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東京海上日動火災保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

東京海上日動火災保険の就活のES・体験談の一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

エリアコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に座学で、損害保険のことや会社のことについて教えていただいた。また2日目の最後にプレゼンをするため、その準備をした。2日目は配属先の社員の方の営業に同行させていただいて実際の業務を見せていただいた。2日目の最後にその課の社員の方々の前でプレゼン。　【ワークの具体的...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【学生時代に成し遂げた最も大きな成果・できた理由】1年間の留学で何にでも飛び込む行動力と物怖じしない精神を手に入れた。半年で100人と仲良くなることを目標としていたので、とにかく留学生用イベントには全て参加した。しかし最初のイベントでは周りに圧倒されて積極的になれず悔しい思いをした。その悔しさをバネに次からは知らない人にも...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問をするのは年次がかなり上の大ベテラン社員。その横に書記のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、待合室まで行く。そこで簡単な作文を書き、終了後に面接官が呼びに来る。面接後は社員に途中まで見送られて解散。　【質問内容】小学校時代はどん...

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金融保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

東京海上日動火災保険

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同様、40歳以上のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。　【質問内容】前回と被っても構わないので、何か学生時代に力を入れたことを教えてください。...

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東京海上日動火災保険

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳以上のベテラン。見た限りではほぼ全員男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。　【質問内容】大学時代に最も力を入れたことはなにか？お店の規模はどれ...

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東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていないが、30問ほどだったと記憶している。1時間ほどで解く。　【対策方法】市販のWEBテスト対策本などをやっていればある程度は対策ができます。中学受験をしていた人は有利な問題内容かもしれません。

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東京海上日動火災保険

グローバルコース（総合職）※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。セミナーで何度かお見かけしたことがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。　【質問内容】いわゆる逆質問面接である。事前に電話で通過連絡を頂いた際に、次が山...

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大学非公開 | 文系

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】飲食店アルバイトで、自発的に問題意識をもって店舗の課題に取り組んだこと。 ◯◯学のゼミ活動。勉強だけでなく、運営やディスカッションで組織に貢献すべく尽力した。趣味に力を傾注。大学前半→新規で最低月3件と決めた飲食店巡り、後半→大会出場を目指...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラス人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部課長クラスと面接した後人事が入ってきて内定　【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何かいまどのような企業で選考が進んでいるか企業選びの軸は会社選びの軸はインターンシップに参加してどう思ったかな...

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東京海上日動火災保険

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東京海上日動火災保険

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接　【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何かいまどのような企業で選考が進んでいるか企業選びの軸は会社選びの軸はインターンシップに参加してどう思ったかなぜ東京海上日動火災を選んだのかほか聞きたいこ...

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東京海上日動火災保険

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほどだったはず　【対策方法】SPI TGWEB

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】一つ目は私が所属しているサークルの◯◯係で合宿費を2/3にし、参加人数を2倍にしました。二つ目は学生◯◯の運営において、就職イベントの集客目標を立て、達成することに成功しました。三つ目は◯◯営業の長期インターンで、1日のアポイント目標を立て、話し...

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【採用人数・倍率】把握していませんが例年より減らしていたみたいです。　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学など

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は年次が高い方で、笑顔が少なく厳かな雰囲気だった。 2人目は人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散　【質問内容】最終面接：自己紹介、就職活動の軸、志望業界、現在の志望企業上位3つとそれぞれの理由、入社後にやりたいこと、なりたい人物像、O...

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明治大学 | 文系

【経緯】人事面談。メンター面談から繋がった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】就職活動をいつから始めたかとこれまでの就活の進み方、現在の志望業界と就活軸、軸がどういう経緯で出来上がったのか、志望度が高い企業上位3つとその理由、もし当社から良い話が出来たら他社選考を辞退してくれるかどうか、逆質...

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明治大学 | 文系

【経緯】インターンシップでお世話になった部署の方から電話があり、1度話をしようとなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問と同じ要領。　【質問内容】終始雑談だった。最後に第一志望かどうかを問われたくらいで、ほかは世間話しかない。冒頭に、就職活動の軸・今見ている業界・現在の志望順位上三つなどの質問がいくつかあったが...

