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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【内容】ケンブリッジ英語試験　【注意した点・感想】JALのパイロット職選考で実施されたケンブリッジ英語試験は、約1時間の試験時間で、主にリスニングとスピーキングの2技能に特化した形式であった。リスニングでは、英語によるビジネス的な会話やナレーションを聞き取り、その内容に関する設問に答える形式で進行した。選択式であり、ス...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】全体として2問だされた。1問目2問目ともに飛行機を飛ばす際、或いは飛行中にアクシデントに出会った際にどのように対応するかというものを求められる内容だった。正解はないため、自分たちのチームは何を重視したかを簡潔に伝えられれば大丈夫。　【GDの手順】...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】熟練パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】パイロット志望理由、困難な経験、どんなパイロットになりたいかという基本的にESの深掘りであった。それに加えて、どんなパイロットになりたいかというESにはない質問もされた。困難な経験に関しては...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語加えて、企業オリジナルのクレペリンとローシャッハテストを受けた　【各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的なものと同じクレペリンは15分2セット、間に小休憩である。ローシャッハは制限時間などなく、終わり次第順次解散だった　【対策方法】SPIは対策版を行うしかないまた、クレペリンとロ...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【パイロットになりたいのはなぜか？】私がパイロットを志望する理由は、空を通じて世界と人をつなぐことに、自分の人生をかける価値があると感じたからです。幼い頃から飛行機に乗るたびに、「空の上から見る世界」に感動を覚え、自然と航空機に憧れを抱いてきました。大学では言語を通じて人と人との関係に関心を持って学ぶ中で、空もまた人や文化...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください。】私は、私の持つタフな精神を活かしながら、お客様の笑顔の主体になりたいとの思いからパイロットを志望する。私は小学生から〇〇をしている。〇〇の練習をし過ぎたため、疲労骨折をしたことがある。裏を返すと、疲労骨折するほどタフな精神を持ち、努力をし続けることができると言...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された部屋に入室→終わったら各自退室　【GDのテーマ・お題】口外禁止（業界に関することであった）　【GDの手順】お題とルールの説明→個人ワーク→共有→議論して評価軸を決める→発表の準備のため全員で確認する→発表→フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分間...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全世界の空港のどこに配属されるかわからないから　【採用人数・倍率】50名ほどかと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控室で待機→面接室へ移動→再度控室で人事と面談　【質問内容】・自己紹介・学生時代最も力を入れて取り組んだ活動について・どんな施策を行ったから・周りからの反対などについて・何を学んだか・高校時代の...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで面接→メインルームに戻り人事座談会　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り・学生時代に力を入れたこと2つ目深堀り（書道部）・学生時代に力を入れたことのほかに頑張っていること（船舶免許1級）...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の案内通りに実施する　【質問内容】・困難を乗り越えた経験・留学の中で困難だったこととその克服方法・困っている人を助けた経験それぞれの設問に対して、状況説明、課題と解決方法、なぜその判断をしたか、取り組み...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解くことで、SPIの問題形式に慣れた。

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。200文字以上300文字以下】◯◯部の部長として仲間の熱意を引き出し公演を成功させた。人々の心に光を灯したいという想いで提案した学外公演は多くの部員の反対で実現が困難だった。彼らから「自分が輝いている実感がない」という声を引き出し、真因は私が業務を抱え込んだことだと気づき、2...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【ゼミ・研究室についてご記入ください。学部生はわかる範囲で結構です。【テーマ】（50文字以下）】◯◯の消費電力削減と乗り心地の向上を両立させる運転手法の確立。　【部活・趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味はお菓子の店を巡り共有すること、オンラインゲームをすることである。　【あなたが学生生活の中で力を入れ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

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【試験科目】ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分程度。　【対策方法】自分で思っていることや考えていることをそのまま正直に書いた。

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の企業のテストセンターを受けて実際に監視がついているテストに慣れておく。

