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東京ガスのES・体験談一覧
東京ガスのES(エントリーシート)・体験談一覧
東京ガスの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】私が内定いただいたときはすでに30人ほど内定が出ていた。
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。人事部長と採用チームのリーダー。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室でお茶を飲みながら待つ。準備が出来たら面接官が呼びに来る。終了後、人事と話す時間がある。 【質問内容】自己紹介と志望動機、入社してからやってみたい仕事について3分間話す。なぜガスなのか、な...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性2人。人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されてお茶などを飲みながら待つ。準備が出来たら面接官が呼びに来る。小会議室で面接後はそのまま解散。 【質問内容】自己紹介。ゼミでの研究で難しかった点やなぜぞのテーマを選んだのか、失敗...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性社員。人事ではなく、一般の社員。穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機スペースで待つ。時間になると担当の面接官が呼びに来て案内される。大会議室をブースで区切った会場で行う。終了後は解散。 【質問内容】志望動機。エントリーシートに記載した過...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特に対策はしていない。
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか?具体的に教えてください。(20文字以内、本文300文字以内) あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。(20文字以内、本文300文字以内) チームで成果を得...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事の社員による会社説明のみ。会社概要を広く浅く説明する。 【感想】普通の説明会は合説などとそれほど内容は変わらない。選考との関係もないと思われる。他にも海外事業セミナーや座談会セミナーなど複数の説明会があり、そちらに参加すればさらに理解は深まる。
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】OB訪問とは少し違うが、希望者はマイページから社員面談の申し込みを出来る。 また、一部の学生には人事から面談の案内が来る。 どちらも参加していないが、内々定を貰えたため選考には関係ないと思われる。 【訪問人数】参加していない 【内容】参加していない 【感想】参加していない
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】文系30人、理系70人、プロフェッショナル70人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系職、理系職は高学歴が多く、プロフェッショナル職は体育会は多い。文系職は4分の1ほどがインターン経験者。 【内定後の拘束】6月中に懇親会はあるが、参加は自由。1日だけ全員召...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の男性2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→交通費精算(半額)→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】・志望動機は? ・興味のある仕事は? ・もし希望通りの部署に配属されなかったらどうする? ・これまでに環境の変化や挫折を乗り越え...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の中堅の男性、もう1人は理系職の中堅の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→交通費精算(半額)→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】一次面接とは少し質問内容が異なりました。 ・自己紹介 ・東京ガスに入社した際のキャリアビジョン・興...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の理系職の男性2人でした。自分の希望職種の方ではなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】基本的にはESと履歴書に沿った内容でした。 ・自己紹介 ・志望動機は? ・なぜエネルギー業界に興味を持っ...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」「非言語」 【対策方法】一般的なSPIやテストセンターの対策本をやっておくだけでも対応できるのではないかと思いました。ただ、時間は圧倒的に足りないので事前に慣れておく必要はあると思います。
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか?具体的に教えてください。 ・あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。 ・チームで成果を得るために、自分の意志で挑戦したエピソードと、そこから学んだことを具...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社紹介と社員の方(2人)による仕事内容紹介と質疑応答 【感想】直接社員の方の仕事内容を聞くことができたので非常に良かったと思いました。また、社員の方がご自身の志望動機や就活の軸についても話してくれ、ESを書く上で参考になりました。東京ガスはES提出前の時期にイベントを複数回実施してくれるので、参加して情報収...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】「CAインタビュー」という形で誰でも社員に訪問できる機会を設けてくれました。 【訪問人数】1人 【内容】事前に質問したい内容を提出しており、それに沿って答えてくれる形でした。私は面接のことも見据え、業務に関することやキャリアステップの例、東京ガスの強みについて主に質問しました。 【感想】訪問できる社員の方の選...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】理系職70人程度
