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JR東日本（東日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東日本（東日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本（東日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【オープンカンパニーを通して、知りたいことを教えてください。（200文字以内）】鉄道業界でも最先端の設備メンテナンスを実現する技術への理解を深め、保守現場が抱える課題を知りたい。膨大な架線設備を目視や叩くことによって点検していると聞き衝撃を受けた。その中で貴社はEast-iを用いた高品質かつ効率的な点検を導入し、労働人口減...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で会社の概要や行っている事業について、今後の展望などをインプットした。特に参加コースの分野についてが中心だった。その後は2班に別れて駅構内や踏切などを見学し、随時技術的な説明を受けた。その後座談会。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし。　【インターンの感想・注...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく旧帝大の学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→逆質問2問程度→解散　【質問内容】・部活動で一番大変だったこと・どうやって乗り越えたか・解決したか・部活動を通じて得られたこと・部活動を通じて分かった自分の弱点・なぜ今の大学院の専攻にしたのか、何...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】普通のSPI。他社で用いたものを使い回すことも可能。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→解散　【質問内容】・なぜ土木工学を学んだか・志望動機・周りからどういう人と言われるか・将来どういう人間になりたいか・社会問題が志望の鍵になっているが、社会問題とは・それらの社会問題にまちづくり...

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【当社で挑戦したいこと（300字）】社会問題解決に繋がるような、駅を中心としたまちづくりに挑戦したい。貴社の生活サービス部門では、計画や設計等のハード面に加え、エリアマネジメントのようなソフト面からも駅開発に携わることが可能である。また、開発の構想から運用まで携わるため、駅や街への要望を叶えるのに効果的と言える。これらの特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各系統の課長職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→逆質問1～2問→解散　【質問内容】・志望動機・他の鉄道会社は見ていないのか、なぜ他ではなくJR東日本か・配属後どのような業務を行いたいか・どのようなプロジェクトに関心を抱いたか・JR東日本...

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【経緯】リクルーターの方から、大学近くのカフェで3名ほどで会えないかという連絡があった。その内の2人は社員訪問をした人であり、残りの一人は少し年次の高い大学のOBであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着→質疑→逆質問や困っていることの聞き取り→解散　【質問内容】・志望理由について、なぜ鉄道会社なのか、なぜ...

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【質問内容】【企業・事業について】・「生活サービス」と「開発・不動産」の違い・研究系の業務にも関心があるが、「生活サービス」において、研究職のような業務はあるか、「線路・土木」や「建設」ではどうか・社員からみたJR東日本の強み・弱み・キャリアに関して、「線路・土木」「建設」「生活サービス」間での異動は可能か...

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【内容】視力検査、聴力検査、身長体重、血圧の測定を行った　【注意した点・感想】注意した点は特になし。他の選考参加者の情報によると、車両乗務員など視力が重要な職種においては身体検査の結果が考慮される可能性が高いようであった。土木分野については、そこまで重視されないのでは？と感じた。

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【承諾/辞退理由の詳細】建設業の中では給与面が比較的低いと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】エリア職では高卒～大学院生と幅広い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々であった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、順番に学生が呼ばれ面接会場へ。　【質問内容】・志望動機・エリア職を志望しているが、総合職は考えているか・夏インターンで変わったJRへの印象・学生時代頑張ったことについて・具体的に取り組みたい業務について ...

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【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリンと同様　【対策方法】特になし

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。【300文字】】私の強みは、集団を導くことのできる統率力です。この力は5年間続けている飲食店のアルバイトで遺憾なく発揮されました。勤続3年目で業務の指示やシフト調整などマネジメント部分を任されるようになったころ、店舗に対し業務態度面へのクレームが非常に多い状況にありました。学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目～20年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議用のサイトに接続し、意見交換　【質問内容】・エリア職と総合職どちらを志望しているか・土木には建設、保全、線路があるがどれが第一志望か・気になっているJR東日本のニュース・志望順位は何番目か...

