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アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4978件 のES・体験談
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結　【質問内容】ケーススタディ（20分） 宅配サービスの新規事業立案とその定量効果の検証 一般面接（20分） ・なぜコンサルか ・なぜアクセンチュアか ・商社は見ていないのか ・学生時代に頑張ったこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て完結　【GDのテーマ・お題】コロナ禍の教育について　【GDの手順】軽い説明→GD（25分）→発表、フィードバック→逆質問 社員の方は常に議論を見ていた。GDを行い、発表をした後に社員の方から全体と個人の両方に対してフィードバックを頂くことができた。一般的なGDの流れだった...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】市販の参考書
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200-300）】2つの成長をしたいと考えている。1つ目はコンサルタントに求められる思考力、課題解決力を身につけることである。具体的には、論点を設定する際の思考プロセス、そのために必要なデータ収集・分析の方法、施...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目の最初にはデザインシンキングなどの講義とそれに準ずるワークがある。それ以外の時間はグループワークだった。テーマは旅行関連アプリの新規提案だった。適宜社員の方からフィードバックをいただける。3日目は発表とその講評が行われる。　【ワークの具体的な手順】基本的には論...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一旦保留にしています。広告業界も一緒に見ているので、広告業界を受け終わってから決めたいと考えています。　【内定後の課題の有無】知らないです。　【内定後の拘束】入社意志確認アンケートに他社選考のことを記載すれば待ってくれると思います　【内定後の研修など】知らないです。　【採用人数・倍率】知らないです。...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・MD・ビジネスコンサルティング本部金融保険グループ　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接（10分） 逆質問（15分） 再度面接官からの質問（7分） 退室　【質問内容】これまでの選考を振りかった時の自分の評価 アクセンチュアおよびコンサルタントを志望する理...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介（2分） ケースに関する説明（5分） ケース検討（10分） ケース発表・質疑応答（10分） 一般面接（10分） 逆質問（8分）　【質問内容】・ケース あなたは赤坂のコンビニチェーンの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事からの説明（5分）→アイスブレイク（20分）→面接官によるお題の説明（5分）→議論（40分・発表込）→FB（5分）→質問タイム（10分）→退出　【GDのテーマ・お題】あなたは50人規模のアパレル企業の社長です。コロナ流行により服が売れなくなり多くの在庫を抱えています。そんな中で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・52問） 計数（35分・35問） 性格（20分・68問？）　【対策方法】特に対策していないです。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】就職活動の軸は大きく2つある。1つは、組織やそこに所属する人々が変わる挑戦のサポートをすることだ。そのきっかけは、アルバイト先で同僚30人と業務評価の基準策定を行った結果、同僚や後輩の業務習熟度が可視化され、その後の人材育成や業務効率化へとつながったことにある。こ...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問（40分）→退出　【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました（入社2年目の方だったため）...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社の方が社風を気に入っていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】公開されていなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】公開されていなかったため不明
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アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの偉そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から全て行った　【質問内容】変わった質問は特になくESに沿って淡々と、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社後実現したいことなどを聞かれ、時々深掘りされた。逆質問の時間が長めに用意されていて、様々な業務経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの参加　【質問内容】はじめにアイスブレイクとしてオンライン面接の経験があるか聞かれた。まずはケース問題で「プラスチックゴミを減らすにはどうしたらいいか」という問題が出題され、5分程度の考える時間の後、自...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　【対策方法】どんな問題が出るのか事前に調査した 表の空欄推測は対策を忘れて後悔した　【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活ドットコム
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】1点目として、仕事を通して社会に技術革新を起こしたいです。私は幼少期から生活を便利にする身の回りのテクノロジーに興味があり、大学では機械工学を専攻しながら幅広い知識を身につけました。新しいテクノロジーを自分の手で社会に導入することで、利便性の高い快適な生活を人々にもたらしたいです。...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【質問内容】業務終了後に面会の機会を作ってもらっていたため、かなり時間があり、2時間程度質問を行った。入社10年目程度のベテランの方だった。仕事内容、学生時代に力を入れたこと、仕事のやりがい、働き方のスタイルなどを聞いた。　【注意した点・感想】都内のカフェでご馳走していただいたのでしっかりと礼をした。連絡はマイページのメー...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

