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トヨタ自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧

トヨタ自動車の就活のES・体験談の一覧です。トヨタ自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1574件 のES・体験談
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トヨタ自動車

18年卒
技術職
トヨタ自動車

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にあなたが最も情熱を注いだエピソードを、できる限り具体的に。】大学1年の頃から続けている個別指導塾でのアルバイトで、受け持ち生徒全員の志望校合格を達成したことです。成績が伸びない生徒の多くは塾外での時間を有効活用できていません。そこで私は、授業前後にヒアリングを行い、一週間のスケジュール表を書き出してもらいました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
技術職
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術と事務1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明を受けて、部屋へ移動。 【質問内容】学生によって質問内容は違っていた。基本的にはエントリーシートに沿った質問がされる。他には、趣味、特技などが聞かれる。まんべんなく聞かれるというよりも1つのことに対しどんどん深堀さ...
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18年卒
技術職
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集。
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18年卒
技術職
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4週間のうち3週間はそれぞれの部署で実際の業務を体験することができる。部署にはインターン生は1人なので初めは緊張した。その他の1週間は全体で研修を受けたり、開発責任者の講演を聞くことができたり、グループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】実際の職場によって異なる。 【イ...
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18年卒
技術職
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの専攻・研究テーマを分かりやすくご説明ください.(300字以内)】燃料電池の電解質について研究を行っています。燃料電池は電解質の種類によって分類されており、その一つに固体酸化物型燃料電池(SOFC)があります。SOFCは高発電効率という利点がありますが、高温でのみ作動するため起動時間が長いという問題点があります。そ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
事務職
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】【システム改善でtop1%の優秀校舎に】 私は、2年間地元の塾で勤務し、1年目は教務、2年目は統括リーダーとして運営(イベント企画、スタッフの勤務管理など)に携わった。 1年目は合格実績が悪く、評判が落ち新規入塾数も減少。 自分がお世話になった校舎...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代〜50代くらい、部長or役員クラス、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、メンターの方が出迎えてくださり緊張をほぐしてくださる。控え室に案内され、若手の人事の方がアイスブレイクをしてくださる。そこから部屋に案内され30分間面接。→解散。 【質問内容】...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】席か決められており、4人1グループになる。初めに、お題の説明があり、その後30分くらいのディスカッションの時間が与えられる。それから各テーブルごとに約5分間ずつプレゼンがある。最後は各社員の方が属する部署紹介があり、フィードバックがあり終了。 【GDのテーマ・お題】カローラの売り上げ戦略を...
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語、非言語、性格診断 【対策方法】たくさんの企業のwebテストを受けて形式や時間配分に慣れる。
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】女性社員との座談会、女性の働き方についてや制度の紹介 【感想】女性限定であったのと、少人数制であったので、制度のことやプライベートのことなど、普通の説明会では聞けない様な内容も気軽に聞けた。しかし、全体的に少し時間が長く疲れた。
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】2ヶ月間のうち、はじめの1ヶ月(つまり4回目まで)を突破するとグループディスカッションがあり、そこを通過すると、メンターという社員さんが自分の担当としてついて下さる。以降はずっとメンターさんと会い、カフェや事務所などでES添削や面接練習をしてもらえる。とても親切で手厚く、就活中受けた企業の中で一番お世話になった方だった。
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】約100名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まんべんなく。留学をしていて英語に堪能な学生は多いように思えた。 【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学が多いように思えた。
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場へ 【質問内容】とても広い部屋にぽつんと椅子が置いてあり、そこで面接。 学生時代に頑張ってきたこと、志望動機、やりたい仕事、自分の強み、弱み等スタンダードな質問に加え、車は好きかどうかということも問われた。 基本的には、真ん中にいらっしゃった人事部長...
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→名前が8人単位で呼ばれ別室へ→グループディスカッション→一人ひとり面接 【質問内容】<グループディスカッション> ・テーマははっきり覚えてませんが、事前に読み込む資料がかなりの分量あり、 それに基づきグループディスカッション。 <面接> ・エントリ...
