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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4883件 のES・体験談
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した 【質問内容】通常面接(20分) ・GDや一次面接の感想 ・志望動機(他社との違い・強みを交えて) ・(志望動機で技術面を話したので)技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う? ・コンサ...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり説明されず、わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室し、面接が開始される 【質問内容】通常面接(30分) ・自己紹介 ・一番頑張ったこと ・失敗したこと ・アクセンチュアの志望動機 ・他の企業と比べてなんでアクセンチュア? ・...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項を聞き、面接官が入室するまで学生で雑談を行っていた 【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルスによる渡航制限が世界的に解除された場合、観光客を呼び戻すためのデジタル施策を考えよ 【GDの手順】議論の時間は25分。 通常のGD通り、以下の手順で進めた。 ・前提条件確認 ・目的や語...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。非言語は空欄補充(推測)だった。 【対策方法】時間を意識しながらハイスピードで解いていく。
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就活の軸は2つある。1つ目は、「自身の価値をお客様に直接提供し、喜びを作り出す仕事」だ。高校での◯◯部において、怪我でプレーできない期間に試合の分析を行い、チームの◯◯大会ベスト◯◯という目標達成に貢献した。このように、私のアイデアや行動が所属する組織の課題解...
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アクセンチュア

21年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

21年卒 アクセンチュア会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティングのコンサルティングについて 事業内容 各職種の説明 企業理念 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給で新しいものをどんどん取り込んでいくイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容や実体験の話から、優秀な人が多いイメージを受けた...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が自分の価値観とマッチしていると感じたため。また待遇が少し不満であった。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶、旧帝など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に属性などは感じなかった。
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員くらいの年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】ここもESに沿った質問がメインであった。 ・なぜ弊社を弊社を志望するのか ・なぜSE職を希望するのか ・入社して何がやりたいか ・学生時代の経験について ・逆質問 質問に対し...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ESの内容の深掘りと、過去の経験について聞かれました。 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・企業の強みと弱み ・逆質問 特に、学生時代頑張ったことについて、興味本位からか深...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事のいる部屋に接続され、オンライングループデスカッションにおける注意事項や、学生間でのアイスブレイクをするように言われる。その後、面接担当官と入れ替わり、テーマが発表されて選考が開始する。終了すると、人事がまた出てきて、最後の諸注意をされて終了する。 【GDのテーマ・お題】赤字製造...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】一般的な書籍
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について(50文字)】趣味は旅行、ツーリング、映画鑑賞、である。特技は部屋の掃除である。 【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400)】私は将来、日本のQOLの向上に努めたいと考えている。これを実現するために1.ITに強みがあること2.多業種に携われること3.成長環境の三つの要素が必要であると考えている...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社へ行くから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関東が多いように思える。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系出身だけではなく、理系のエンジニアよりの人間もいるように思える。
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アクセンチュア

22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体的に志望度の強さをはかる面接だっとと思う。それまでの選考ステップの手応えなどもきかれた。なぜコンサルか、なぜアクセンチュアかを説明することを求められた。またコンサル業界やSIerの同業他社の...
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アクセンチュア

22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接:10分間思考+質疑応答15分程度 質問:学生時代に力を入れたことやコンサルへの志望の動機(15分程度) 逆質問:コンサル業界の今後について、青二才ながら自分の意見を述べた上で、お相手の意見を聞きまし...
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アクセンチュア

22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】GD通過後に、企業側のリクルーターチームから面談の連絡がきた。今思えば、GD通過の段階で大方決まっていたのかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ご自身の業務内容について ・プロジェクトの進め方 ・評価制度 ・残業の多い時期について ・学生時代に勉強しておくと良いことは何...
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22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】テーマの業界「製造業」 2020年1〜3月のコロナ渦でリモートワークにより、◯◯の世界出荷台数が低くなったとする。今後も減少傾向である事が予想されるが、売り上げを減らさないためにはどうすれば良いか。 【GDの手順】35分間の議論と5分間のプレゼン 前程...
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アクセンチュア

22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的なもの 【対策方法】一般的なSPI参考書を1冊やる程度で十分だと思います。
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22年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【第1志望の職種、その職種を選択した理由(200字)】デジコン職:私が就職活動をする上で、大切にしている軸のうちの1つである、ITを切り口に顧客である企業を通して社会全体の成長を後押しすることができるかどうかという軸にそっているため、貴社のデジタルコンサルタント職を強く希望します。加えて、私は大学院において◯◯を◯◯に応用...
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

22年卒 アクセンチュアが主催のイベント / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「コンサル業界について」「会社説明」「研修や働き方について」「社員の方への質問会」「本選考の案内」がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】宣伝でよく出ている企業、コンサル業界のトップ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がチャレンジする方が多い企業、最近急...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいのディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室の後、軽く自己紹介をしてその後ケース面接を20分間、その後個人面接 【質問内容】ケース面接:詳しくは言えないが、一般的なケース問題。 個人面接:インターンシップではあるあるの質問。学生時代に...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、まず会社説明があり、その後GDに入る。最後に逆質問。 【GDのテーマ・お題】内容は外部には言えないが、よくあるケース問題。 【GDの手順】20分間だったと記憶している。一般的なGDの手順を踏んだ。まず軽く全員自己紹介したのち、前提確認と定義の確認を行った。そこか...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】免除だったのでわからない 【各科目の問題数と制限時間】免除だったのでわからない 【対策方法】特に無し
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください】私は貴塾において以下の2点を意識して成長したいと考えている。1点目は周りを活かすことだ。ワークの中では、議論が先鋭化しすぎて本来の目的を見失い、議論に出遅れるメンバーが出るのが常だ。その際チームのメンバー全員に漏れ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手の会社に関し、アクセンチュアの強みを活かした新規事業立案を行った。5人チームで議論を行い、最終日の昼にプレゼンテーションを行った。議論が行き詰まると、社員さんがフォローを入れてくれたのが印象的だった。 【ワークの具体的な手順】よくあるワークの形式 【インターンの感...
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