21年卒 女子カフェ / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【内容】大学近くのイベントスペースで大学OB2名による説明会　【注意した点・感想】学生は同じ大学の学生が学部生と院生を含めて10人程度参加しており、会社や仕事内容の説明が30分程度あった後、OB一名ずつの個人的な仕事内容や学生時代に力を入れたことについてお話しがあった。質問の時間があり、その後学生同士でも話す時間があった。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、自己紹介をし、様々質問を受けた。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機関連 アクセンチュアでやりたいこと なぜそれに興味を持ったのか その中でも特にやりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと関連 ...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、簡単にお互い自己紹介を行い、面接の説明を受けました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接と逆質問の時間がありました。　【質問内容】トピック：リモートワークの普及によって、衰退する産業を理由と共に...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接官の入室、テーマの説明、GD35分、発表5分、FB、逆質問　【GDのテーマ・お題】緊急事態宣言が解除されたのちに、外国人観光客を呼び戻すデジタル施策を提案してください　【GDの手順】まず、進め方の共通認識をとりました。そして、前提条件の確認と決定を行い、現状の分析をしま...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 言語、計数（空欄補充） 言語：25分　52問 計数：35分　40問　【対策方法】他社での選考で数を受けた
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】就職活動の軸は2つある。1つ目に、顧客に寄り添い、柔軟な提案をすることで課題解決ができることである。私は、学生生活を通して友人や後輩に勉強を教える機会が多くあった。その際、個人の悩みや課題を親身になって聞き、解決策を提案することで相手の目標達成に寄与できることにやりが...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強みを持つコンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】企業のイメージにあまり変化はなかった。
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームから内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　MD　【会場到着から選考終了までの流れ】20分通常面接　【質問内容】志望動機、何故コンサルタントか、何故弊社か。 入社してからどのようなキャリアを歩みたいか。 学生時代にリーダーシップをとった経験は？ その中で意識したことは？ あなたにとってのリーダーシップは？...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】半分はケース。10分で考えて5分で発表。お題はそこまで難しいものではなかった その後、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の順に面接が進んでいった。 ケースに関しては数的な視点を取り入れることが条件づけられ...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】社員が複数のお題から選択する。 前提条件→現状分析→課題特定→施策立案→評価 の順でコンセンサスを取りながら進めていった。 発表者は一人で、そこまで厳しい突込みはなかった。ただこの施策で効果があるか、クライアントが喜ぶかって...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語（空欄補助） 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本、他社で練習
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は2つの軸をもとに就職活動を行っている。 1つ目は、「常に成長意欲が掻き立てられる環境」があることだ。変化が激しい世の中において、社会から必要とされる人材であるためには、常に新しいことを吸収することが求められる。◯◯年以上続けてきた◯◯での経験に基づき、（1）...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接のときに学生の話を聞くのではなく、自分の話したいことを話す雰囲気が好きになれなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス　【質問内容】・アクセンチュアに対する志望動機（就職活動の軸に絡めて） ・職種に対する志望動機（自分の体験を絡めて） ・入社後にやりたいこと ・大学での研究内容 ・研究内容と業務内容の関...
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒11年目の現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする　【質問内容】・ケースのお題（思考時間15分、プレゼン5分） ・プレゼンに対する質問（出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等） ・企業選びの軸 ・アクセンチュ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLにアクセスする　【GDのテーマ・お題】ある企業の顧客を◯倍にするためのソリューションを◯個あげよ　【GDの手順】（1）時間配分の決定 （2）お題やその前提の確認、また前提の付け加え （3）現状分析 （4）分析した結果に基づく課題の洗い出し （5）課題に対応する...
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】市販の問題集に取り組む　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！（1）
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22年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業選びの軸（400字以内）】私は就職活動において、「成長できる環境である」「海外事業に積極的である」の2点を重視しています。1つ目について、学生時代に所属した◯◯サークルでは数少ない初心者だったため経験豊富な同期に追いつき追い抜く事を目標に努力しました。この経験から自分は周囲のレベルの高さをモチベーションに努力する人間...
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に検討していた会社を選びました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介　【質問内容】一次面接と同様に基本的にESに沿った内容が聞かれました。 学生時代に頑張った事。 会社や業界を志望した理由 実際にプログラミングをした経験はあるか どのようなものを作ったか 将来的にはどの...
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介　【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれました。 学生時代に頑張ったことは何か この業界で働きたい理由　当社で働きたい理由 自分の思い描いているキャリアステップや、実現したい夢につい...
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】家電量販店の売り上げ向上　【GDの手順】まず諸々の言葉の定義などを確認しました 次に売り上げの分解や現状分析などを行いました ボトルネック特定をしました 施策を挙げていき発散させました 最後に評価軸に基づいてそれぞれの案...
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22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就活の軸は二つあります。一つ目は「広く社会に影響を与えたいということ」です。私は旅行や海外短期研修でアメリカなど多くの国へ行ってきました。そこで私はどこから来た人といった観点ではなく、何をする人でどんな影響を与えられる人なのかといった観点から見られました。こう...
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/03/01
アクセンチュア

22年卒 type就活　コンサル研究 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「会社説明」「社員の方の今までのキャリアのお話」「社員の方との座談会」がありました。学生6人程度で社員2人の会社説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系という事で実力主義の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のレベルが高い会社、チャレンジ精神を大切...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた　【内定後の課題の有無】ないと思う　【内定後の拘束】望めば承諾を伸ばしてくれるっぽい　【内定後の研修など】わからん　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことがメインで一般的な深掘り質問を受けた。 印象的な質問としてはチームで協業する際にどういったことを意識しているかといったことを自身のスポーツ経験を元に聞かれたことだ。 健...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は仕事を通して人々の生活に広く貢献できることと会社内に多様性があることの2つだ。まず、人々の生活に広く貢献することの定義としては間接的・直接的問わず人々の生活と関与できることだ。私の友人の◯◯といった信念と行動に共感し、自身も人々の生活に貢献したい...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

22年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア

22年卒 オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】エンジニアとの合同の説明会。チャット機能を使って質問をすることもできた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【このイベントを通しての感想】コンサルタントとエンジニア、どちらの社員の話を聞くことができ、志望動機をブラッシ...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、コンサルタントを志望する理由、なぜアクセンチュアか、リーダーシップを発揮した経験は、就活の軸は何か、身体に異常はあるか、GD、ケースの出来はどうだったか、逆質問　【雰...
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21年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日：2021/02/25
アクセンチュア

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】ケース面接（お題を出されて、5分で考え、10分で発表） 面接（学生時代に頑張ったこと、自分の強み、志望動機、アルバイト経験など一言でこたえさせられるような質問をいくつか出された） 最後に逆質問を2...
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