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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 】もっとも共感するものは「チャレンジに、手加減しない」です。どの項目も共感できますが、最も自分の琴線に触れるものは以上のものです。理由は、これが人生のあらゆる場面において必要不可欠なものだと感じ、自分が大切に...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600文字以内)】私のキャリアの新卒から5年間程度の展望は、戦略コンサルタントとして複数の責任の大きいプロジェクトに従事し、それぞれにおける深い知識と困難な課題解決の経験を得ることです。また20年間程度...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何か】私が「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは、「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」です。なぜなら、私は信念に基づきやりとげる難しさと、やりとげられなかった際の後悔を経験しているからです。私は中学校の時に吹奏楽部に所属していまし...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください(500〜600文字以内)】私はキャリア展望を短期的には業務環境の視点から、長期的には業務内容の観点から考えています。まず短期的なキャリア展望ですが、『圧倒的な成長スピードで働ける環境でキャリアを積む』ことを考えて...
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください(400文字以上600文字以下)】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の中に、「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」ことに一番共感しています。私は目標を達成するために、努力を惜しまない努力家です。大学一年生の時に...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500〜600文字)】短期的な展望としては,課題解決能力の向上を目指している。これまで行われてきた仕事のデータの蓄積から,最後までどのようにやり遂げてきたのか,傾向を探り,長期的展望への示唆を得たい。特に,海外...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。 ※500文字以上600文字以下】私自身の将来的なキャリア展望に関して、長期的視点では社会人として問題解決能力を徹底的に涵養した集大成として、それを教育業界に応用することで「教育戦略コンサルティング」という新た...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述して下さい。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感するのは、「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。昨年の夏に、PFIという会社で機械学習・画像認識等に関係する研究開発を行うインターンシップを行った。その中で...
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【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。(500-600文字)】私は長期的には、世界中の人々の生活をより快適に、より面白くできるビジネスを起こしたい。具体的には、ipodが音楽を気軽に持ち歩くことを可能にし、クラウドファンディングが資金を集める仕組みで...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上600文字以下) 】私が最も共感したのは「チャレンジに、手加減をしない」である。これは、自分自身とても大事にしている信条である。私は現在、理工系大学院にて...
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【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。(400-500文字)】製薬業界で「企業や人の可能性を広げる」キャリアを描きたい。 例えば、製薬業界のクライアント企業がより効果的な治療薬を生み出し利益を出せるようにすること、「人の可能性を広げるとは」それにより患...
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【趣味・特技についてご記入ください。(50文字以下)】私の趣味は料理です。やるべきことを考え、整理しながら行わなければならない、という点を好きになりました。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感している未来...
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【趣味・特技についてご記入ください。(50文字以内)】私の趣味は料理です。やるべきことを考え、整理しながら行わなければならない、という点を好きになりました。 【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。(400文字〜500文字) ※改行せず文章は続けて入力し...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で私が最も共感しているものは、「チャレンジに、手加減をしない」というDNAです。私は常に、「挑戦しなければ何も始まらない」ということを軸とし...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。(600文字)】私が最も共感しているものは「チームワークの可能性を信じる」です。 理由は私自身の経験にあります。 私は今までの経験から「個々がそれぞれの得意分野に特化することで最高品質のアウトプットができる」...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感したのは、「チャレンジに、手加減をしない」というメッセージです。これまであらゆる物事に対して、自分が納得するのは勿論、他人から良い評価を得られるまでやり通してきた自負があ...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「チームワークの可能性を信じる」です。私は大学の漕艇部での活動で、創部以来の目標である全国ベスト8に向けて、年間300日以上の合宿生活を行い毎日練習に取り組みました。そこで大切にした...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感したのは、「チャレンジに、手加減をしない」というメッセージです。これまであらゆる物事に対して、自分が納得するのは勿論、他人から良い評価を得られるまでやり通してきた自負があ...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下) 】「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」というDNAに最も共感しました。私は今までの学生生活において、何か目標を掲げてそれを達成するプロセスを通じてここまで成長してき...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」という点である。その理由は私のこれまでの経験が物語っている。私が最初に背伸びをしたのは大学受験のときだ。私の高校からは未だかつて一...
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【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。(400文字〜500文字) ※改行せず文章は続けて入力してください。】私の夢は「日本を世界で最も誇れる国にする」ことである。そのために日本はかつての経済的地位を取り戻し、世界におけるプレゼンスを高める必要がある。こ...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】私が最も共感するものは、「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」である。実際、私はホセ・オルテガの『私は、私と私の環境である。そしてもしこの環境を救わないなら、私をも救えない。』...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」に共感しています。私は国際交流に関心があり、大学生活の中で様々な活動を行ってきました。外国の方と話をしたり議論したりするこ...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。(400文字以上600文字以下)】チャレンジに手加減しないことです。理由は3点ございます。まず1点目にコンサルタントとして物事の本質を見抜くためには考えることを妥協してはいけないからです。物事は様々な要因が合わさって...
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【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以内)】私は、今急成長を遂げている国々と日本をビジネスでつなげ、日本を活性化させることで日本の成長に貢献したいと考えています。そのためには...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください(400文字以上600文字以内)】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の中で私が最も共感しているものは「ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている」です。その理由は、各個人が会社という枠に一生収まること...
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【アクセンチュアの社訓のなかで共感出来るものを選び、その理由を記述する。】私が、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは、背伸びをしてでも手を伸ばさずにはいられないというフレーズです。なぜなら、私はサークル活動において自分の能力よりも高い目標を設定し、それを実現させる為に地道な努力をした経験があるから...