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】東大生に向けた、東大OB・OGによる広報活動。 各仕事のワークも含んだ説明、講演会、懇親会 【感想】会社に興味を持つきっかけとなった。なによりも社員の方々と長い時間、直に触れ合えるのが良かった。
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】このリクルーターで多くの社員の方にお会いできてなかったら、トヨタの魅力に気づいていなかったかもしれないし、私の就職活動自体も上手くいったかどうかはわからない。そのくらい、お世話になった方々で、内定後も本当に真摯に向き合って下さり、今でも感謝している。
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約90人 【内定後の拘束】好きなだけ悩んでよいと言ってくれた。 何度もわざわざ豊田市から出向いてお話をしてくださったり、お電話を何人もの方からいただいたり、悩んだ末にトヨタに入社してほしいという熱い思いを感じた。最終決定は5月中旬ごろであった。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】内定後すぐ、東大...
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】なし
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14年卒
事務職
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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】必要だと思う人はSPI対策をすればいいと思います。
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17年卒
事務職
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容 ・大学時代に最も力を入れて取り組んだこと ・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード ・トヨタの志望動機とやりたい仕事 ・身近な人からどんな人と言われるか、またそのように言われる理由 【各質問項目で注意した点】・理系の研究であるため、読んでいる人に分かり...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 個人面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな感じ、技術職と事務職 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で30分位待つ、そこから2人ずつ呼ばれて、別の部屋に 【質問内容】今までで最も力を入れて取り組んだこと 修士論文の研究内容(目的、アプローチ、苦労点/工夫点) 志望動機(何故トヨタを希望したのか?トヨ...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者1人と事務1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で20分くらい待ち、6人で部屋に入り、一人ずつ質問されていく。 【質問内容】修士論文の研究内容(目的、アプローチ、苦労点/工夫点 等を織り交ぜて)かつ車にどう活かすか 志望動機、入ってから何がしたいか、どう活躍...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断、言語、非言語、 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式 【対策方法】リクルート系の企業を受け、何度も練習した
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】今までで最も力を入れて取り組んだこと 修士論文の研究内容(目的、アプローチ、苦労点/工夫点 等を織り交ぜて) 志望動機(何故トヨタを希望したのか?トヨタに入って何がしたいか?) 大学時代にチームを巻き込んで成果を出したこと 強み弱みを踏まえた自己 PR  【各質問項目で注意した点】論理性と具体的かどうか
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な企業が学校にくる合同説明会で、トヨタは技術職の方メインでブースを出していました。これからの水素社会などの説明がほとんどでした。 【感想】席も15人ほどの少人数での説明会でしたが、社員の方が多く質問をしている人を見ているようでした。
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの方が育てて、必死に受からせようとしてくれているのがわかった。ほとんど論理性以外見ていない感じ。
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】リクルーターによる囲い込み 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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17年卒
技術職
トヨタ自動車

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。 (1)大学での研究内容 / 200 文字 (2)大学での授業で興味を持った内容 / 100 文字】(1)大学院では、台風下で洋上風力発電を行うことを可能にする制御則の構築を目標に研究しています。現在は停止させている台風下で風力発電を行えば、さらに多く発...
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17年卒
技術職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。 大学での研究内容(もしくはそれに類する学習テーマ・プロジェクト)(200文字)】マシニングセンタの設計及び三次元CADモデリングの授業です。 自ら設計仕様を選定し、駆動機構の構成を構想し、主軸、中間軸、モータ軸、歯車、転がり軸受などの主要構成要素の設...
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17年卒
技術職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容・授業で興味を持った内容について教えてください。 大学での研究内容(もしくはそれに類する学習テーマ・プロジェクト)(200文字)】光を照射することで、中心に電子が集まる性質のある化合物を研究しています。この性質を利用し、二酸化炭素を還元する触媒や、化合物周辺の環境を変えることによる物性変化を測定してきま...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。(400文字以内)】小学生の頃から14年間続けてきたテニスです。私は大学入学当初は、急激な環境の変化でテニスの練習への集中を欠いていたため、学内の大会でも良い結果を残せませんでした。その状況を脱するため、大会での入賞を目標に掲げ、練習の質の向上に取り組みまし...
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17年卒
事務職
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えて下さい。(200文字)】株主アクティビズムについて研究しています。アメリカでは物言う株主が株価上昇という自己の要求を通すため、取締役会に圧力をかけて自己の推薦する取締役を送り込むケースがあります。一方日本でも機関投資家の議決権行使を促すスチュワードシップコードが制定され、...
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16年卒
事務職
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください(200文字以内)】◯◯市のまちづくりに参画している。私は同市が抱える問題を解決する為、現地のNPOに頼み込んで2週間のインターンを経験した。自治体や第三セクターの社長等に20回を超えるヒアリングを繰り返した結果、同市における主要アクターの合意形成に問題があると仮...