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【経緯】夏インターン参加後、1月上旬にメールが来てOBOGの方がリクルーターにつく。その後、面談の日程を相談し、決定。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで接続し、面談　【質問内容】・総合職、エリア職どちらを志望しているか。また、併願をするか。・夏インターンESの学生時代に力を入れたことについての深堀（添削に近...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同日に行う　【GDのテーマ・お題】JRで働く土木系社員に求められること　【GDの手順】進行役、記録係を決めてから始める。最終的に結果を面接と同様の社員の方に発表する。グループディスカッションの進め方について特に指示はないが、言葉の定義をしてから、四人それぞれの意見を聞き、まと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、開始　【質問内容】前半：集団面接・自己紹介・研究内容・インターンシップで学びたいこと・インターンでは、オフィスワークと現場の業務どちらに注力したいか（インターン受け入れ確定した際に、期間中配属される...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと【400文字】】現在大学院で学んでいる土木工学が、建設プロジェクトの中でどのように活かされているかについて貴社のインターンシップを通して学び、自身の専門性を社会貢献に繋げるビジョンを得たいと思っています。そのために、調査・計画から施工現場まで建設プロジ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された駅で進行中の工事について教えていただいた後、実際に現場見学を行った。建設分野での参加であるため、設計業務や施工管理業務を中心に体験した。特に、鉄道での建設の特徴である夜勤を体験し、発注者としての役割を学んだことが印象深い。　【ワークの具体的な手順】基本的に事務...

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容は非常に魅力的であったが、給料があまり高いイメージがなく、転勤も多いため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で面接できたことを伝え、カードキーを貰い、指定されたフロアで行った。これまで合否連絡をくださった社員さんと合流し、交通費精算を済ませてから、10分程度待機し、その後面接。　【質問内容】・夏インターンの感想。良かったとこと、悪か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門と車両部門のユニットリーダーの方々。おそらく部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面談。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機、研究内容を聞かれた。それぞれの質問に対して、しっかりと深掘りされた。人との接し方や、JR東...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ロビーで担当者と待ち合わせをして待機場所に移動。その後少し時間が空いた後に、会議室のようなところに案内され、面談開始。　【質問内容】疑問を解消していただく機会という名目であったため、逆質問が中心であった。...

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【経緯】夏期インターンシップに参加し、冬の1Day のイベントも参加できそうだった（私用のため欠席）ため、そこから連絡をいただいたと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、終了し次第退室。　【質問内容】逆質問が中心で進んでいった。面談してくださった社員さんがスライドを含めて業務説明をしてくださり、...

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【説明会の具体的な内容】社員の方の自己紹介 JR東日本の事業説明キャリアステップ・働き方の説明採用情報質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業を主に行っている会社、硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業以外にも様々な事業を行っている会社、社員の方が温かそうな...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと】日々安全かつ高速な輸送を実施する貴社の鉄道車両、そして普段見ることのできない駅設備がどのようにメンテナンスされて運用されているか学びたいからである。私には、世界の人々の生活を支え豊かにするエンジニアになりたいという夢がある。東日本の鉄道路線を支える貴...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】通常のSPI対策

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東北や長野・新潟と広いことが懸念点　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに入館し、リクルーターの方と交通費の精算などを行った後、面接開始、終了後退出。　【質問内容】・インターンの感想　ーよかった点と改善点・研究内容　ーどうしてその研究を選んだのか　ーその研究はどう役立つのか　ー...

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。（300字以内）】私はリーダーシップを発揮して新しいことに挑戦できる。私は◯◯サークルで、新しい新歓イベントの企画を行った。当時はコロナ禍で屋内の活動が制限されており、他の幹部はオンラインでの新歓を予定していた。しかし私は、オンラインではサークルの雰囲気を十分に伝えられないと感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する系統の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに入って、リクルーターの人と交通費の精算などを行った後、面接開始。終了後退出。　【質問内容】・インターンの感想・志望動機　ー特にJR東日本を志望している理由（差別化）・長所と短所は　ーそのエピソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望系統のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに入り、リクルーターの方と控え室で交通費などの精算その後面接室に案内され、終了後退出。　【質問内容】・JR東日本の印象・志望動機・周りからどんな人と言われるか・研究内容・JR東日本のどん...

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【経緯】もう一度面談しませんかとメールで言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して開始ミーティングから退出して終了　【質問内容】・研究内容　ー共同研究者はいるのか？　ー学会などの発表は？　ー英語はできる？・学生時代に力を入れたこと　ー苦労したこと　ーもう一度やるならどこを...