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともと航空業界のビジネスモデルに自分も携わりたいと思っていたが、JALの人を大切にする価値観やフィロソフィーに共感した。また、面接が進むにつれ、社員の方々のあたたかさに感動し、絶対に入社したいと感じるようになった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、個人面接、サロン、健康診断を順番に実施する。　【質問内容】志望動機なぜJALなのかなぜCAなのか客室乗務員以外にやりたい職種なぜ併願しなかったのか周りの人からどんな人と言われるか周...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度のGDと適性検査　【GDのテーマ・お題】部活の選抜メンバーを決めるならAさんかBさんか　【GDの手順】まずは3人ずつに分かれて対立型のGD。そのあとから全員でどちらのメンバーを選抜にするかを話し合い、最後に面接官に発表する。　【プレゼン時間の有無】自由形の発表　【選考官からの...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため、相手はAIで進める。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマートフォンなどで実施する。録音されてAIが判断し、会話が進んでいく。　【質問内容】・海外留学時のエピソード留学先での部活の話をした。・手助けをした経験アルバイト先でのエピソードを話した...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

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【就職活動で重視する点】重視する点は2点あります。1点目は「新しい出会い」です。ここでの「出会い」とは、人だけでなく新しいこととの「出会い」がある環境、つまり多領域にチャレンジできる環境です。私は持ち前の好奇心旺盛さから、◯◯や◯◯など何度も未知の世界に飛び込んできました。1つの業務にとどまらず、さまざまなことに挑戦で...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【学生生活の中で力を入れてやり遂げたこと3つのうち1つを選択し、その中でどのような困難があり、どのように乗り越え、そこから何を学んだかを教えてください。（400字以下）】台湾学会での発表のため、「○○」をテーマとした英語論文を作成しました。○人チームで取り組みましたが、作成期間が3ヶ月と短く、論文全体に統一感を持たせること...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】ロールシャッハテストクレペリン精神作業検査　【各科目の問題数と制限時間】ロールシャッハテスト：15分・休憩5分・15分で行われた。クレペリン検査：終わった人次第順次解散　【対策方法】集中力を保つことと、精神的な安定性を見せることを意識した。クレプリン検査においては、明らかにおかしな回答をしないように努めた。

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名副操縦士1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】AI面接：学生時代に力を入れたことについて深堀をされた。取り組む中での経緯や苦労、その際に発揮された自身の強みについて事細かに聞かれた。オンライン面接質問：自己紹介 ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIだったため正確にスピード感を持って取り組んだ。問題集などでパターンに慣れた。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが最も輝いていると思う時の写真とその説明をしてください。（100字）】○○○○横断最後の目的地○○の○○○○にて、現地で出会った友人と撮った写真である。自転車で○○○○を縦断中の彼とはバックパッカー宿で出逢い、お互いの挑戦に共感し、行動を共にした。　【パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください。（300...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員からパイロット業務の説明。チームビルディング：パイロットとして空路の変更をするために必要な手続きや考えをディスカッション形式で取り組んだ。飛行中に天候不順などの問題に発生した際に着陸地の変更などをチームで考えた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会業務説明...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以内）】【お客さまの笑顔に直接貢献できる環境】と【人の挑戦を支える仕事】を重視しています。○○店でのアルバイトでは、英語メニューの作成により、外国人のお客さまにも○○を楽しんでいただくことができました。英会話教室でのアルバイトでは、生徒さんの気...