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【アクセンチュアの社訓のなかで共感出来るものを選び、その理由を記述する。】私が、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは、背伸びをしてでも手を伸ばさずにはいられないというフレーズです。なぜなら、私はサークル活動において自分の能力よりも高い目標を設定し、それを実現させる為に地道な努力をした経験があるから...
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【アクセンチュアの社訓のなかで共感出来るものを選び、その理由を記述する。】私が、「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは、背伸びをしてでも手を伸ばさずにはいられないというフレーズです。なぜなら、私はサークル活動において自分の能力よりも高い目標を設定し、それを実現させる為に地道な努力をした経験があるから...
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何か? またその理由は?(400〜600文字) 】「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」。このことに最も共感している。私自身、様々なことに挑戦し苦労する中でも、『リーダーとしての意識を持って行動すること』と『全力で取り組み、全力で楽しむこと』を常に心...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください(400文字〜600文字) ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている ・チャレンジに、手加減をし...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。(400文字〜600文字) 】私が最も共感しているものは、「チャレンジに、手加減をしない」です。何事も果敢に挑戦することで、自身の成長のスピードが格段に高まると考えるためです。以下のような経験があります。 大学...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 http://careers.accenture.com/Microsites/moving-forward-japan/dna/Pages/index.aspx ※改行せず文章は続けて入力してください。(...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 http://careers.accenture.com/Microsites/moving-forward-japan/dna/Pages/index.aspx ※改行せず文章は続けて入力してください。(...
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【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 (400文字以上500文字以内) 】私は将来、新興国の市場拡大を中心にして、世界市場に対する日本企業のフルポテンシャルーを導き出したいと思っています。高齢少子化のた...
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【趣味・特技についてご記入ください(50文字以内)】私の趣味は、国内外問わず旅行に行くことと、料理をすることです。 【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。(400文字以上500文字以内)】私は将来、何らかの形で企業の経営に携わることで、多くの企業を日...
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【趣味・特技についてご記入ください(50文字以内)】私の趣味は、国内外問わず旅行に行くことと、料理をすることです。 【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。(400文字以上500文字以内)】私は将来、何らかの形で企業の経営に携わることで、多くの企業を日...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」の中で、私が最も共感しているものは、「チャレンジに、手加減をしない」です。私は大学2年生の夏まで政策立案コンテストの企画・運営団体で副代表を務め、主に広報戦略の全体統括に携わり...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 http://careers.accenture.com/Microsites/moving-forward-japan/dna/Pages/index.aspx ※改行せず文章は続けて入力してください。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性で、落ち着いたマネジャーの方だった。インターンシップでもメンターを担当してくださった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別の部屋に案内され、面接官との面接に臨む。事前に記入することなどはなし。 【質問内容】・今までの学歴・サークル活動の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。 ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋(簡易な仕切りで仕切られている)に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。 【GDのテーマ・お題...
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】SPIの会の出している本をもとに対策した。グラフの読み取りはスピード勝負であるため、しっかり慣れておくと楽だと思う。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるランダム関数を使った条件に対して、一番どんな条件が来ても耐えられるプログラミングをどう作るか、というテーマであった。シチュエーションなどは詳しく書くことはできないが、最終的にはコンペ形式で、どのチームのコードが一番強いかを競った。 【ワークの具体的な手順】5日間、2日目...
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【会場到着から選考終了までの流れ】すこし待ってからの開始。 学生の人は結構多め。 【GDのテーマ・お題】新幹線の開通が北海道にもたらす利益は? 【GDの手順】面接官がその場でお題を考えた模様。 (この時は面接官が北海道出身ということに加え、ニュースになってた北海道新幹線が出された) すこし説明を受けてから 後は学生...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし。ESとの総合判断。
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【質問項目】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ソリュー...
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【内定者の数】500人と噂にきいてます 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】慶應も入ればマーチより下もいる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ 【質問内容】なぜIT なぜアクセンチュア なぜコンサルタント ビジネスコンサルタントはないが、テクノロジやエンジニアの方は学校での研究内容がかならず深く聞かれると思う。 IT業界への理解、コンサルへの理解も求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ 【質問内容】なぜIT なぜアクセンチュア なぜコンサルタント ビジネスコンサルタントはないが、テクノロジやエンジニアの方は学校での研究内容がかならず深く聞かれると思う。 IT業界への理解、コンサルへの理解も求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の個人ワーク 10分の発表 それに基づいての個人面接 【質問内容】中国のHUAWEI、とアメリカのGoogleどう思いますか? 弊社いま取り組んでいること知ていますか? のよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】20分の個人ワーク 10分の発表 それに基づいての個人面接 【質問内容】中国のHUAWEI、とアメリカのGoogleどう思いますか? 弊社いま取り組んでいること知ていますか? のよ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ移動 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックの施設の活用 【GDの手順】1. 前提確認:主体、目的、条件、施設の定義 2. フレームワーク 3. まとめ 最後は面接官のフィードバック。 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接室へ移動 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックの施設の活用 【GDの手順】1. 前提確認:主体、目的、条件、施設の定義 2. フレームワーク 3. まとめ 最後は面接官のフィードバック。 ...
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【内定者の数】300名 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学 【内定後の課題有無】社員とのカフェ、OBOGとのmeeting 【内定後の研修など】なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(6人ほどいた)→その後呼ばれ個室に通され面接→退出 【質問内容】1)志望動機 2)自己紹介 3)学生時代頑張ったこと 4)入ったら関わりたいプロジェクトはなにか 5)コンサルとはなんなのか 自分の場合は質問が...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分間は、学生10名程が一室に集められ、そこでケース問題をA4用紙に回答した。→1人ずつ個室に移り、面接官と1対1で面接。 【質問内容】1)前半はケース問題に対してどういうアプローチで答えていったか聞かれその後面接官...
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