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【経緯】前回のリクルーター面談で、もう一度面談しましょうと言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせた後、カフェに移動面談後、退店を促され、終了　【質問内容】志望動機学生時代に頑張ったこと逆質問基本的に会話ベースで行われる。リクルーターの方が基本的には話している時間が多く、特に深掘りなど...

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【経緯】インターンシップの後、電話で会社の説明などを含めたWeb面談をしませんかと電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリに入室して、面談が始まる。ミーティングから退出して終了。　【質問内容】・会社の説明を30分ほど受けた後、説明に関する質問の時間が取られる。・就活の状況や志望業界の...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字以内）】新技術を用いた先進性と新しい価値を創造する輸送サービスを実感し、自身の鉄道技術への理解を深めたく応募しました。私は大学で排ガスの浄化技術を研究する中で環境問題を意識し、環境にやさしい移動手段として鉄道の可能性に興味を持ちました。イ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較して、若手の内の給料が低いことが一番のネックだった。選考を通して志望度はかなり上がっていたため非常に苦しい選択だった。　【採用人数・倍率】例年は1～3人程度らしい　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】志望動機夏季インターンシップについて・良かったところ・悪かったところ・印象に残っていることインターンシップを含めて様々なイベントに参加してきたと思うがどうだったか JR東日本で...

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【試験科目】言語と係数　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】使いまわしたので特になし。

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【あなたの自己PRを自由に記入してください（300字以内）】私の強みはリーダーシップとマネジメント力である。これは◯◯のサークルでチーム作りに取り組んだ経験で発揮した。その中で、活動に対する個々の想いに違いがあることが課題だった。そこで幹事内の齟齬の是正を最優先に行い、幹事全員が納得いくビジョン◯◯を設定した。続いてチーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットリーダー（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れ　【質問内容】現在取り組んでいる研究について・その研究はどのように応用されるのか？・その研究を通して身に着けた力は何か？学生時代に一番力を入れたことは何か？・意見が対立したときにどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（おそらく課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間まで待機。時間になったら担当の方に面談室まで案内される。　【質問内容】志望動機なぜ第一志望なのか？インターンシップの感想・インターンの良かったところは？・インターンで感じたJR...

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【経緯】2月中旬頃に社員から「お話しませんか？」という旨の電話があった　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流後、カフェに移動　【質問内容】業務説明と質疑応答45分・説明中でも質問すれば答えてくださった社員からの質問15分・なぜ機械設備系統か？・どういう業務に携わりたいか？・（私の回答を...

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【自己PRを教えてください。】私はアルバイトと学業の両立を継続し、持続的に課題に取り組む力を身に付けました。学業では◯◯◯◯◯◯などの効率的な勉強方法を模索し、◯◯◯◯◯の成績を維持しています。◯◯◯◯◯のアルバイトでは、◯◯◯◯に関する在庫管理のマニュアルを作成し、誰でも確認できるようにすることで◯◯◯◯◯に成功しました...

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【内容】身長体重、視力などの一般的な身体検査を行う。　【注意した点・感想】一般的な身体検査であるため、特に準備しておくことなどは出来ないが、視力や聴力などで引っかかってしまう人が数人いるということを聞いたため、メガネやコンタクトなどの度数があっているか確認しておくべきだと感じた。

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の第1志望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】内定を頂いていた企業を断るように言われた。　【内定後の研修など】座談会などがある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、上位私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【試験科目】言語、非言語の一般的なテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIのアプリ、問題集など　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の社員（役職などは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、交通費の清算をおこなった後に別に呼ばれ面接を行う。　【質問内容】・数多くある鉄道会社の中でJR東日本の志望動機は・学生時代に力を入れたことは・弊社が第1志望か、他社の選考状況は・夜間の...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】企業独自のクレペリン検査を行い、15分行い休憩を挟み、また15分試験を行う。　【対策方法】他社のクレペリン検査や、就活サイトなどでどのようなものかを理解して試験に取り組んだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの面接でも担当していた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】を行った後に面接、その後逆質問といった流れだった。マイページのURLから参加し、アイスブレイク　【質問内容】・数多くある鉄道会社の中でjr東日本を志望する理由・入社後はどのようなことに挑戦し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで配布されたURLで参加後に面接が始まる。　【GDのテーマ・お題】技術者として重要なことはなにか。　【GDの手順】4人で討論を始めるため、ファシリテーターや書記を決め、一人一人与えられた課題に対しての自分なりの意見を述べ、書記がその意見についてのメモを書く。それぞれの意見が出たあ...

