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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月初旬
実施場所 対面、オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 進行役2名、現場社員5名程度
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 東大や慶應などの大学院生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題解決型のグループワークを1日かけて行なった。他の日程は座談会や説明会、選考の対策会などが多かった。座談会とグループワークは対面で、信濃町で行われた。他はオンラインであった。オンラインの日は対面で見た記憶がない人がいたので、2チームくらいに日程が分かれていたのだと思う。

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ワークの具体的な手順

アクティビィスト対応についての説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

メガバンクと比べて知名度は劣ってしまうことを気にしてなのか、信託やMUTBについての知識を深められる機会にしてくださっていると感じた。
グループワークではチームメンバーの理解度やレベルも高く、とても良い経験となった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの際に少し様子を見にきてくださった。発表の際には質問をしてくださった。他にも、座談会や社員訪問の機会がインターン中や後にあり、そこで社員の方と積極的に関わることができた。積極的に関わりにいかないと、あまり関わりは持てないと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行員なので、落ち着いた人が多いイメージだった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いており、信託とITのプロフェッショナルとしてストイックに努力されている方が多いと感じた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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