アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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5056件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2021/03/25

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22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】・社員の自己紹介 ・会社紹介 ・各オフィスの紹介 ・社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人、意識の高い人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】概ね上記通り。ただ、ガツガツしている雰囲気はあまりなく、思ったよりも日本企業的な雰囲気であった　【こ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

21年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2021/03/25

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21年卒 Let’s Talk Over Coffee / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明30分間、チャットに質問を書き込み社員が答えていく。 コンサルティングについてやITへの強みなどの説明、そして挑戦していく社風などについて理解できる内容だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でさばさばしている感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チーム...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模の大きさ　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからないが、ほかの職種に比べて少ない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機　【質問内容】・就活の軸 ・アクセンチュアに対する志望動機 ・職種に対する志望動機 ・入社後にやりたいこと ・アクセンチュアのどこがいいのか ・逆質問 →・なぜアクセンチュアに入社したのか ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機　【質問内容】・ケースのお題（思考時間10分、プレゼン5分） ・プレゼンに対する質問（出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等） ・自分の強みをアクセンチュアでどのように生かせるか ・ITによって...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする　【GDのテーマ・お題】◯◯で電気自動車を売るには　【GDの手順】（1）時間配分の決定　 （2）前提の確認、また前提の付け加え （3）現状分析 （4）分析した結果に基づく課題の洗い出し （5）課題に対応するソリューションの提案、またその有効性の確...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱同様　【対策方法】特に対策はしていない

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/22

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は、「多くの人に感謝される仕事」と「様々な業界に関われる仕事」を見つけることです。1点目について、様々な種類のアルバイトの経験から、お客様や同僚からかけられる「ありがとう」という言葉や笑顔が、仕事のモチベーションに大きく繋がっていることがわかりまし...

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アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/03/22

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの方、5年目くらいだったんのではないかと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介→ケース面接→一般的な面接　【質問内容】・ケース面接 　「◯◯メーカーの新規市場参入とそのためのM&Aを提案せよ」 ・現在興味のあるテクノロジーは？ ・...

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アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/03/22

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員からの注意事項や手順の案内の後、面接官からの自己紹介がある。（学生同士の自己紹介の時間はない。）GDを20分程度で行なった後、軽く発表をし、フィードバックと逆質問の時間がある。面接官は発表だけでなくディスカッションも見ている。　【GDのテーマ・お題】「ある都市の地方自治体の利益を上...

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アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/03/22

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

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アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/03/22

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。（400字以上500字以内）】◯◯◯◯部で◯◯◯◯として◯◯◯◯に取り組み、チームの勝利に貢献した。◯◯◯◯は戦力不足や士気低下に繋がり、敗戦の一因となっていた。◯◯に対するアプローチとして、当時は◯◯◯◯にしか尽力できていなかった。そのため私は...

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アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/03/22

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手旅行会社のコロナ禍における新規事業立案ワーク。初日の説明と最終日以外は基本的にずっとグループワーク。最終日に発表。最終日には新入社員との座談会やデジタル分野での取り組み事例の紹介なども行われた。　【ワークの具体的な手順】市場特定→現状分析→課題特定→打ち手案出し→打...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/19

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】個人インタビューのときと変わらず学生時代に頑張ってきたことや志望理由、研究室での活動や長所・短所などオーソドックスな質問が多かった。最終なので意思決定に関する質問もいくつか飛んできた。また逆質問...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/19

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22年卒 ケース面接&インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ケース面接は公立学校のオンライン授業普及率の向上案を考えよというものであった。インタビューは志望動機、学生時代に頑張ったことのオーソドックスなものばかりであったが、一つだけドキュメントに関す...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/19

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったために特になし　【GDのテーマ・お題】テレビ業界の復興の施策を考える　【GDの手順】まずはタイムテーブルをざっくり決め、定義の確認、最終的なゴールの程度間の確認をした。役割分担決めは特にしていない。その後はディスカッションを重ねて抽象度の高い施策を上げてから具体的な施策な...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/19

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】数学・国語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて30分程度　【対策方法】大学生なら対策はしなくてもよい

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/19

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】近年、サービスやモノの成長速度が著しく高いと感じている。またその活性剤となっているのはデジタル技術であるとも感じている。デジタルコンサルタントとしてそれらの成長を間近で見ながら、お客様の課題に対して自分も成長しながら解決していきたいと思っている。　【どのような軸で就職活...

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アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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22年卒 マイページ上の職種説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタントの配属先の具体的な詳細をパワポを用いてマネージャーが解説。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスコンサルタントは業務コンサル以外にもアナリストのうちは、システムの構築などの作業に割り振られるという認識。　【説明会後の企業・業務・社員に対...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが実現できると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学がいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏り...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームの中で成し遂げたこと ・その中での役割と工夫したこと ・自己PR ・それを用いて入社後、どう活躍していくのか ・仕事はオンラインでやる...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方（転職されてきた方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問（10分）　【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後直ぐに　【GDのテーマ・お題】詳細は伝えることを禁じられているが、他のGDのお題と変わらない。しかし、ITが絡むお題が多いと他の選考者からも聞いている。　【GDの手順】自己紹介→GD（30分）→発表（5分）→社員の方からのFB→社員の方への質問（10分程） オンラインで入室...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語/非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱と同じ　【対策方法】書籍を何周かする。

