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セキュアワークスのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
セキュアワークスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
セキュアワークスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。セキュアワークスの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにセキュアワークスの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
セキュアワークスのGDの体験談一覧
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27年卒
27卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのままGDが始まった。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的なお題は回答を控える。抽象度は高くなく、一般的なお題だった。 【GDの手順】お題に対する前提をグループで統一したのち、現状の把握や課題の特定、解決策の立案や優先度の評価までディスカッションで行い、最後に発表...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】8rulesに関するものが例年出題 【GDの手順】集まり次第ブレイクアウトルームにわかれてディスカッションを行う。その後発表があり簡単なフィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がある。 【選考官からのフィ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】医療介護問題について 【GDの手順】ディスカッションを行うのちに発表と簡易的なフィードバックがなされる。ディスカッション中の調べ物は可能。 【雰囲気】明るく話しやすい 【注意した点・感想】とにかく発言量を増やすことを意識。発言のない就活生もい...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】一般的なコンサルの課題解決系 【GDの手順】役割決め、前提確認(目指す目標など)、現状分析、ボトルネックの特定、施策検討、話し合い、施策の評価とまとめ 【雰囲気】少し緊張感あり 【注意した点・感想】今までのGDの経験をもとに論理的に考えつつ、他の意見を...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【GDのテーマ・お題】仮想の企業の議事録や資料を読み取り必要なデータを整理、ピックアップし問題提起、その課題の解決案を模索する。 【GDの手順】班に別れて意見を出し合いスライドにまとめて発表する。その後、それに対しての質疑応答を行われその場で対応する。 【雰囲気】少し緊張感...
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総合・ITコンサル
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)
27年卒
ITコンサルタント候補
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので特になし。5分前に参加しました。 【GDのテーマ・お題】とある企業のイメージアップ(具体的な内容拡散不可) 【GDの手順】25分程度です。前提確認があり、そのあと、論点整理、施策を考えて評化軸きめて施策を社員さん向かって1分で発表 【プレゼン時間の有無】1分で完結に 【雰囲気...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなのでなし 【GDのテーマ・お題】日本の働き方を採点せよ ―— ゴール設計の訓練 【GDの手順】まず前提確認と要件定義を行い、評価軸を定量的にスコアリングしました。途中で「ゴールの定義(100点は何を指すか)」を再確認して、最終的に数値的根拠を持った状態で発表まで繋げました。 【プ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】自社林の管理コストを下げるための施策 【GDの手順】集合 お題発表 GD開始 時間配分決定 役割決定 発表者決定 ディスカッション 発表 終わり次第逆質問 【選考官からのフィードバックの有無】議論の進め方や時間配分について...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。軽く自己紹介をし、アイスブレイクの時間を挟んだ後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】アイスブレイク兼役割分担→前提確認、現状把握などをした上でグループディスカッション、最後に軽く発表という流れだった 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】任意の商品をそれを使ったことがない人に訴求するためのマーケティング戦略を立案する 【GDの手順】グループディスカッションは全体で約30分間行われました。進行としては、まずテーマの定義づけを行い、その後、現状分析を通じて課題を...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略 【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している 【雰囲気...
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総合・ITコンサル
Grant
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→自己紹介→GD→FBという流れであった。 【GDのテーマ・お題】新幹線のコーヒーの売上予測 【GDの手順】・自己紹介 フェルミ推定をやったことがあるか等を聞き合った ・前提確認 どんな情報・計算が必要か ・推定、計算 ・結論付け 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→資料読み込み→GD→発表→個別質問→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】ある百貨店の売り上げ増加施策 【GDの手順】資料読み込み→GD→発表→個別質問 一枚の資料が投影された。五分間での読み込みだったが内容が多いので重要な部分のみを読み込んだ。 【雰囲気】緊張感...
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総合・ITコンサル
麻生
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力(クリエイティブ)のどれか 【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が30分で、そのあと斑の発表時間が1分30秒設けられていた。 【プレゼン時間の有無】1分30秒 【雰囲気】そこまで固...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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総合・ITコンサル
Ridgelinez
27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案 【GDの手順】前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどGD 発表後、質疑応答+FB 【GDのテーマ・お題】次世代のタクシー業界の変遷 【GDの手順】ログイン アイスブレイク お題発表 自身で考察する時間 GD 発表 質疑応答 FB 次回の先行案内 退出 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】議論が本題からずれていな...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】会社説明会ののちに、ロジカルシンキング講座があり、それを踏まえて行う。 テーマとしては「身近な先輩が満員電車で困っているので、どうやって解消するか」というもの 【GDの手順】進めていく手順がある程度定められていたため、役割分担などは行われなかった。...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GD→退出 【GDのテーマ・お題】来年度から公立小学校高学年の教科を3つに絞るとすれば何か。 また、新教科を1つ追加するとしたら何か。 【GDの手順】面接官からお題発表 →前提確認→現状分析→案出し→収束→面接官に対して発表→個人に対してフィードバック 【プレゼン時間の有...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】ある県に大学を設置するとき、受験者数を最大化させる施策。 【GDの手順】役職決め(タイムキーパーと書記だけ)→前提条件のすり合わせ、状況設定→現状分析→ボトルネック特定→施策→まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の...
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ワンキャリ編集部
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トイアンナ
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議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」
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