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総合・ITコンサル
ベイカレント
18年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/25
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→発表→質問 【GDのテーマ・お題】ある企業の売り上げ向上策 【GDの手順】グループで策を見つけたあとに、発表を行い、その後質問を行うというもの。発表は何人でもよい。一般的なグループディスカッションでありそこまで難しいものではない。周りの学生に迎合しすぎず、きちんと主張を行うこと 【...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
18年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/25
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱形式の問題と記述問題 【各科目の問題数と制限時間】40分と20分 【対策方法】対策はいらない。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
18年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/25
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルについての簡単な解説があり、そのあとワークを行った。内容は経営戦略を立案するというもので、いくつかの企業から選べる。発表の機会は複数回あり、その都度フィードバックをもらうことができ改善していく 【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→質問会 【インターンの感想・...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】300人以上 【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、京都大、早稲田、慶應等々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。特にインターン組が多い
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
三次キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後で順番に行います。 【質問内容】二次キャリア相談会の結果通知では話した通り、まずは8分間の逆質問をします。 その後、本格的な面接が始まります。挫折経験、将来NRIで実現したいこととその深堀、なぜPMにな...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→GD室→アイスブレイク及び説明→議論→終了 【GDのテーマ・お題】企業オリジナル問題 【GDの手順】先ず各自に名札を作り、簡単な自己紹介と本日意気込みをはなします。そして、面接官がルールを説明してから始めます。10分間で資料を読みます。その後、30分間で3つの提案についてベス...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
二次キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】前回の面接は何点にするか。その理由。 2分間の自己紹介。 キャリアプランとその深堀。 PMになるための素質、及びその素質の理由。 困難を乗り越えた経験。 周りの人からどの...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
一次キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官から向かいに来る→入室→退室 【質問内容】志望動機とその深堀。 学生時代に力を入れたこと。 V字モデルを紙に書いて説明しました。 AEとTEの違い。 主要な顧客を5つ挙げる。 入りたい部署と理由。 資格。 選...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性 【対策方法】対策本
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2018/01/25
内定
19年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】12月時点で40名程度? 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2018/01/25
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目がマネージャー。それをクリアすればディレクター。 とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機→部屋に呼ばれて面接→合格なら同日ある次回面接の時間調整。不合格ならお見送り→面接→合格であればディナー。不合格であればお見送り。 【質問内容】...
4
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2018/01/25
内定
19年卒
インターンシップ
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき、メンターを紹介され、1日通してワーク。 途中で中間発表もあった。 最終発表の後、懇親会。 懇親会で優勝チームの発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の企業の中長期戦略策定」 具体的な設定が決まっており、より実際に近い形でクライアントを...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2018/01/25
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき、開始を待つ。 企業の紹介があり、その後ワーク。 フィードバックを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】東京都の待機児童問題を解消するにはどうすればいいか 【GDの手順】前提の確認→資料の読み込み→情報の共有→ボトルネックの特定→アイデアのブラッシュアップ→評価→...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
18年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2018/01/25
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】自分の手で作ったシステムを通じ、世界中の人々に安心して来日してもらい、「日本の魅力を世界に広げる」ことを実現したいと考えています。また、大学の学習においては、自作のプログラムが動い...
2
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総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/24
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】予め分けられたチームごとにグループディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】一般的なお題。 【GDの手順】基本的に役割などを指定されることはなく、自由に進める形式だった。一般的なグループディスカッションであるが、社員の方が常にグループに付いているという形式ではなく、一人の方が巡回して...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/24
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】時事問題に対する論述。 【各科目の問題数と制限時間】webテストと論述を合わせて行ったので、webテストが早く終われば論述に時間を回すことが出来た。実際には15分程度で解いたと記憶しているが、時間的にはなかなか厳しかった。 【対策方法】時間が余ることはないので、迷わずになるべく早く書ききることを意識する。基本的...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/24
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストを企業オフィスで解くだけ。問題数や時間も普通の玉手箱同様。 【対策方法】市販のwebテスト参考書など。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/24
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたケース課題に1時間程度で取り組む。ワーク中にはメンターが各チームに1人ずつ付き、進捗報告・中間発表などを行う。最後には、全体に向けた発表を行い、それに対する社員の方からの質疑応答とフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→最終プ...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 面談 退出 【質問内容】自分のことから会社のことまで幅広く聞かれた 大学で何をしてきたか フロンティア領域でのコンサルについてどう思うか 他社との比較 企業を選ぶ軸 一次面接と二次面接で聞かれ...
1
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
二次面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され会議室へ 面接 リクルーター面談 退出 【質問内容】一次面接の結果を見て少し気になったところをまず少し聞かれた。 シンプレクスについて知っていること ゼミの内容 金融について抵抗はないか 金融システム...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
筆記試験
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間 【対策方法】SPIに似ているのでその対策で十分だと思います。
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シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
一次面接
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着ご人事の方に誘導され会議室へ 成長シートを渡され個人ワーク 面接 リクルーターと面談 退出 【質問内容】面接の前に高校時代くらいからの自分の成長シートを作成 各時代のエピソードについて深堀 【1】...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
筆記試験
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ニュースを見たり小論文の書き方を練習する
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/24
18年卒
会社説明会
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】非常に細かい会社説明会だった。 シンプレクスの社長の想いやこれからについて深く話してくれたので、志望度が上がった。 また、この時に履歴書を一緒に提出しなければいけない。 今後の面接でもみられるので志望理由等はしっかり書いとかなければいけない。
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
19年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2018/01/23
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私は貴社のコンサルタントとしてビジネスにおける問題解決のプロフェッショナルになることで、広く社会に貢献したいと考えています。 私は社会の問題解決のために働きたいと考えています。その理由としては二つ、まずは大学で現...
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