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明治大学 | 文系

【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】28問・30分　【対策方法】SPIをしっかり対策しておけば大丈夫。少しひねった問題も多いが、取れる問題から取れば問題ない。

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【内容】座談会形式だった。所属大学のOBOGと内定者がずらりと並び、ひとりひとりのキャリアを聞いた後に、聞きたいと思った人の話を聞きに行く。　【注意した点・感想】ここでもやはり「良い人」の定義を探していた。また、自分は海外志向が強かったので海外駐在経験者の話を多く聞きに行った。最後には、選考に向けた心構えやコツを教えてくれ...

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【内容】営業社員との座談会。細かくブースに区切り、自分が話を聞きたい社員さんを選べる。　【注意した点・感想】ここの会社は「人がいい」と評されることが多いので、具体的に「人がいいとはどういう意味なのか」を自分なりに探っていました。あとは、職歴を聞き、入社以降どんなキャリアを歩む可能性があるのか、詳細にイメージするようにしました。

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明治大学 | 文系

【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】（1）留学先体育会◯◯部で◯◯大会に出場したこと（2）留学先のグループワークでチームをクラス内順位で最下位から◯位にまで上げたこと（3）ゼミ活動で幹事を務めたこと　【（2）上記（1）でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後、面接官に呼ばれて部屋に移動。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて。深掘り。志望度について。 OB訪問したかどうか。印象に残っている社員、そのエピソード。就活をする際どのような軸で見ていて、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しく、和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論を書き、移動して個人面接。　【質問内容】幼少期の深掘り。 ◯◯したことはあるか。価値観が形成された出来事いくつありますか？その説明。小学校、中学校、高校でそれぞれを一言で表す。小学校、中学校、高...

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【内容】座談会。懇親会。　【注意した点・感想】最後のセミナーだったので気になることは全て聞くようにしていました。マネージャークラスの社員がたくさん来てくださるセミナーだったので、とてもためになります。懇親会も含めて積極的に話をしにいくのがいいと思います。

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【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】45問くらい。30分　【対策方法】SPIの勉強

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【大学時代に力を入れて取り組んだこと3つ挙げてください（150文字以内）】部活、バイト、◯◯　【3つの取り組みのうち、最も力を入れたこと一つ選び、その取り組みに関して、活動期間・役割・人数など具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内）】大学◯年生の春に入部した◯◯部の◯◯として◯年越しの努力で◯...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】一つ目は、◯◯の◯◯へ2週間海外インターンシップに行ったことです。二つ目は、◯◯の◯◯へ2週間語学留学に行ったことです。三つ目は塾講師のアルバイトとして、半年の間小中学生に講義をしたことです。　【上記（1）でお答えいただきました3つの取り組みのう...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な小論文を書き、待合室で待機。その後、担当の方が呼びにきてくれる。　【質問内容】「あなたが面接官になったつもりで、東京海上について知りたいことを私に3つ質問してください」「なぜその3つの質問をしたのか、それぞれの理...

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【経緯】筆記試験合格通知の後、インターンシップで担当してくれた社員の方から電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ飲み物を注文し、様々な話をする。1時間ほど話して解散。　【質問内容】「インターンシップの感想」「就職活動の軸」「東京海上日動の志望度」「他に選考を受けている会社」「他...

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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】約30問を30分で。　【対策方法】SPIの問題集を解いておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

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【内容】面接練習会という名の選考会　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の面接練習会という名目で集められるが、実質はインターンシップ組の早期選考会。インターンシップの最終面接とほぼ同じ内容のことを質問される。ここで問題がないと判断されれば、リクルーター面談に進むことができると考えられる。

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】◯◯サークルの幹部として、能動的に行動して、運営した外資企業との合同ゼミで日本での再生可能エネルギーの可能性についてプレゼンした外国人、留学生ばかりのところでアルバイトをし、必死にコミュニケーションを取った　【上記でお選びいただきました取り組みに関して、活...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に人事が迎えに来て面接室へ案内される　【質問内容】逆質問の時間がほとんどである。おそらく30分ほど。相手が役員ということもあり、座談会で社員にするような質問は避けた。業務内容などはもちろんだが、長年働かれているからこそ想う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、待合室に人事が迎えに来て面接部屋へ案内される　【質問内容】東京海上日動特有の面接。幼少期からの自分の経歴・行動・考え方などを深く質問される。（幼少期のころの自分はどんな人間だったか、幼少期のころから変わった性格はどのよ...