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客室乗務職

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上智大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】580名程度　【内定者の採用大学・学歴】内定者の採用大学や学歴については、選考過程やセミナー等でも明確に示されておらず、正確な情報は把握できておりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接では、30〜40代と思われる男性と、50〜60代に見える女性の2名が面接官を務めていました。お二人とも穏やかな雰囲気で、話の途中にも相槌を打ちながら真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はまず1階で受付を済ませた後、控え室に...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考当日は、まず一階で受付を行い、その後控え室に案内されました。控え室では受験者同士で自由に会話する時間が設けられており、リラックスした雰囲気の中で待機できました。その後、会場に移動してグループディスカッションまたはグループ面接が実施されました。選考後は別室で適性検査を受験し、それが終...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接は自宅で受験したため、会場到着などの流れは特にありませんでした。開始前には通信環境やカメラの角度を整え、落ち着いた状態で臨めるように準備しました。指定された時間内でスムーズに受験を終えることができました。　【質問内容】AI面接では...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPI対策としては、市販の問題集を繰り返し解くことが最も効果的だと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著の『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』と、SPIノートの会著の『これが本当のSPI3だ！』は、問題の傾向や頻出パターンを網羅しており、初学者...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以内）】私が仕事を選ぶ上で重視するのは、多様な人と協力しながら価値を生み出せる環境と、組織全体で同じ目標に向かって挑戦できる風土の2点だ。海外での生活を通じ、異なる文化や価値観を持つ人々と接する中で、考え方の違いを受け入れることの大切さを学んだ...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

中央大学 | 文系

【NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100文字以下）】◯◯の子どもたちと歌やダンスを取り入れた◯◯を行う団体の一員として、◯◯日間で作品を創り上げた。最終的にはお互いが表現する喜びを味わい、その過程で自分自身や他者ととことん向き合う経験をした。...

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客室乗務職

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法政大学 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください】私は、協力し合い一人では生み出せない価値を創り出せる環境を重視しています。個人の力だけではなく、仲間と互いの強みを活かしながら仕事に励みたいです。この考えは、高校で◯◯部を立ち上げた経験が影響しています。目標を明確にし、一人ひとりの意見を尊重しながら議論を重...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたが学生生活の中で力を入れてやり遂げたことは何ですか？】研究で自作の◯◯を扱う必要があり、製作するための金型製図を行ったときに壁にぶつかった。苦労した点は、製図するときに、◯◯を使う自分のことだけではなく、◯◯製作をする技術者のことも考える必要があった点である。製図中、自分が便利に使うことばかりを考えてしまったばかり...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】2つあります。 1つ目は、お客さまに直接喜んでいただける仕事です。 ○○年間勤めた飲食店での接客のアルバイトを通して、「お客さま視点で考え、先に行動するサービス」でお客さまが笑顔で喜ぶ姿を見ることが出来た経験から、仕事のやりがい...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【パイロット職を選んだ理由は何ですか（300字程度）】志望動機は二つある。一つ目は、安心と信頼を基に、航空機の安全運航に貢献したいためだ。私は、留学や海外旅行からの帰国で貴社の便を利用した際、出発する前からすでに日本に帰ってきたような安心感を得ることができた。これは「この航空機は安全である」という信頼の基成り立つのだと実感...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】私は、「多様な個性を持つ仲間と助け合いながら働くことのできる環境」を重視しています。今まで様々な挑戦をし、異なる年代や国籍、価値観を持つ仲間と働きました。その経験を通じて、それぞれが自分の強みを活かし、お互いの弱みを補い合うことで、お客様に最高のサービス...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【これまで最も力を入れて挑戦したこと、その実績】衣料品店でのアルバイトの新人教育だ。アルバイト先の店舗は駅に近く、多くの方が来店されるためお客様対応に追われ、新人教育に十分な時間を充てられていなかった。そこで新人教育を効率化する必要があると考え、2つの施策を実施した。1つ目は業務内容マニュアルの作成だ。ポジションごとにマニ...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【コースを選択した理由について教えてください。（200文字以上300文字以下）】お客様に寄り添った最善のサービス提供を通じ「JALにしかできない価値をつくる」というメッセージの実現に貢献したいからです。空港は旅の始まりや再会の場として人々に期待や感動を与える特別な空間です。しかしその非日常性ゆえに敷居が高いと感じる人が存在...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】【◯◯としてのチームビルディング経験】高校時代、◯◯部の副部長を務めた。初心者であった私は、経験者がほとんどの中で技術では部員を引っ張ることができなかったが、逆にその状況を活かし、本気で部活動に向き合う姿勢でチームを引っ張った。◯◯ことで、部...