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】志望動機とキャリアパスのイメージ →役職に関して:営業ってみんな言うけど本当にやりたいの?と聞かれた。自分の学生時代の経験に絡めてむしろ営業志望だということを伝えた。 海外事業へ...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(前回より年次が上がる) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると面接官の一人が呼びに来てくれる。 【質問内容】入社してやりたいこと ケース質問:架空の状況下でどの選択肢をとるかとその理由 学問内容:1番目に頑張ったこと・2番目に頑張ったこと 腹が立った経...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか(中堅程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機していると面接官の一人に呼ばれる 【質問内容】基本的にES+履歴書に沿って 志望動機 大学時代に頑張ったこと(最も困難だった取組とその乗り越え方) 大学時代に頑張ったこと(集団での経験) →団体がまとまらな...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【対策方法】玉手箱(表計算)
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員との座談会(20人程度の若手社員が参加し、その中から選んで3人の話を聞ける。形式はざっくばらんに話す形) 【感想】企画系・経営系・営業系の3人に話を聞くことで、仕事のイメージや1日のスケジュール感、さらに社風やどんな思いを持って仕事をしている人が多いのかを肌で感じることができた。※この他にも全体向け説明会や、...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】一人 【内容】かなり志望度が高く、面接直前にモチベーションアップの意味合いを込めて伺った。主として①選考の情報(面接の回数やスケジュール感、聞かれた内容等)②今携わっている業務(営業:持つ案件数や実際の提案の仕方など。)③組織やキャリアパスのイメージ を聞き、面接での回答に説得力を持た...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明(例年総合は100名程度) 【内定後の拘束】特になし
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
ビジネスゲーム
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後あらかじめ決められたグループごとに着席し、時間になり次第、ルール説明が行われ、ゲームを開始する。終了後は自由解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループが東京ガスとして見立てられ、東京ガスの売り上げを増やせ、という課題のもとでゲームを行う。チームの分け方は不明...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は40歳前後の男性。この人が学生との受け答えを行う。穏やかな人。もう1人は30歳前後の女性で基本的に資料のような紙を見ながら学生を見ているだけで、質問などはしない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になるまで全員控室に集められる。準備ができた部屋から4人ず...
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17年卒
文系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に2025年の東京ガスの事業をグループごとに発表するという課題が初日に与えられ、そのために4日間東京ガスの過去、現在について学ぶというものだった。初日は座学、2日目は施設見学、3日目は人事以外の社員の方との座談会、4日目は選考で行ったビジネスゲームの改良版を行った。5...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は集団面接。指定された時間に行き学生4人対人事1人で面接。終了すると午後のGDまで自由時間。午後はグループ対抗のグループワークを行い最後に順位発表がある。 【GDのテーマ・お題】経営戦略ゲームで東京ガスをモデルとした経営ゲーム。グループごとに戦略を立て最終的に獲得した金額が多いチーム...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各研究所、工場の見学 ・チーム経営対戦型のゲーム(選考で行ったものとほぼ内容は同じ) ・東京ガスの業務内容の理解(現在東京ガスが行っている事業、ガス電力業界のこれまでと今後) ・社員との座談会(一人あたり社員を3名と) 【ワークの具体的な手順】個人での作業、チ...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと班分けされた紙に従って席についた。その後3時間ほどワークを行った。 【GDのテーマ・お題】東京ガスの過去と未来を考えるゲーム 【GDの手順】グループでの簡単な自己紹介を経てグループワークの説明が10分ほど行われ、その後ワークを行うという流れだった。ワークはゲーム形式となっていて...
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、女性の3人程の面接官が同時刻に別々のグループで面接を行っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、時間になると名前を呼び出される。 【質問内容】所属や趣味などを含んだ簡単な自己紹介、インターンの志望理由、大学生活で最も頑張ってきたこと、これだけは他人に負...
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17年卒
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公開日:2016/09/29
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・専攻内容について詳しく教えてください。 ・経営対戦型インターンシップに参加する目的を教えてください。 【各質問項目で注意した点】項目も文字数も少なめだったので、簡潔に内容を伝えられるように気をつけた。
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17年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの未来を考えると言う事をテーマにワークを行っていくことが多かった。また、東京ガスの施設を見学する日も一日あった。座談会も一日を使って9人との社員と会話をする機会が設けられた。最終日にはそれまでの活動を通じて10年後の東京ガスが取り組むべき事業についての発表をグループ...
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16年卒
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公開日:2016/09/29
内定
16年卒
面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかな人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にグループ面接、午後にグループディスカッション 【質問内容】面接:学生時代に頑張ったことを今後どう活かしていきたいか。 GD:東京ガス社員としての戦略ゲーム。時代を4タームくらいにわけて、それぞれのタームで戦略を立て...