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【試験科目】非言語マークシート形式、難ずかしいというか問題が多い　【各科目の問題数と制限時間】問題多い　【対策方法】特になし

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【現在所属のゼミ・研究室で取り組んでいるテーマをご記入ください。（25文字以内）】マーケティングを通して学ぶ◯◯論　【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1◯◯研究会で、論文の執筆に力を入れました。あえて難しいテーマを選び、自分を奮い立たせました。 2◯◯で行った◯◯運営に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性）人事課（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内看板に従って控え室へ→時間前に説明され、人事の方が呼びに来る　【質問内容】・幼い頃はどんな子どもだったか・勉強と遊びはどちらが好きだったか・習い事は何をしていたか・親は厳しかったか・中学校...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。人事部長男性と人事課の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら案内看板に従い控え室へ→人事の方が呼びに来る→面接室へ　【質問内容】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？・その取り組みの中で気づいたことは？・一番大変だったこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（コマーシャル部門）ある指定の経営者に対してリスクコンサルティングを行う。部門の社員による部門紹介や質問→グループごとに少人数で取り組む→模造紙にまとめる→5分間で発表随時現役の社員さんにアドバイスが頂け、フィードバックも丁寧にしてもらえる。　【ワークの具体的な手順】上...

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インターン選考通過

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】◯◯部での活動です。◯◯にテントや鍋を積み、目的地を目指して◯◯人の班で2週間ほど野外生活を行います。私は班長をしたなかで、班員のモチベーションや人間関係を保ち皆が快適に過ごせる...

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【大学時代に力を入れたこと3つ】・サークル活動：学園祭運営を行う中で、主に企画運営と一年生教育を担いました。・ゼミ活動：インターネット利用が子供達全員に悪影響を及ぼすわけではないと仮定し、影響の有無の違いを家庭環境や性格等から調べていきます。・インターンシップ：気になる企業のインターンシップに挑戦し、働くことに...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1. 大学祭実行委員会で3年生の時に務めた◯◯として、後輩である◯人の部長をマネジメントしたこと。 2. 大学祭実行委員会で2年生の時に務めた◯◯として、当日に起こる想定外の問題を限りなく0にしたこと。 3. 大学で成績上位◯％に入り、成績優...

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【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1つ目は◯◯部の主将としての部の改革です。1年間部を運営し、部の意識改革に尽力しました。2つ目はアルバイトです。自分の視野を広げる事を目的に合計10個程のアルバイトに主体的に取り組みました。3つ目は大学の勉強です。時間がない中で効率的に学習...

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】◯◯店でのアルバイトです。後輩育成に注力しました。私の職場では◯◯という職種があります。当初その◯◯をできる人が少なく、担当者が固定されていました。そこで私は担当者数を増やしたい...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】第一、チームで結果を出す上で信頼関係の重要性を学んだ◯◯でのインターンシップです。第二、他大学生を巻き込み、自分の思いを形にしたビジネスプランコンテストです。第三、創業◯◯年の歴史がある飲食店で様々な年齢層と働くスキルを得たアルバイト経験です。　【お選びい...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代一番頑張ったこと】予備校でのアルバイトにて担当講座の出席率と進学率を20%向上させたことです。私の担当講座は出席率が校舎一低く、塾を辞める生徒も多くいました。そこで私は、欠席者のフォロー徹底、講師との連携強化、生徒との信頼関係構築を行いました。具体的には、欠席者への電話連絡や講師に質問できる場の手配、毎月の面談等...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私は交換留学を目標に取り組んできました。そのため300以上の海外大学と提携している現在の在籍学部に進学しました。交換留学を目指し、入学後も集中的に勉強に取り組みました。その結果、一年間、スペイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リラックスするように声を掛けてくれ、とてもやさしい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機しているところに、面接官が来て、一緒に面接会場に向かう。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの質問とその回答に対する深堀自身の長所や短所、兄弟のこと、挫折した経験、人生のタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかしっかり話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り受付を済ませて控室で待機。席は指定されていてそこで同じ席になった人と集団面接。面接前に軽く企業説明在り。　【質問内容】自己紹介のあと学生時代に力を入れたことの深堀　言ったことに対して、なんで...