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客室乗務職

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日本航空大学校 | 文系

【就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイント（300）】私が仕事を選ぶうえで重視するのは、お客さまに安心と快適を提供できる環境であることです。接客業のアルバイトでは「気づきを行動にうつす」ことを大切にしています。例えば、手話話者のお客さまが来店された際に簡単な手話であいさつしたところ、安心した表情を見せてくださったことがあり...

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大学非公開 | 文理非公開

【コースを選択した理由について教えてください。 200文字以上300文字以下】日本と世界の距離を縮め、人々の挑戦を後押ししたいからだ。私は日本と◯◯にルーツを持ち、幼少期から異なる文化に触れてきた経験から、移動が人の可能性を広げることを実感し、航空業界に強く惹かれた。貴社は「チャレンジJAL」のもと、航空輸送を通じて人々...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【説明会の具体的な内容】会社説明質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かく、優しい人が多い　【このイベントを通しての感想】JALという企業だけでなく、CAについての理解を深めることができた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加する職種に分かれてワークを行った。私はソリューション営業部の新規事業創出ワークに取り組んだ。現状分析から事業提案まで２日間にわたって議論し、2日目には職種ごとに発表、優秀班は参加者全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】会社・事業の現状分析、課題特定、新規事業アイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後、本人確認をし面接開始。時間になったら退室。　【質問内容】○質問 ESに記載したガクチカの概要とその深掘り。人物についての質問。 ○回答ガクチカはわかりやすく簡潔に話すことを心がけた。また、深掘りやそ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレイクアウトルームに分かれる。　【GDのテーマ・お題】女性パイロットを増やす施策　【GDの手順】社員さんがディスカッションの説明をした後に、議論を開始する。時間になったら議論の内容を社員さんに発表する。最後にFBを受けて終了。　【プレゼン時間の有無】２〜３分の発表時間。　【...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】『最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』という参考書を１周した。とにかく時間がタイトなので早く解くことを念頭に置いていた。

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インターン選考通過

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【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。 200文字以上300文字以下】私は成人式に実行委員として参加し、自身の裁量で式典を創り上げた。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ15人で、意見の衝突が多く計画通りに進まないことが多々あった。私は代表として各人の意見を傾聴し、役員の方々と密に連絡を取...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロット職に応募された動機を教えてください。（300字程度）】幼い頃に飛行機へ乗った経験をきっかけに、空を飛ぶことへの強い憧れを抱くようになりました。時間や距離を一瞬で超えて人々を結びつける航空機の力、そしてその操縦を担うパイロットの姿に魅了され、この道を志しました。大学では◯◯系のゼミナールでの学びを通じて思考力を養...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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業務企画職（コーポレートコース）

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【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。】大学で参加した地域活性化のプロジェクトにおいて、メンバーと協力しながら観光プランの立案・実施をやりきった経験がある。私たちは地方都市の魅力を再発見し、地域の資源を活かしたイベントを企画した。私は、現地調査や住民との対話を通じて課題を深掘りを中心に行い、意見が分かれる...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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業務企画職（オペレーションコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（オペレーションコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（どこから来たか、趣味はあるか、インターンの感想）学生時代に力を入れて取り組んできたこと学チカに対する深掘りチームで何か成し遂げた経験自分が何...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通のオンライン面接　【質問内容】・チームで何かを成し遂げた経験・これまでの人生において、自分が起点となって何かを変えた経験聞かれた質問は2つのみであった。その中で、どういう経緯で、どのような思いがあって行動に移し...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通の対面型インターン。インターン内でのパフォーマンスは評価されない。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型の課題であった。各班にそれぞれテーマが与えられ、そのテーマに沿った新規事業立案を行った。1日目は、企業説明が主に行われその後グループワークを行った。各班の...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組で、自身の選択したコースに関連する新規事業を立案、発表するというものであった。その過程において、現場で活躍されている社員さんがグループに入り、自由に質疑応答できる時間も用意されていた。最終的には優勝班を決めた。　【ワークの具体的な手順】それぞれのグループ、コースに分...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生2人1組で説明を受け、その後それぞれが別の部屋で面接、その後別室で人事担当と選考外の面談。　【質問内容】質問：大学で力を入れた活動について回答：大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そ...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動して面接　【質問内容】質問：大学で力を入れた活動について回答：大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そこからアピールしたいポイントを抑...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら説明を受けて選考開始　【GDのテーマ・お題】旅行のプランについて　【GDの手順】こちらに一任されていた印象。ある程度役割分担をして、内容の深掘りなどを行なったのちに意見出しなどを行った。　【雰囲気】グループによると思われるが特別なことはない。　【注意した点・感想】自分としては...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接「SHaiN」　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからAI面接のページに飛び、各質問に答える。質問が表示され10秒間考える時間が与えられ、その後1分程度の回答録画時間が与えられる。撮り直り可能。　【質問内容】AIによってリアルタイムで展開されるため個人差あり。基...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同程度　【対策方法】慣れることが1番。難易度はさほど高くない試験なので、スピードを意識する。