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/17

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】デジタル知識を学び、産業分野での業務変革を支援したいので志望する。私は研究を通してロボットが他のテクノロジーと組むことで、活躍範囲が拡がることに面白みを感じテクノロジー領域で働きたいと考えている。しかし、テクノロジー支援は複数の技術が混同するため全体感を持った視点が必要...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目のマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【質問内容】・志望動機 ・なぜデジタルコンサルタント職なのか ・他社の選考状況（なぜ他社でなくアクセンチュアなのかに触れて答えた） ・ITの活用とは具体的に何か ・デジタ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】一次面接を通過した時点で、大学のリクルーターチームより連絡がきた。 二次面接に向けて業務や会社に対する理解を深め疑問を解消して欲しいということだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。　【質問内容】OB訪問のようなスタイルだった。事前に聞きたい内容を簡単に伝えていたので、それに基づいて回...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする。　【質問内容】ケース面接の後、通常の面接、逆質問があった。 ケース面接のテーマは「デジタル推進の課題」。10分の思考時間の後、5分で発表、5分で面接官からの質問に答えた。 面接は志望動機を中心に一...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする　【GDのテーマ・お題】通信事業者として5Gソリューションの実証実験を推進する立場において、どのようなサービス内容を提供するか、理由と共に考えなさい。　【GDの手順】（1）テーマ確認・明確化 （2）前提（主体・範囲・期間・目的）確認・認識のすり合わせ （3）現状・...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】IT知識を問う問題と、プログラミングのコードを書く問題　【対策方法】デジタルコンサルタント職のプログラミング試験は任意だったので、出来が悪くても不利にはならない。どちらも対策せず素の知識で受験し、感触はとても悪かったが通過した。

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・推測・性格　【対策方法】推測の問題は初見では難しいので対策が必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱対策本

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/15

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以内）】私の就職活動の軸は大きく2つあります。第一にITを通して幅広い業界に携われることです。デジタル化は今後必須でありその与えるインパクトの大きさからITに関わりたいと考えています。また私は学生時代においても幅広い分野に興味を持ち教養を深めることを大事にしてきました。私...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/11

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内定

22年卒 和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約書に署名をしてしまったため、あまり多くのことは記入できませんが、アーキテクトに関する業務を実際に体験するインターンでした。最終日には社員の方に向けて発表を行いました。また、合間には会社...

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/11

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/11

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内定

22年卒 最終面接（特別選考） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくシニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時刻になったらURLにアクセスする。　【質問内容】インターンシップの感想を話して 自己紹介（できればITに関連した話を多くと言われた） なぜアクセンチュア アクセンチュアで何がしたいか 境遇の異なる...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/03/11

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は、アーキテクトを目指すため、コンサルティング技術を身に着けたいからだ。私はこれまでIT技術について学び、エンジニアとしての能力を向上させてきた。一方で、アーキテクトには、制約と理想からあるべき姿を書き出す能力...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/10

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、マネージャー、16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・プログラミングテストはどうだったか ・テストは全部通って時間もだいぶ残っているようだがどうだったか ・研究以外にも普段からプログラミングに触れる機会はたくさんあるか ...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/10

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】特になし

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/10

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：Javascriptを用いた課題解決型グループワーク 編成方法：5人1組 成果に対するプレゼンテーションの有無：有 他社にはないインターンの特徴：コーディングテストの受験が任意であったにも関わらず、言語が指定されていること　【ワークの具体的な手順...

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アクセンチュア

22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/10

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】特になし

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】IT系の中でもSIerかWeb系の企業で迷っていたが、Web系企業に就職したいという気持ちが強くなった。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】身分証による本人確認、質疑応答、逆質問　【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことに対しての深堀り、どのようなエンジニアになりたいか、エンジニアとして大切にしたいことなどを聞かれた。北海道勤務を志望していたので、なぜ北海道なのかも聞か...

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アクセンチュア

22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身分証による身分確認、その後に質問を受け最後に逆質問や簡単なフィードバックの時間があった。　【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことなどよく聞かれるものから、適性検査で◯◯のような結果が出ているがどう思うかなども聞かれた。 ...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】プログラミング（希望者のみ）　【各科目の問題数と制限時間】2問程度　【対策方法】特になし

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アクセンチュア

22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットトラブルにより遅れて入室したため、詳細は不明。　【GDのテーマ・お題】官公庁のシステムをクラウド化する提案をする　【GDの手順】議論の進め方などに指定はなく、進め方は学生に任せられていた。 簡単に役割を決め、時間配分をしたのちにアイデアを出しあい、その後にアイデアをまとめる...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えてない　【対策方法】特になし

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/09

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】もともとITの分野に興味があり、ITエンジニアとして働きたいと考えていたので、就職活動はIT業界を中心に見ています。企業を選ぶうえで一番重要だと考えていることは職場の雰囲気です。周りの人のモチベーションが高ければ自分のモチベーションも向上するし、反対に、周りのモチベ...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/08

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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントを第一志望で応募していたが、SE職でしか合格しなかったため。　【採用人数・倍率】巨大なファームであるため、非常に多いだろう　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学等多数の学生が内定を獲得している　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/08

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した　【質問内容】通常面接（20分） ・GDや一次面接の感想 ・志望動機（他社との違い・強みを交えて） ・（志望動機で技術面を話したので）技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う？ ・コンサ...

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ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/03/08

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり説明されず、わからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室し、面接が開始される　【質問内容】通常面接（30分） ・自己紹介 ・一番頑張ったこと ・失敗したこと ・アクセンチュアの志望動機 ・他の企業と比べてなんでアクセンチュア？ ・...

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