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【学生時代に頑張ったこと】部活動です。◯◯部に所属しています。チームの課題として練習のマンネリ化がありました。そこで今までのメニューを毎日続けるのではなく、3つのパターンの練習メニューを用意して、それを定期的に換えながら練習しようと提案しました。　【その取り組みの中で気づいたこと】このことから、見つけた問題をしっかりと把握...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各配属部署によって異なるが、それぞれどのグループもインターンシップ中にプレゼン課題が与えられ、それを最終日に配属先の社員の前でプレゼンする。またこれもブラックによるが、ずっとオフィスにこもっているところもあれば、営業についていくところ、など様々であった。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室で待機、その後面接官が面接室へと案内してくれ、30分ほど面接が終わり、帰路へと案内してくれる。　【質問内容】小学生のころどんな子だったかどんな困難に直面した経験があるか海外経験について高校で帰国し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...

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【学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私は◯◯という仕事を通して（仕事内容）を行う仕事を担いました。◯◯として他者を気にかけながら、なるべく必要なときにその場でニーズに対応できるようにしました。　【その取り組みの中で気づいた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ応募した部門によって配属される部署が違うがそれぞれ東京海上に実在する部署に配属される。初日は人事部によるオリエンテーションを全員で行い、2日目からは配属先にてインターンを受ける。配属先によって内容は異なるが私の配属先は座学が主であった。5日目の午前にグループワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番に選考　【質問内容】小学生の頃から今までの一貫した自分のストーリーを話しました。綺麗事は何も並べず本音をぶつけました。小学校時代に関西から関東に引っ越して、方言が変だといじめられたことなど、泥臭いこともすべてさら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...

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【試験科目】GROWでした。　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい　【対策方法】いい評価をつけてくれそうな友達を選ぶ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全員一緒に人事からの講義→グループワーク 2日目〜4日目は11グループが各部署に配属される。私の部署では、講義→グループ課題の準備、が1日の流れだった 5日目は、午前中にグループ課題のプレゼンを行った後、午後は全員また集まって別のワークに取り組む　【ワークの具体...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】50人ほどが所属する◯◯部での活動です。高校から続けておりましたが、怪我のため今はマネージャーをしております。体調管理や練習の補助なども行いますが、その中でも私は、高校時代から培...

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【学生時代に頑張ったこと】代表を務めていたダンスサークルの新歓活動です。私が代表に就任した際、メンバーは7人しかおらず、新メンバー募集のためにライブを開催しました。開催まで私は全体を俯瞰しつつ個人を深く理解し各々に合った職務を割り振る調整役として団体をまとめました。その結果ライブは成功し目標の2倍の20名が加入しました。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいて、面接室に呼ばれる。　【質問内容】全体を通して、自分という人物についての深掘り、生まれから、小中高大での過ごし方やその時感じたこと、人生のターニングポイントなどを徹底的かつ網羅的に聞かれ、自分史を面接官と一緒に作...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。　【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...