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16年卒
技術職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学(もしくは大学院)での研究内容や授業で興味を持った内容(200文字)】大学において私が興味を持った内容は計算機力学特論という授業で学んだ、原子スケールのコンピュータシミュレーションです。授業では各自のノートパソコン上で固体アルゴンのモデルを作成し、高温状態で保持することで気体に変化させるシミュレーションを行いました。...
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16年卒
事務職
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えて下さい 指導教官名 】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えて下さい テーマ(50文字以内)】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教...
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16年卒
事務職
トヨタ自動車

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。具体的な内容について (200 文字以内)】私はリーマンショックを機に企業行動に深く興味を持つようになりました。当時世界は大不況に見舞われ、大企業と提携していた中小企業が続々と倒産していったとのニュースを見ました。実際私の地元の企業も倒産に追い込まれました。そこ...
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16年卒
事務職
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻している内容について教えてください。(200文字以内)】手術時における執刀医の椅子の背もたれ利用頻度が少ないことに着目し、彼らの疲労軽減や作業効率化を促す椅子の設計に従事している。人にやさしい製品設計を目指す人間工学では製品設計・開発での自身の裁量が大きく、付加価値を持つ製品創出に貢献できる。これにより「相手目...
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16年卒
事務職
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で最も頑張ったこと(400文字)】副主将として部のレベルの底上げに努めた。極真空手部では、風土としてざっくり教えて、後は個人で身につけさせる指導をしていた。しかし後輩の中には運動部に所属するのも初めてで、なかなか身体の動きが覚えられず、伸び悩んでいる後輩もいた。「個々の力量に頼るのには限界がある、もっと丁寧かつ細かい...
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16年卒
技術職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身の取り組んでいる研究について教えてください。】建築とは単なる構造物ではなく、その中で人が活動することで「建築」になります。そこで私の研究テーマとしては建築内で人がどのように行動するかという人の行動特性を研究しています。私はその中でも公共建築を専門にしており、学部の卒業研究では空港の旅客ターミナル内における人の動きを調...
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16年卒
事務職
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。(200文字)】近年では都市機能を、鉄道駅を中心に集約させるコンパクトシティが街づくりの主流になっています。このコンパクトシティの考えの下、駅近辺への大学の誘致、駅直結の集合住宅など駅周りの施設に多様性が生まれています。このような駅周辺の地域施設分布の経年変化を...
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15年卒
事務職
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 ・活動内容(15文字以内) ・本文(400文字以内)】・貿易関連の機関でのインターン ・インターン中に、英国の日本食企業が牽制し合い、市場拡大が進まない課題に直面した。そこで彼らの団結を促そうと、消費者市場調査を通して企業間の情報交換の重要性を示し...
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15年卒
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 ・活動内容(15文字以内) ・本文(400文字以内)】・貿易関連の機関でのインターン ・インターン中に、英国の日本食企業が牽制し合い、市場拡大が進まない課題に直面した。そこで彼らの団結を促そうと、消費者市場調査を通して企業間の情報交換の重要性を示し...
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15年卒
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400文字)】私は大学時代に最も頑張った◯◯大学での留学を通じて「我慢強く真摯に向き合い続ける姿勢こそが信頼を生む」ということを確信した。 私は留学中、ふとしたきっかけで近所の◯◯と交流を始めるが、黒人で同性愛者、物理オタクで孤独を好むという、まるで異...
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技術職
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400文字)】私は大学時代に最も頑張った◯◯大学での留学を通じて「我慢強く真摯に向き合い続ける姿勢こそが信頼を生む」ということを確信した。 私は留学中、ふとしたきっかけで近所の◯◯と交流を始めるが、黒人で同性愛者、物理オタクで孤独を好むという、まるで異...
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事務職
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 (1)活動内容 (2)期間 (3)本文】(1)ビジネスセミナー参加と運営 (2)2011年12月 (3)ある企業が行っていた1日ビジネスケースセミナーに参加した際、自分がビジネスに対する無知に気が付き、危機感を感じた。研究職や技術職に就くかもし...
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技術職
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 (1)活動内容 (2)期間 (3)本文】(1)ビジネスセミナー参加と運営 (2)2011年12月 (3)ある企業が行っていた1日ビジネスケースセミナーに参加した際、自分がビジネスに対する無知に気が付き、危機感を感じた。研究職や技術職に就くかもし...
