。また...

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25年卒

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内定

25年卒 職員面談（２回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】1回目と同様に、自己紹介の後にガクチカについて問われた。しかし、1回目とは違って、深堀は長めにされた気がする。次に、自身の強み弱みについて問われ、それのエピソードトークも行った。最後は逆...

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内定

25年卒 職員面談（1回目） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】まず、自己紹介を軽くする。その後は、ガクチカについて聞かれたが、深堀はそこまでされなかった。次に、入社後は、何をしたいか、どこの部署に行きたいかを問われ、私は営業がしたく、のちに支店長をやってみ...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの参考書を何周も解き、わからない問題がないようにする。

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25年卒

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミの内容】3年次春学期では、入門レベルの財政学のテキストをゼミ形式で輪読し、財政学の基礎を身につけた。そのテキスト内の各章ごとに2人の担当者を決め、担当者は割り当てられた章のプレゼン資料を作成し授業時に報告を行った。私は、税と社会保険料の分野を担当した。また、3年次秋学期には、「社会問題」というテーマが与えられ、私は待...

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26年卒

総合営業職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は大学で◯◯語力の向上に注力し、クラス◯◯人中1位になった。高校時代に得意科目がなかったことに劣等感があり、大学入学を機に新しいことに全力を尽くしたいと考え、◯◯語の勉強に励むことを決意した。具体的には...

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25年卒

ビジネスキャリア職

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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（男性）、人事部の責任者（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→入口付近のソファーで待つ→人事部の方と控え室に移動→人事部の方と面接前の事前確認→面接会場移動→面接→面接後人事部の方と事後確認　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・大学でどのようなことを...

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25年卒

ビジネスキャリア職

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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→入口の近くにあるソファーで待っ→人事部の人と控え室に移動→面接官が迎えに来る→面接　【質問内容】・自己紹介＋1分程度の自己PR →学業について話したため ・自己PRの深掘り。かなり多い（どのように計画を立てなが...

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25年卒

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られているURLから入室　【質問内容】・自己紹介＋1分程度の学生時代に力を入れたこと →アルバイトについてを話したため ・アルバイトの深堀り（所属している人数や困難だったこと、アルバイトをしていて得たことな...

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25年卒

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分程。性格は事前にやる。　【対策方法】SPIの本を使って言語、非言語を2周ずつやる。2周ずつやってから間違えた問題をもう一度やる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）(400文字以下)】学生時代に最も力を入れたのはヒンディー語の通訳業務だ。大学での約1年間のインド留学で得たヒンディー語スキルを活用し、異文化理解と共有のため、帰国後即座に通訳に挑戦し、日本で経験不...

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