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【試験科目】GROW心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】30問、30分ほど　【対策方法】なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日前日と最終日半日は人事の企画で、インターン生全員が集まって講義やグループワークをした。その中で東京海上という会社、損保という業務、そして良いビジネスマンになるためには、など様々なことを学んだ。それ以外は各グループが様々な部署に配属され、それぞれ課題を与えられて取り組んだ...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと役割、人数等具体的なイメージができるように内容を説明】体育会◯◯部に◯◯として所属し、約◯◯人の部員と日本一を目指して取り組んできた。また、本場の技術の習得を目標に、一年間◯◯大学に交換留学し、スタッフとして◯◯部に帯同した他、◯◯での練習に参加した。その結果自身のスキル向上に加...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】私が最も力を入れて取り組んでいる事は、長期インターンシップである。そこで私は他の五人のインターン生と共に、◯◯に関する◯◯の制作・運営に携わっている。そのチームで私はリーダーを務...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】所属するマーケティングゼミで、国際学会での研究発表を目指し、同期18人全員で1本の論文を書き上げた。ピアノサークルの合宿係として、サークルのメンバー全員が楽しめるような合宿の企画運営を行った。ショップジャパンとの共同ケースのリーダーを務め、...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。】海外ボランティアを運営するサークルでチームリーダーとして学生を海外へ送り出し、20名の学生を海外へ送り出しサポートしたことです。成し遂げられた理由は、メンバーの活動意義目的と適性にあった作業の割り振り、バ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリートかつ営業ができそうな雰囲気を醸し出していた。笑顔は浮かべていたが、質問内容を発した後はすぐに真顔になるなど多少圧迫感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯には3人ほどしかおらず、ソファで待つように言われ、一人ずつ面接室に通される。帰りもエレベーターまでお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業オフィスで講義を受け、2日目からチームごとに各支店に配属される。各支店では、講義と並行で、4日間グループワークに取り組む（新規事業提案を含んだ課題解決）。5日目にプレゼンテーションがあり、10人以上の社員の方々が見学にきてくださる。海外支所とのTV会議も行ってく...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】模擬裁判で、◯◯大会に出場し、◯◯として◯◯人強の会員と◯◯年ぶりの◯◯大会出場を目指しました。前者では、◯◯年以上、リサーチ、弁論練習を行い、大会ではその周到さが評価されました。後者では、団結力向上のため、初めて会全体で◯◯を共有し、選手の努力と共に、◯◯大会出場に貢献しました。...

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【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内）】1.ゼミで、◯◯における交通渋滞問題の緩和策について、論文を執筆し発表。 2.高校時代に所属していた◯◯部の課題をホームページの制作で解決。 3. アルバイトの全国模試数学の採点で、効率化や採点品質の向上に取り組む。　【（2）上記（1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。威厳を感じさせる立ち振る舞いであり、面接官としてもベテランという様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を置いて席に着くよう促される。面接官とは2mほど離れたところに座る。まず自己紹介をするよう指示があり、質問が30分ほど続く。面接官からの質問が終わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年女性。落ち着いており、面接官という役目にも慣れた様子で、受験者の話を目を見てよく聞き、変な緊張感のない場を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、荷物を置いて席に着くよう指示がある。その後1人ずつ自己紹介をして、右端から順番に質問を受ける。1人は7分程...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はビジネスマナーや企業の説明が午前中にあり、午後はクライアントがインドで行うプロジェクトに対して保険をつくるという内容のグループワークを行った。最後に5分程度のプレゼンテーションがある。2日目は実際の社員の仕事内容を体験するという内容で、2チームに別れてそれぞれが別の...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】学生の◯◯組織である◯◯に所属しており、◯◯就任中に、学生の生活支援という団体の本来の目的のために何かしたいと感じ、学生対象に不満調査を実施しました。その結果と提言を大学事務局に提出した結果、創立...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】某私立高校が行った英語キャンプに◯◯として参加した経験だ。このキャンプは1週間で、期間中の全授業やイベントでは英語だけ使用が許されるというものであり。◯か国からの英語講師やアシ...

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【あなたが学生時代で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由も合わせてお答えください。（150字以内）】チーフとして、アルバイト先である◯◯の自習室利用率向上に取り組み、当時3割だった利用率を約半年間で7割に伸ばしました。1人で全てを行うのではなく、マニュアルの作成等を通して、チューター◯人全員が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機名前を呼ばれて面接の部屋へ移動　【質問内容】・兄弟はいますか？・あなたの親友があなたの長所、短所を3つずつ言うとしたら、どんなところであるとおもいますか？・あなたの価値観が大きく変わった出来事や経験を...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに自己紹介・グループワーク、企業紹介、集団面接　【質問内容】一人あたりの面接時間は7分間。「学生時代で1番頑張ったこと」をまずは質問される。その後、エントリーシートに関することや頑張ったことをひたすら深堀された。そ...

