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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/09
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就活の軸を教えてください】私には3つの軸があります。 1.自身の市場価値を上げられる仕事であること。 2.自分で考え抜いた解決策で企業の問題解決ができる仕事であること。 3.サービスの提供先から直接感謝を得られる仕事であること。 上記三つの軸について詳しく述べていきます。 まず1つ目の軸における市場価値とは、1...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
19年卒
経営コンサルタント
公開日:2018/01/05
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字)】私が「挑戦し成し遂げた」ことは、ダンスイベントを主催し900人の集客を...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 理系
【採用人数・倍率】私と同じ大学(MARCH)からは10名程いた。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多かったように思う。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おしゃべり好きな40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で他学生と待機→各オフィスルームへ移動して面接 【質問内容】・自己紹介 ・やりたい仕事 ・他社の選考状況 ・最終的に入社する会社をどのようにして決めるか ・逆質問 「マネージャークラスになっても...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題実施(30分)→10分休憩→個人面接(30分) 【質問内容】・自己紹介 ・研究について(学部生なのでさらっと) ・ESについて面接官が気になったこと ・一番苦しかったこと、または嬉しかったこと ・誰かに影響...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて同グループの学生たちと待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】外国人観光客向けにビジネスを行なおうとしているベンチャー企業のビジネスモデルを考えよ。 【GDの手順】ターゲット決め→売るもの(商品)をブレスト→2、3個の中から評価して決定。私たちのグループはビジネスモデルを数...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:50問ほど 非言語:40問ほど 【対策方法】SPIノートの会の参考書を一周した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 理系
【どのような軸で就活を行っているか(400~600字) 】私は「社会を牽引していくことのできる会社であるか」ということを最も重視し、就職活動を行なっている。牽引していくとは社会の変化に恐れず、その変化に積極的に挑戦し続け、新たな価値を社会に提供することである。私が上記のことを重要視する理由は常に高いレベルの環境に身をおき、...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケース面接もあり、とにかく自分の論理の穴を詰められた。ただ、自分のアクセンチュアの思いや将来のビジョンを語る中で、面接官も共感してくれ話しやすい雰囲気となった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の受験者と共にケース問題を解き、その用紙を持って面接会場へと向かう。 【...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると番号で振り分けられGDが始まるまで、グループメンバーと話すことが出来る。開始時間になると別のテーブルに移動しGDをはじめ、終了後には面接官に質問をすることができる。 【GDのテーマ・お題】【学生の英語力向上のために何をすべきか】 【GDの手順】【学生の英語力向上のために何を...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】科目は言語・計数・性格検査の3科目 【対策方法】対策本を何度も繰り返し解く。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の強みを活かすあるいは弱みを改善することで最も成長できたエピソード】私はどんな環境下においても自身が納得するまで結果を求める強みがあります。私は◯◯留学当初に◯◯人の持つ個人主義の側面に悩みました。◯◯人の友人を作ろうと◯◯人20人に対し日本人私1人のクラスを受講しましたが、授業後はさっさと帰宅していく◯◯人。友人...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
18年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2018/01/05
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【東京オリンピックを利用した新規顧客獲得計画のご提案 】をお題にオリンピックのパートナー企業となっている企業を1社選ぶ。チームは5人1組である。初日は考える上でのフレームワークを学び、2日目3日目はお題に沿ってワークを行い最終プレゼンは全員の前で1グループずつ行う。 【ワー...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
18年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日:2018/01/05
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はグループワークであり、他大学の人とコミュニケーション力を試されるようなワークを行った。 午後は一人一人にパソコンが支給され、プログラミングを行い、ゲームを作った。 プログラミング経験者はより難しい課題にも挑戦できる。 【ワークの具体的な手順】口外しないように言わ...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で話してくださった人事の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、すぐに面接が始まる。 【質問内容】これまでの経験についてがほとんど。 小中高それぞれの経験について聞かれ、気になった点について細かく質問される。内容や理由の深堀りがほとんど。 業...
1
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理的思考力のテストと作文 【対策方法】SPIの推論をやっていれば難しくない。
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、旅行業界の企業について業務改善の方策を提案する。 何度かクライアントの企業担当者に扮した社員の方にヒアリングを行い、最終的にチームで改善策を提案する。各チームのプレゼンに対して厳しい質疑もある。 【ワークの具体的な手順】チームごとに配られた資料からワーク...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、自分の話が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ケース問題「雇用の男女格差をどう解消するか」について紙で解き、その後個人面接になる。 【質問内容】雇用の男女格差をどう解消するか?というケース問題が出されました。面接では、あまりこのお題については深く掘...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】横浜みなとみらいオフィスでのグループディスカッションだった。到着後すぐにグループディスカッションが行われる。 【GDのテーマ・お題】地方の空港を活性化するためには? 【GDの手順】初めに質問に対する定義を面接官と議論する。その後は学生のみで進められ、最後に1名が代表で説明。その後の質疑応答...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2018/01/05
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】戦略コンサルティングに対して私がイメージとしてもつ、結果がすぐ求められる環境やチームで問題解決を図る姿勢というものが、果たして具体的にどのように人を動かし、そして自分自身の短期的成長の一助となるのか...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:国内における投資金額を増やすには(提案先を3つから選択できる) 3日のうち、1日目午前は社員からの仕事紹介やお題発表、2,3日目は若手コンサルタントの登壇や中間の講評も行われる。プレゼンはチームごとで、社員からの厳しいクリティークが飛び交う。 【ワークの具体的な手順...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語、数的処理、判断推理 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】特になし。ほかのWEBテストより簡単だった。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/01/05
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機】今後活動領域をますます広げるAIやIOTの領域について、どのようなアプローチで、プロセスで問題発見と解決を行うのか体感したいと思い志望した。 【インターンに期待すること】既存業務への問題意識と業務プロセスを知ること。そして、働く過程でどのような考え方、価値観を持っているのかを知りたいと考えています。 【各質問項...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
19年卒
コンサルタント
公開日:2018/01/05
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対話型AIを活用した新規事業の立案というテーマを与えられた。このテーマ自体これから開拓される領域ということもあり、社員の方々も答えを模索しているようだった。チームごとにグループワークを行い、最終的には全体への発表を行った。 【ワークの具体的な手順】テーマ開示→グループワーク...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
19年卒
コンサルタント職
公開日:2018/01/05
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、ロビーで待つのでそこで自己紹介などを各自で行っていた。その後、会議室へ進み、2チームに別れディベート形式で発表を行った 【GDのテーマ・お題】チームごとに異なるが、コンサル業で新卒で入社することのメリットについてディベートした。 【GDの手順】2チームに分かれ、4人で議論を進め...
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