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【なぜインターンシップに参加したいのか】私はインターンシップで、鉄道を基盤としたまちづくりとSDGsの関わりについて学びたいです。特に、生活を支えるインフラである鉄道の土木施設について理解を深めたいと考えています。鉄道は持続可能な交通手段であり、まちづくりにおいて重要な役割を果たします。SDGsとの関連性を探りながら、鉄道...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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地域総合職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体で集まり、インターンシップや会社説明会のような形で、話を聞く。その後、地震が配属される部署に移動し、具体的な説明を受ける。その後の日程は各部署によって異なり、開発を行っている現場の見学などを行った。　【ワークの具体的な手順】特にない。　【インターンの感想・注意した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、一人ひとり質問をされる。その後、グループディスカッションを行い、終了　【質問内容】志望理由、インターンでしたいこと土木か保線かどちらを希望するか、またエリアはどこがいいか JR東日本のイメージ上記を一人ひとり質...

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インターン選考通過

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと】首都圏を中心に路線網を持ち、東日本の旅客輸送を日々正確に行う貴社において、土木技術者の安全に対する取り組み・意識を体感し、貴社で働くイメージを掴みたい。大学で行っている法面崩壊に関する研究や東日本大震災の被災地巡りから自然災害の恐怖を痛感し、防災事業...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で、実際の業務体験や工事現場の見学を行った。また、各種講義や技術の説明など、非常に内容の濃いものだった。私が参加したのが土木系統であったが、他の系統ではまた別のプログラムが行われたと伺っている。　【ワークの具体的な手順】現場見学、講義等　【インターンの感想・注意した点...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械設備部門の管理職（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことインターンシップで期待することインターンシップの志望動機 →（志望動機に対して）JR東日本の社員ってどのように働いていると思いますか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にオリエンテーションを実施したのち、会社説明、部署説明、所長特別講義などがあった。二日目からは、各現場に行き、JR東日本が持つ様々な機械設備について見学した。最終日には、インターンシップを通して学んだことを発表する場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

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インターン選考通過

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】私には最適な設計を行うことや設備の導入の検討をするためには現場の視点をもつことが重要であるという考えがあるため、実際に現場で作業ができるという点で貴社のインターンシップに魅力を感じています。その中でも、機械設備は実際に多くの人の目に触れる...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと】私は、地域社会学を学ぶで、過疎・過密への対策として地域活性化が急務であると感じた。日本は鉄道を軸とした街づくりがなされており、鉄道や観光から地域の活力を高めたいと考えた。本コースでは、貴社の事業についての知識を深め、地域活性化についての企画体験ができ...

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インターン選考通過

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【JR東日本の取組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご入力ください。】生活サービス事業におけるBeyond Stations構想についてより深く知りたい。理由は2点ある。1点目は貴社の開発戦略の手法を学びたいからだ。私は鉄道を単なる人々を運ぶ手段ではなく、多くの人々に価値を与えるパイプ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本の3本柱「鉄道事業」「生活サービス事業」「suica事業」にかんして、テーマ別に班ごとに新たな施策を考える。どの事業をやるかは事前に連絡がある。ワークは休憩込みで2時間程度。まず同じ事業の班ごとに最終プレゼンを行い質疑応答。その後各事業で最もよかったプ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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【carrier stationへの参加志望理由200字】「貴社だからこそできる価値創造」を知りたい。私には「地域活性化に貢献したい」との想いがある。その中で、地域の血流である鉄道を担いながら、リアルのネットワークとデジタル技術を融合した新たな価値を生み出すことで、地域社会の課題を解決すると共に暮らしを豊かにデザインする貴...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（〜400）】様々な意見の中で最適解を導く経験ができると考え希望しました。私は大学時代に◯◯部で、各選手にヒアリングして得た意見を上手に取り入れ、全選手が納得する練習メニューの作成に尽力しました。その結果各選手が練習に主体的に取り組むようになり、大会で...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのルームに参加　【質問内容】この部門のインターンシップをなぜ志望したのかインターンシップで何を学びたいかどのプロジェクトに興味があるか、また現場での業務とオフィスでの業務のどちらに興味があるか研究してい...