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【学生時代に最も力を入れて取り組まれたことはなんですか。役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えて下さい。（150字以内）】私は◯◯部に所属していました。部員は32人で、私は副将という役職についており、レギュラー選手として全日本学生選手権優勝を達成することができました。私が最上学年になったときには、チームをまと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：あるプロジェクトにおけるリスクを洗い出し、それを解決するための損害保険商品の検討グループワーク。 2-5日目　様々な部署に配属され、基礎知識の勉強、関係会社訪問、与えられたテーマについてグループディスカッションを行う。そして、最後に配属先社員に向けて発表。　【ワーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等・親友の数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性、穏やかそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど保険のリスクマネジメントについて軽く説明グループでディスカッションし簡単に発表（選考とは全く関係ないらしい）別室に移動し集団面接　【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたこと →そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業務の基礎知識をその部署の社員さんが来てくださり座学で学び、その後グループごとに異なる部署に配属され、実際に社員さんの営業現場へ帯同させていただいた。名刺交換もさせていただけた。 4日目は「東京海上グループが持つ様々なソリューションで北海道経済発展のための挑戦をサ...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（150文字）】学生時代は部員70人の◯◯部の中、声でチームを引っ張ることをテーマとして活動しました。盛り上げる声、時には厳しい声でメリハリのある練習をしています。私のポジションである◯◯は、一人ではなくチームで守り、◯◯ところに面白さがあり、そこに魅了され続けて4年目です。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気の40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機。面接官が迎えに来て、実施部屋に移動。その後面接し、フィードバックをもらい終了。　【質問内容】自身の過去を幼少期から聞かれる。具体的には、小学校より前・小学校・中学校・高校・大学と人生を分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり頭が切れそうな雰囲気。学生全員の話をメモを一切取らずに覚えていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに横一列に着席し待機。簡単な会社説明がありその後待機。面接官が迎えに来て、面接実施部屋へ移動。その後、面接官から面接の主旨の説明と、実施方法の説明...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日かけて、「支社が実際に営業している既存のクライアントの中から一社選び、その企業が中長期戦略を実際に実現していくためには、どのようなことを実行していけば良いか。また、その際に東京海上日動がリスクをどのようにマネジメントできるか。」という課題をする。パワーポイントにまとめて...

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【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】◯◯のアルバイトで、売上を10％上げ、店舗の成績を85店舗中35位から5位以内にできたことです。お店の課題はスタッフ間の心理的障壁であると特定し、解決に取り組みました。成し遂げることができた理...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】高校時代、30名ほどの部員が所属する弓道部で主将を務め、部の実力向上と意識改革に取り組んだことです。過去には全国大会の出場経験もある部でしたが、近年は思うような実績が挙げられてい...

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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以内）】【1】◯◯としてアルバイト先である学習塾の自習室利用率向上に取り組んだこと。【2】所属する研究会の同期全員で力を合わせ、学術論文の執筆をしたこと。【3】所属するサークルの◯◯としてサークル史上初の模擬店出店に挑戦したこと。　【最も力を入れて...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】自分が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、学習塾・◯◯における時間講師のアルバイトである。大学1年次から今に至るまで、小中学生を対象の集団授業を担当してきた。また最近は◯◯...

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【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50字以内） ※】（1）所属研究会における5人班での共同論文執筆活動です。計30社の◯◯企業にヒアリング調査に伺いました。（2）個別指導塾講師のアルバイトです。生徒一人一人に合わせた授業を行い、担当生徒を全員合格に導きました。（3）所属サークルでの活動で...

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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】4人で行った◯◯での海外活動です。活動内容は◯週間で現地の社会課題解決に取り組むという内容でした。私たちは活字に触れる機会の差から田舎と都会に学力の差が生まれる問題が是正に向かうような中古本配送シ...

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