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27年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月～10月
実施場所 会社の研修施設、オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で3人ほど
参加学生数 各回50人前後
参加学生の属性 早慶以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客の課題解決型ワーク、IT関連社員の座談会、新規事業開発ワーク、今後の選考対策講座などを各1日ずつ行った。ワークのみ無作為のグループに分かれて行った。あらかじめパワーポイントのテンプレがあるため淡々と進む。

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ワークの具体的な手順

あらかじめ用意されたパワーポイントのテンプレに沿ってワークを進める。かなり事務的。

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インターンの感想・注意した点

あまり面白くなかった。社員もかなり事務的に進行し、学生の質も高くなく、ワークも自由度がなくつまらない。ときどき様子のおかしい学生もいるため、グループわけの運はある。座談会は好きな社員の話を聞けることが好印象。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのやり取りは初日のワークのみ多少あるが、それ以外では基本ない。社員とも座談会では話すことができるが、それ以外では司会に終始するため関わる機会はない。ただ、特典として社員訪問ができるため、興味がある人はそこで疑問を解消することができるだろう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い。体育会。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ITはゆるふわ。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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