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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立教大学 | 文系

【チームで何かをやり切った経験を教えてください（300字）】大学時代に所属していた◯◯人規模の◯◯サークルで自分の作品を上演しました。進んで企画を多く発案しましたが、前例がないことに賛同が得られない場面も少なからずありました。そこで、定期的に話し合いの場を設けて企画の必要性を根気よく説明し、部分的には譲歩をするなど交渉...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【説明会の具体的な内容】JALの事業説明・各募集コースの違いの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手航空会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空事業に限らず、マイルやインフラ、観光を支える企業　【このイベントを通しての感想】どのような人と働きたいのか、何を求めているのかを知っる貴重な機会となった

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客室乗務職

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300字以内）】お客さまと直接関わり、ポジティブな気持ちになっていただける仕事に就くことを重視しています。アルバイト経験を通じて、お客さまの笑顔や喜びを第一に考え、実際に行動することが、自身のやりがいにつながると実感しました。客室乗務員として、お客さまに...

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【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】大学◯◯年生の夏休みに、友人と◯◯人で北海道から鹿児島まで自転車で日本縦断したことです。台風が来た際には、迂回ルートを考えるなど予想外の事態にも臨機応変に対応しました。また、旅の序盤で足を痛め、これ以上進めないと思ったこともありましたが、一度...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。】「◯◯と「◯◯」に関わる活動に力を入れてきた。◯◯のギャラリーでの◯◯サポーターの経験や、◯◯町の◯◯事業にも携わった。現在は◯◯区の◯◯に赴き、◯◯体制について学んだ。　【起業について、経験がある場合は、ご...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

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インターン選考通過

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【これまで最も力を入れて挑戦したこと、またその実績を教えてください。（200字以上300字以下）】大学のイベントで模擬店を企画・運営するプロジェクトのリーダーを務め、チームでの利益目標達成と協働の達成感を得ることを目指した。準備当初はメンバー間の温度差が課題となったが、成功を自分ごととして捉えてもらうため、（1）明確な役割...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに注意事項を聞き、マイクとカメラのテストを行ったのちに始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、何をした？何が大変だった？・海外経験、どのくらいどこにいた？そこで大変だったこと・周囲の人を助けた経験は？どのような状況だっ...

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客室乗務職

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】40分ずつくらい　【対策方法】青い本を解いて早く解けるように練習した。苦手な単元は何回も繰り返し解いた。

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客室乗務職

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インターン選考通過

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【インターンで学びたいことを教えてください。（300）】◯◯がどのようにして最高なサービスに昇華されているのかについて学びたいです。◯◯で仲間との積極的なコミュニケーションを通して和やかな雰囲気づくりを意識し、◯◯を目指しています。貴社を利用する際だけでなく、◯◯としてお会いした際も貴社の方々は時間を惜しまず親身に◯◯して...