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公開日:2016/09/29
内定
16年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイクから始まり、今後の東京ガスについての講義 ・東京ガスが運営している施設に出向き、直接その場所の方にお話を聞く ・東京ガスで働く人々からお話を聞く ・選考時に行った戦略ゲームの発展 ・今後東京ガスが何をしていくべきか、新規事業の立案と発表。それに対する...
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公開日:2016/09/29
内定
16年卒
集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(12人一部屋)→面接→ゲーム型の選考→終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと そのなかで苦労したこと 大学時代の主将体験を述べたので、主将ではない1、2年生の時はどのようにチームしたのか また、高校時代はどの...
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公開日:2016/09/29
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16年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの業務理解(現在東京ガスが抱える事業、ガス電力業界の今) チーム経営対戦型のゲーム 各研究所、工場の見学(一人一カ所を選択) 20年後東京ガスが行うべき事業(地域や内容) 社員との座談会(現場社員9名のうち3名を選択する) 【ワークの具体的な手順】個人ワーク...
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16年卒
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公開日:2016/09/29
内定
16年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接 【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。また、その中で何か工夫したことはありましたか。 なぜ、当社のインターンシップに参加しようと思ったのですか。もし、参加で来たらどのように成長したいですか。具体的に教えてく...
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16年卒
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公開日:2016/09/29
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・東京ガスのインターンシップに参加したい理由をお答えください。(100文字以下) ・学生生活で、最も力を入れて取り組んでいることを教えてください。(100文字以下) 【各質問項目で注意した点】少ない文字数で簡潔に伝えること。
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16年卒
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公開日:2016/09/29
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営対戦型インターンシップENERGY SPECIALISTゲーム。チームごとにガス会社のロールプレイングを行い、ガス会社の仕組みについて理解した。社員座談会、研究所見学、グループワークなども行った。 【ワークの具体的な手順】ロールプレイング→座談会→見学→ロールプレイング...
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16年卒
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公開日:2016/09/29
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16年卒
最終選考(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性2人 年齢:50〜60代 口調:非常に和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人との雑談から面接会場へ案内してくれる。内定への後押しをしてくれているように感じた。 【質問内容】やりたいこと、現在の研究内容、東京ガスに関する質問など。(質問項目のマニュ...
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公開日:2016/09/29
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16年卒
2次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性2人 年齢:40〜50代 口調:普通 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室に数名。そこから1人ずつ社員に呼ばれて面接部屋で選考。 【質問内容】自分の特徴を踏まえてどのような働き方が出来るかについての逆質問(7分間) ESに沿った質問についての質問...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
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16年卒
1次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性2人 年齢:30〜40代の社員 役職:不明 口調:和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室に約学生が8名ほど。そこから1人ずつ社員に呼ばれて面接部屋で選考。 【質問内容】ESに沿った質問がメイン。個々の能力よりも社員が共に働きたい人を選抜して...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京ガス
16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
1次面接(個人面接)
/
本選考
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【試験科目】「言語」「非言語」 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:20分 【対策方法】GABなどの対策本で反復学習が大事。時間が足りないと考えられる。 【参考にした書籍・WEBサイト】【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】CAB・GAB完全突破法! 2016年度版
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】研究所見学:様々な事業所を回る形。 【感想】ガス事業の研究分野がどのようなものか理解できた。
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】理系職:70名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工早慶上理など
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
最終面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後そのまま役員室にて行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に学んでいた勉強や研究内容 ・やりたい仕事のイメージ ・学生時代に最も頑張った事や苦労した事,そこで発揮した自分の強み ・組織を纏めて成果を上げる上で最も重要な要素は何か...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
内定
16年卒
二次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、時間になると部屋に通されて面接を行います。 面接後は人事と簡単な面談を行います。 【質問内容】・7分間逆質問をする事で自分の強みを発揮する ・上記の逆質問の際に自分のどのような強みを見せようと思って質問したのか ・志望動機とやりたい仕事のイメージ ...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
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16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず志望職種毎に控室に通されます。 その後面接官が控室に来て順次学生を部屋へと連れて面接を開始します。 面接終了後はその場で解散となります。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に学んでいた勉強や研究内容 ・やりたい仕事のイメージ ・...
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16年卒
理系職
公開日:2016/09/29
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16年卒
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【内定後の拘束】特にありません。辞退の連絡をした際も厳しいことも言われません。
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