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業務職(一般職)
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 (1)活動内容 (2)期間 (3)本文】(1)ビジネスセミナー参加と運営 (2)2011年12月 (3)ある企業が行っていた1日ビジネスケースセミナーに参加した際、自分がビジネスに対する無知に気が付き、危機感を感じた。研究職や技術職に就くかもし...
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400字)】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは英語のスピーキング能力の向上だ。大学2年生の冬にタンザニアに2週間滞在し、企業訪問や現地学生との学生会議を行った。その際英語では言いたいことが伝わらず悔しい思いをし、スピーキングを上達させることを今後の...
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15年卒
技術職
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400字)】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは英語のスピーキング能力の向上だ。大学2年生の冬にタンザニアに2週間滞在し、企業訪問や現地学生との学生会議を行った。その際英語では言いたいことが伝わらず悔しい思いをし、スピーキングを上達させることを今後の...
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業務職(一般職)
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【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。(400字)】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは英語のスピーキング能力の向上だ。大学2年生の冬にタンザニアに2週間滞在し、企業訪問や現地学生との学生会議を行った。その際英語では言いたいことが伝わらず悔しい思いをし、スピーキングを上達させることを今後の...
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事務職
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【テーマ1 大学で専攻しているテーマ及びその内容 指導教官(15文字以内)  】教授名を記載 【テーマ(50文字以内) 】日系コンビニエンスストアのロシア進出の可能性 【具体的な内容(200文字以内)】ロシア滞在時、小売店の営業時間の短さや商品の質と品揃えの悪さに不備を感じたことから上記テーマを決定した。これらの点を解...
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技術職
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【テーマ1 大学で専攻しているテーマ及びその内容 指導教官(15文字以内)  】教授名を記載 【テーマ(50文字以内) 】日系コンビニエンスストアのロシア進出の可能性 【具体的な内容(200文字以内)】ロシア滞在時、小売店の営業時間の短さや商品の質と品揃えの悪さに不備を感じたことから上記テーマを決定した。これらの点を解...
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15年卒
業務職(一般職)
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【テーマ1 大学で専攻しているテーマ及びその内容 指導教官(15文字以内)  】教授名を記載 【テーマ(50文字以内) 】日系コンビニエンスストアのロシア進出の可能性 【具体的な内容(200文字以内)】ロシア滞在時、小売店の営業時間の短さや商品の質と品揃えの悪さに不備を感じたことから上記テーマを決定した。これらの点を解...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員で年齢はどちらも40代から50代。 人事と技術がそれぞれ1人。 非常に穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に書類(履歴書、研究内容、推薦書)を提出 →30分後くらいに最終選考が始まり、35分後に終了 →面接終了後、そのままオフィスから出た。 【質...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】履歴書 (1)大学の研究内容や授業で興味を持った内容 (2)大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと (3)大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード (4)志望理由とやりたい仕事について (5)身近な人から、どのような人と言われるか (6)卒論概要および修士作文 【各質問項目で注意した点...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】複数学科のOB社員による説明会が行われた。主に業務内容と仕事のやりがいについて。その後、OB社員1人に対して学生数名のグループで座談会を行った。聞きたいことをざっくばらんに聞くスタイルで選考に関係していないと考えられる。 【感想】説明会&座談会は魅力的な話を具体的に聞くことができて参考になった。 他の人や自分の就...
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17年卒
技術職
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】自身、知人の話を含めても非常に面倒見の良い社員が多い。面接対策もきっちり行ってくれるため、不安になることはなかった。
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技術職
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】500人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術系は院卒が多い印象。 属性は体育会、文化系サークル、体育会系サークル、留学が主だった。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、名古屋大学、名古屋工業大学、神戸大学、大阪大学、大阪府立大学、九州...
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17年卒
事務職
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事責任者・20年目程度の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(水など自由に飲みながら)→名前を呼ばれて会議室へ→面接(30分程度)→終了次第退出 【質問内容】・自己紹介をかねた学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀 ・留学...
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17年卒
事務職
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」 「非言語」 「性格診断」 【対策方法】SPIの対策本を一周やれば十分です。
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事務職
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの方には選考を通して非常にお世話になった。電話で相談にのってくださったり、ESの添削をしていただいたりした。学生に対しても最大限の敬意を持って接してくれるところに社風を垣間見ることができた。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の方と人事の方 二人とも40-50歳 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→事務手続き→面接→解散 【質問内容】逆質問 志望動機 会社に入ってしたいこと 基本ESの内容に沿って、なんで部活じゃなくてサークルに入ったのかなど 研究内容を簡潔にと実用化はできるのかな...