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インターン選考通過

九州大学 | 理系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】私が建設工事の分野を選択した理由は、建設工事の計画や構造設計、さらにマネジメントに必要なスキルや考え方を学び、今の自分に足りないものを明確にしたいからです。貴社は移動手段としての鉄道事業だけでなく、鉄道を中心とした街づくりを通して人々の生...

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九州大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にオリエンテーションがあり、全体の説明、会社説明、部署の説明があった。初日の夕方にそれぞれの部署に配属された。2日目、3日目は現場での実際の業務の手伝いをしながら現場の見学の時間などを作っていただいた。後半二日間で、業務の中で得たデータをまとめ資料を作った。　【ワークの...

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地域総合職

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成城大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】どのような事業を行っているか、選考の流れの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しく厳か　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安全面から業務では厳しいなどの一面が見られるがその他は優しい　【このイベントを通しての感想】ざっくりと実体験を語って貰った。その中でやりがいや感謝さ...

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インターン選考通過

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【今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。（400字程度）】私は幼いころから鉄道に乗ることが好きで、就職活動を始めた際、鉄道業界に就職することを目標として進めています。就職活動を進めていくうえで社員の方との座談会や、会社説明は多くの企業から聞いていましたが、今回実際の働いてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の研修ルームでみどりの窓口業務である切符の発券体験を行った。参加者に新幹線を利用して来ていた人がいたのでその区間を実際に使用して行った。その後は券売機や改札機の中身の見学、社員の方との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】3班に分かれみどりの「窓口業務の体験」、「券...

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【説明会の具体的な内容】どのような事業を行っているか、選考の流れの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入りたい意欲が高まった　【このイベントを通しての感想】一般的な説明会

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【インターンシップにに応募した理由と学びたい内容】まず私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自身の将来の目標を叶える第一歩とできる場だと確信したからである。私は将来的に、ある大きな点と誰かを繋げる仲介役のようなことがしたいと考えており、その中で人々を目的地へと届けることが第一の使命である交通業界へと興味を抱いた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工事部と設備部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLから、zoomに入室し、時間になったら始まった。　【質問内容】インターンシップでやりたいこと入社後にやりたいこと（ビジョンがあればそれも話す）インターンシップ配属部署の希望（大規模プロ...

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インターン選考通過

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【インターンシップや希望分野の志望動機、期待すること、やりたいこと等（400文字以内）】私は「◯◯」という建築設計理念のもと、社会貢献度が特に高い鉄道業界の中で自身の専攻分野がどのように貢献できるのかを学びたいと考えています。毎日数百万人が利用している駅や周辺施設の企画、設計、施工、マネジメントまで一貫して携わることのでき...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当社員が組んだスケジュールのもと行動する（担当社員の1週間のスケジュールに準ずるので、配属部署によって大きく異なる） 1日目：オリエンテーション 2日目：現場見学、オンライン会議に参加 3日目：社内の展示見学、オンライン会議参加 4日目：資料作成補助、現場見学 ...

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【説明会の具体的な内容】JR東日本の列車制御、エネルギー、情報システムの各社員が自分のキャリアと仕事内容を話す、というもの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、親しみやすい　【このイベントを通しての感想】夏インターンの時とはまた違う分野の話を聞くこと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：JR全体のオリエンテーション 2〜4日目：施設の見学 5日目：JR本社で意見交換会部署での活動は施設の見学がほとんどでした。鉄道の運行を支える通信と信号の技術がどのようなものであるか勉強をした後、実際の施設をみて何処でその技術が活かされているのかを確認してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの中堅社員2名おそらく部署の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、面接官ではない採用担当の人が当インターンの概要の説明をしてくれた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容・希望する分野（列車運行管理・...