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客室乗務職

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界についてと企業についての説明（企業の歴史やJALフィロソフィーなど）国内線国際線それぞれの1日、1ヶ月のスケジュール例キャリア新機材の紹介新規機内サービスの作成（グループワーク）プレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】オンライン開催の1日目の...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロット職に応募された動機を教えてください。（300字程度）】パイロットは、人だけでなく人々の夢や挑戦、喜びや悲しみなど様々な想いを運ぶ魅力的な仕事である。パイロットを目指す理由は2つある。1つ目は、状況に応じて冷静に対応し機体を操縦する姿に憧れているからだ。空の旅は全てが計画通りに進むことは少なく、常に課題に対して臨...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むうちに志望度が上がったため。他業界の会社とも迷ったが、JALのほうが入社が難しいと思い、巡ってきたチャンスを無駄にしたくないと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて説明および二次面談のフィードバック→他の会議室にて面談→他の会議室にて人事と懇親　【質問内容】・自己紹介・なぜANAではなく、JALなのか・他の職種もあるが、なぜ整備なのか・その専攻なのになぜ航空会社な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】対面か、オンラインか選択可能であった。会議室で他の学生と同時に説明→一人ずつ他の会議室で面談→玄関まで送られて終了　【質問内容】・自己紹介＋強み＋志望動機を2分ほどで（時間計られている）・就活の状況の確認・入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若めの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて面談の説明→時間になったら各自個人面談→面談→そのまま退室　【質問内容】・1分間で自己紹介をしてください。（名前、趣味、強みを表すエピソード）・なぜ航空業界を志望しているのか。・その中...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの青本を3周ほど解いた。他社のSPIで実戦経験を積んだ。

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【ゼミ・研究室についてご記入ください。学部生はわかる範囲で結構です。（50文字以下）】◯◯学研究室　【その概要（50文字以下）】◯◯症の原因を、神経と免疫細胞の相互作用に着目して解析した。　【部活・趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味は旅行に行くことである。大まかな旅程は立てるが、旅先での偶然の出会いを...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【チームで何かをやり切った経験を教えてください】膝の負傷で大会に出場できなくなったものの、裏方としてチームの成長に貢献した経験だ。初めての主力としての大会を逃し悔しかった。しかし自分にできることを考え、チームの成長に尽力すると決意。練習では改善点を共有し、仲間に積極的に声をかけた。課題だったフィジカル強化にも取り組み、...

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【内容】１次面接の直前に軽く会社についての説明があった。　【注意した点・感想】企業文化やサービスへの強い誇りを感じました。特に、社員一人ひとりが「お客様第一」を実践している姿勢に感銘を受けました。また、航空業界の安全や品質への徹底した取り組みが印象的で、自分もその一員として貢献したいという気持ちが強まりました。質問にも丁寧...

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【試験科目】ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】大問五つ、説明時間合わせて1時間　【対策方法】参考書を買っての対策はしなかった。ただ、絵を見て何に似ているか答えるだけなので、サイコパスのような選択肢は避ければ通過可能だと考える。

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【承諾/辞退理由の詳細】“この環境でなら、自分を大切にしながら、人に尽くすことができる”と確信できたからです。説明会や選考を通して感じたのは、接客技術や立ち居振る舞いの美しさ以上に、「人としてどう向き合うか」を大切にしている姿勢でした。ことばにならない不安に寄り添うような、“察する力”が文化として根づいている空気感...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場職員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、1人ずつ案内される。1人２０分くらいの面接の後は、サロンといって現場の社員と話す機会がもらえる。その後、身体検査。　【質問内容】あなたがJALの客室乗務員を志望する理由は？なぜ他社（ANAなど）...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集められ、グループワーク５０分。その後、ロールシャッハを１時間かけて受ける。その後、そのまま解散。　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上のためにはAとBどちらを選ぶか　【GDの手順】まず３人ずつに分かれて話し合い、その後全体６人で話し合い、５分でプレゼンをする。用紙が与えられるので書く...

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【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。英語が重視される。

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【JALの客室乗務員として、ご自身が目指したい姿を教えてください。300文字以下】ことばにしない不安に気づける客室乗務員を目指しています。笑顔で丁寧に接することはもちろん大切ですが、わたしが理想とするのは、無言で震える指先や、ほんのわずかな表情の変化に気づき、そっと寄り添える存在です。お客さまが特別な瞬間だけで...