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17年卒 リクルーター面談(重要回) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人 大学のOBの部長クラスの人一人と若手一人 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会といわれていたため、面談という認識はなかったが、推薦者の選考が行われていたと思う。 【質問内容】志望動機 好きな車 クルマに求められる性能 あなたにとって車とは 研究内容 趣味...
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技術職
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】添削が厳しすぎて心が折れそうになった
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】10人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】推薦者 【内定後の拘束】ない 【自分以外の内定者の所属大学】同じ大学 【内定後の課題有無】ない 【内定後の研修など】ない
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく皆様40代以降の男性。 役職は不明。口調は穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後→控室で待機(学生同士で雑談)→控室で面接の流れに関する説明と、激励を受ける→待機している学生全員で面接の部屋まで移動→全員同時に面接開始(並びの別室)→面接(40分程度...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40~50代、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着→雑談を交えながら面談開始(1時間)→解散 【質問内容】・就活状況(受けている業界とその理由、なぜクルマがいいのか、その中でもなぜトヨタなのか) ・学生時代頑張ったこと(3種類ほど。なぜそれをやろうと...
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】OB社員による、大学別の企業説明会兼座談会だった。 会社説明の後、OB社員を囲んでの座談会が約30分ずつ2タームあった。1タームにつき2人ずつ、合計4人の社員の方とお話しすることができ、具体的な業務内容を伺ったり、疑問点を解消することができた。 【感想】座談会の初めに、自己紹介を兼ねて就活状況や学生時代頑張ったこ...
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーター活動を通して、社員の方々との相互理解を図ることができた。 毎回、自分の雰囲気に合った社員さんとの面談を設定して頂いていると感じた。特に女性社員の方々との面談では、自分も将来こんなかっこいい女性になりたいと感じ、モチベーションを高めることができた。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系は120人程度だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】男子は体育会系が多く、女子は留学経験のある学生が多い印象。 【内定後の拘束】内定後2週間以内に、入社意志の確認メールが来て、6日以内に返信しなければならなかった。 【内定後の課題有無】無し...
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17年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ控室に案内され、他の学生(自分含めて3人)と待機。2年目ほどの社員の方がオリエンテーションをしてくれたのち、面接会場へ向かう。3人同タイミングでそれぞれの部屋に入室し、面接開始。終了時間は部屋ごとに異なる。 【質問内容】...
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17年卒 リクルーター面談5回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター活動のリーダー、部長クラス、若手。いずれも大学のOBの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーに呼び出され、時間になると社員の方が呼びに来て、会議室に行って面接練習へ。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。 自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 ...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】座談会形式。3つのテーブルに別れており、一つにつき学生4~6人:社員3人で行う。20分ごとに交代してすべての社員と話す。基本的にはこちらからの質問。 【感想】社員雰囲気を知るのにはよかった。選考に含まれている感じはしなかったが、のちに社員に聞くと、鋭い質問や真剣さを感じ取っていたとのこと。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】様々な人の話を聞かせてもらうことで、企業に対する関心・理解が深まった。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験、帰国子女、旅好きなど 【自分以外の内定者の所属大学】阪大、神大、同志社、関学、大阪市立大など 【内定後の研修など】懇親会数回のみ
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17年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性2人。緊張感のある雰囲気ではあるが、圧迫感はなく、優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に学生控室に集められ、軽くオリエンテーションをした後、待機。面接時間になると全員で面接会場まで移動し、約30分の面接を行った。その後はそのまま解散。 【質問内...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断? 【対策方法】特になし。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】説明会というよりは先輩社員との座談会。 最初に少し会社概要を話された後、学生7人当たり2人の社員さんがテーブルについてお話し&質問。 【感想】社員さんの服装がラフだったのが印象的。社員というより大学の先輩という雰囲気を感じ、社員達も非常に仲良さそうにお話しなさってた。座談会自体もこちらから質問する機会を多く設けて...
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】雰囲気はそれぞれ違えど、どの社員さんも本当に話しやすい雰囲気を作ってくれていた。私も本音で話すことができ、その結果として通過していくことが出来たので、素直に私を評価してもらえてると自信を持つことができた。 ただ、話しやすいリクルーター面談だからといって準備を怠ったことはない。自己分析を踏まえた上で論理的に話すこと...