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【今回のCarrier Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご記入下さい。】東日本のインフラの要である鉄道業界の、リーディングカンパニーである貴社の事業を、直接肌で感じ理解を深めたいという想いから応募しました。貴社には鉄道事業を通して地域を支え、地域社会の発展に深く貢献するという確固たる使命と誇りを持ちな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】みどりの窓口体験での発券業務を行った。社員様と学生が一対一で駅員役、お客様役を演じ、窓口で切符を発券する体験をした。実際にありうる、学生定期の発行や往復切符の発行などイレギュラーなケースの対応の体験もできた。　【ワークの具体的な手順】2時間程度だった。まず、JR東日本の概要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのルームに参加　【質問内容】この部門のインターンシップをなぜ志望したのかインターンシップで何を学びたいか志望部門とその理由配属が志望部門でなくても参加を希望するか研究している内容・力を入れていること...

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【志望理由】当該インターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は超高密度ダイヤを安全・正確に管理する列車制御システムに惹かれ、拝見したいと考えたためです。私は大学にて◯◯を専攻しており、貴社の大規模なシステムがどのようにデザインされ、運用されているのかにとても興味があり、その目で見てみたいと考えています。2つ目は、イ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が経験したインターンシップはワークをやる形式ではなく、業務・施設見学が主であった。その分見学は充実しており、JR東ならではの設備を見学することができた。ただ配属部署ごとに大きくカリキュラムは変動の余地があるのではないかと考えられる。　【ワークの具体的な手順】ワークは実施...

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400文字以内）】鉄道会社の街づくりについて理解を深め、貴社で働く解像度を高めたいからです。「ワクワクを生み出し続ける街」を創りたいという想いから、街づくりに関わる業界に興味を持ちました。鉄道業界は「駅」周辺という影響力の高い土地を所有しており、1つ...

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【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で35分ほど　【対策方法】青本

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【承諾/辞退理由の詳細】事業領域と地域の広さ　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、交通費の用紙記入、人事の方と雑談してから面接　【質問内容】アイスブレイク学部について卒論のテーマについて印象に残っているまちの取り組みある？就活の軸入社してやりたいこと。その深堀やりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後即開始　【質問内容】・志望理由・他の業界とか見てないの？ JR東日本の特徴は？・関心がある仕事は？・具体的にどのような企画を考えている？・人とコミュニケーションを取る中で大切なことって何？・お客様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで即面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機がメインだが、時折話が膨らんで雑談のような会話になることも多い。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・志望動機・...

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【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください。】日本の地方での魅力発掘、そして人との繋がりを生み出すことに挑戦したい。私が中学時代に訪れた◯◯の地方都市は、人の交流が盛んで活気溢れる印象を抱いた。一方日本の地方は街全体が寂し...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の1つだったので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】1〜2ヶ月に1度施設見学会及び懇親会　【内定後の研修など】1〜2ヶ月に1度施設見学会及び懇親会　【採用人数・倍率】8人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算後、面接。終了次第解散。　【質問内容】総合職とはどんな職なのか、どういった意識で仕事すればいいのか。今まで所属したことがある組織で最も影響を受けた組織は何か、どのような影響をうけたのか。など、それまでの面接とは違い、一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門のユニットリーダーの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算などしたあと、面接開始。終了次第解散。　【質問内容】研究内容や志望動機、挫折経験や学生時代に力を入れたことなど。基本的な質問内容だがしっかりと深堀りされる。トリッキーな質問は飛んでこないオーソド...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】輸送部門のマネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、面接。終了次第解散　【質問内容】研究内容や志望動機などを含めた簡単な自己紹介程度。あまり深堀りされることはない。日常会話のような雰囲気で、例えばなんで医学部ではなく◯◯学部に進んで、JRを目指している...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のspi　【対策方法】普通のspi

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【自己PRのタイトル】コミュニケーション力を用いた意見交換及び入念かつ地道な準備　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください。】私は輸送計画の策定を通じて、多くの人々の生活を支えたい。輸送の仕事は乗客の声を代表して日々変化...

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【経緯】冬インターン参加後数日中に電話で誘われた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加、退出して終了　【質問内容】簡単に志望動機や研究内容を質問された。あとは逆質問が中心。JR東日本についてのニュースや入社後のビジョンを簡単に考えておいて、それについて聞いていくという感じ。リクルーターの方によって質問内...

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【希望分野】列車制御システム・エネルギー・情報通信　【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと(400字)】鉄道系の総合職に興味があり、将来社会貢献度の高い仕事をしたいと思ったからだ。貴社の◯◯スタッフとして駅の混雑を緩和するように誘導をしたり、車いすのお客様をご案内する仕事をしている。様々な...

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