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【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。（200文字以上300文字以下）】最も力を入れて挑戦したことは、◯◯だ。学業に加え、大学のクラブ活動や地域のコミュニティ活動に参加することで、様々な国籍の人々と積極的に交流した。多様な文化への理解を深め、色々な考え方や価値観があることを知り、自身の視野が広が...

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【NPO／ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100）】大学◯◯年時から◯◯に所属し◯◯にて◯◯の運営を行う。昨年は◯◯として運営責任者を務め、◯◯である◯◯にて◯◯名以上の◯◯と共に活動。　【ゼミ／研究室活動／学会発表経験について、経験がある場合は、ご...

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インターン選考通過

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【総合体験プログラムで学びたいことを記述してください。（300文字以下）】貴社の事業の根幹となる業務に触れ、他社とは異なる強みや事業内容を学びたい。特に二つの領域に興味がある。第一に、オペレーションコースだ。社会基盤を支える仕事に関心があり、「人々の生活を支える仕事」を就職活動の軸に置いている。一般的に航空会社で連想される...

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【インターンシップへ参加したい理由を教えてください。（300字以下）】貴社で働くイメージを具体化したいからだ。私はアルバイトで中学受験塾の国語の講師をしている。生徒が理解しやすいように授業準備をし、生徒が楽しそうに授業を受け、さらに生徒たちの成長の手助けが出来ることにやりがいを感じた。この経験から、生徒の役に立つことが出来...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として2問だされた。1問目2問目ともに飛行機を飛ばす際、或いは飛行中にアクシデントに出会った際にどのように対応するかというものを求められる内容だった。正解はないため、自分たちのチームは何を重視したかを簡潔に伝えられれば大丈夫。　【ワークの具体的な手順】1問目のワークセッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロットの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】基本的にESの深掘りをされていく印象。ESにない質問もちらほらあったものの、パイロット志望なら考えているであろう基礎的な問題でしたので、あらかじめある程度対策している方は全然大丈夫な内...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的なもの。言語15分、非言語15分、英語10分くらいだったと思う　【対策方法】SPIの問題集とくことくらいしかありません。そこで苦手分野を潰すようにしてください。

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【試験科目】ロールシャッハテスト内田クレペリン精神作業検査　【各科目の問題数と制限時間】上は15分、休憩5分、15分で進行した。クレペリンは書き次第順次解散だった。　【対策方法】なし。上は極端に数字に弱くなければ大丈夫。下はなるべくサイコパスな回答を選ばなければ大丈夫。

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【どんな仲間があなたの周囲にいますか】周りの意見に左右されず己が挑戦したいことに挑戦する友達が周りに多い。そのような挑戦する精神を持っている人物に自分も限りなく近づきたい。　【あなたが最も輝いていると思う時の写真とその説明をしてください】海外の友達と久しぶりに現地で再会した時の写真である。この際に私の友達と彼の友達を紹介し...

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【なぜインターンに参加したいか】私は貴社の社員がワンチームとなってお客様のために働く姿に共感した。周囲と協力し合う体制などを少しでも体感したいと考えインターンシップ参加を志望する。貴社便で旅行した際、空港到着が遅れた私の為に、地上社員が素早くチェックイン、他の社員が私の荷物を持ち一緒に全力で搭乗口まで走ってくださり感動し、...

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【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。（300字）】四年間勤務した個別指導塾で、情報共有制度の確立を行ったことだ。入社した当初、業務連絡を見逃してしまう講師が多発していた。そこで、チャンネルごとに通知の設定が可能なアプリを用いて、講師自身が必要な情報のみ通知される状況を作ることを提案した。中でも...

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【パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください。（300文字程度）】空を介した高速で長距離の移動通じて人の流れを円滑にすることに貢献したいからだ。大学時代、サークルの副会長として活動人数と所属人数を同時に増やした際に、人々が交流する輪を作ることに大きな喜びを感じた。人々の交流の輪が源となり、さまざまな活動が活発に...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは、...

2026/01/30

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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