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系で130人程度 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月中旬に同大学の内定者と社員さんの懇親会があった。
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで受付して控室へ、その後会場に移動し面接 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問。ここまでのいろんな社員さんに指導していただいたので特に困ったということはなかったが、やはり最終面接ということで緊...
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17年卒 リクルーター面談【7回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの管理職の男性 5年目くらいの男性 5年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、会議室で面談 【質問内容】最後は面談というより、雑談という感じだった。今までお会いした社員さん以外の部署の仕事内容についてパワーポイントで説明してくれ...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPI対策の問題集、ほかのテストセンターを利用している企業で練習
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17年卒 リクルーター面談【6回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次、業種など様々なバックボーンを持った男性・女性(今までにお会いした方、採用HPに登場している方を含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、会議室で面談 【質問内容】持参したエントリーシートの下書きをもとに、最終面接に向けて徹底的に指導していただけた。エン...
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17年卒 リクルーター面談【5回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目くらいの管理職の男性 20年目くらいの管理職の男性 10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、会議室で面談 【質問内容】この回では面接形式で練習するのでスーツで来てくださいという連絡が事前にあった。またマイページで公開されているエン...
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17年卒 リクルーター面談【4回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、注文後に面談 【質問内容】基本的には1回目、2回目と同じ流れだった。面談していただいた社員さんが人事経験者ということもあり、ここまでの中で最も深掘りされた。「◯◯という選択肢もあったと思うけ...
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17年卒 リクルーター面談【3回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの管理職の男性 10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、ホテルのカフェで面談 【質問内容】前回、前々回に話した内容をさらに深掘りされる。さらにこの回から小中学校時代まで遡って自分はどういう人間なのか、どんなバックボーンを持つの...
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17年卒 リクルーター面談【2回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、注文後に面談 【質問内容】基本的には前回と同じの流れ。ただし前回の内容は引き継がれているので、さらに深く掘り進められていくこととなる。また、この回では就職活動の軸やほかに受けている企業、大事にしたい...
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17年卒 リクルーター面談【1回目】 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ、注文後に面談 【質問内容】面談の前半は雑談から始まり、学生時代に頑張ったこと、チームで結果を出した経験について、志望動機といったオーソドックスな質問をされる。1回目からそれぞれの質問についてかなり深...
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】後述。
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職事務系全体で100名前後。 自分の大学は10名前後。 【内定後の拘束】特になし。迷っていることを伝えると個別にお会いさせていただく機会を設けていただいた。 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、旧帝大、神大、早慶など 【内定後の課題有無】特になし。 【内定後の研修など】大学ごとの内定祝賀会や食事会、...
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17年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。和やか。口調も優しくこちらの良さを引き出そうとしてくれている。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったあと、当日の流れを説明され、その後それぞれの面接室前まで誘導される。面接終了後は自由解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。中心に聞かれます。 トヨタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。和やか。口調も優しくこちらの良さを引き出そうとしてくれている。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったあと、当日の流れを説明され、その後それぞれの面接室前まで誘導される。面接終了後は自由解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。中心に聞かれます。 トヨタ...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。 トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。 身近な人から、あなたはどのような人だと言われます...
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17年卒 リクルーター面接(5回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は課長・部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで今までのリクルーター面談と同じように面談をする。 【質問内容】基本的には志望業界や志望企業について聞かれたのち、 学生時代に頑張ってきたことを詳しく聞かれ、それに対して様々な質問を受ける。 そして最後にトヨ...
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17年卒 リクルーター面接(5回目) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は課長・部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで今までのリクルーター面談と同じように面談をする。 【質問内容】基本的には志望業界や志望企業について聞かれたのち、 学生時代に頑張ってきたことを詳しく聞かれ、それに対して様々な質問を受ける。 そして最後にトヨ...
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【内容】初めに自動車業界の立ち位置を説明しながら、会社概要の説明があった。その後、会社の歴史、社会的責任、今後目指しているもの、の説明を受けた。 【感想】業務の説明というよりは、業界説明と会社の歴史、会社の社会的責任、の説明が主になっているように感じた。業務についてより詳しく知りたい場合はこちらから質問をしてみる必要があり...
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【内容】初めに自動車業界の立ち位置を説明しながら、会社概要の説明があった。その後、会社の歴史、社会的責任、今後目指しているもの、の説明を受けた。 【感想】業務の説明というよりは、業界説明と会社の歴史、会社の社会的責任、の説明が主になっているように感じた。業務についてより詳しく知りたい場合はこちらから質問をしてみる必要があり...
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