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29383件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

17年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したためわからないが、最終的には90人程度というお話をお伺いした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・高校時代どんな生徒だったか ・大学生活で取り組んだことはどんなことがあるか ・それぞれに関する深掘り ・就活の軸は何か、フューチャーの志望動機 ・他に受けている企業 ・過去三回の面...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様です。　【質問内容】・人となりがわかるような自己紹介 ・コンサルをやりたいのかITをやりたいのか ・（コンサルと答えると）コンサルタントの社会的または相手にとっての意義は？ ・学生時代頑張ったこ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で中堅くらいの年次の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】事前に自分で5分間の自己PRプレゼンを作成してくるよう指示があるので、まず初めに面接官の前でそのプレゼンします。その後プレゼン内容に関する質問と、業界やフューチャー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いますが、片方はほとんど質問はせず、1人が主たる面接官だったようです。面接をした方は3～4年目くらいの方かと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、ロビーのようなところで待機し、名前を呼ばれて応接室に入る。そこで面接を行い、終了後も特に特別なことはなく...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、図形、パーソナリティ　【対策方法】一般的なレベルのものなので、通常の対策で問題ないかと思います。図形については就活を通じてここでしか解く機会はありませんでした。ある図形の形・色・数が、暗号によって別の図形に変わるというモデル図のようなものを見て、暗号の意味を解読し、設問に答える形でした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800以下） ・貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800以下）　【各質問項目で注意した点】800文字と非常に長いため、どちらも詳細に書く必要があるが、その中でも流れや最も伝えたいメッ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】前半1時間は簡単な会社説明の後に、2件の事例紹介がありました。事例紹介は他社にはない独特な案件であるプロ野球球団の案件や、フューチャーの代表的な案件ともいえる佐川急便の案件を実際に携わっている社員から紹介されました。後半の1時間は社員への質問会でした。社員1人に対して7、8人程度の学生がつき、3セット行いまいた。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

17年卒

アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内定者全員が集まった場面が無いのでわかりません　【内定後の拘束】一度懇親会がありました。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学大学院、早稲田大学、東北大学など　【内定後の課題有無】入社までに簿記2級

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア相談会③ / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・端的に答えてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスにて待機→論理パズルを解く（10分）→待機→面接（45分）→解散　【質問内容】・なぜIT ・なぜSIer ・なぜNRI ・NRIのトップになったらどんなことをしたいか ・描いているキャリアパス...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア相談会② / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・男性・課長層・物腰丁寧　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーにて待機→30分の面接→解散　【質問内容】・3分で自己紹介 ・どうしてSIer ・どうしてNRI ・長所と短所を3つずつ ・学生時代頑張ったこと ・周りからの自分への評価と、自分の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア相談会① / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課 インターンの際にお世話になった人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オフィスのロビーで待機→30分面接→解散　【質問内容】・志望理由 ・入社したらどこの部署に入りたいか、その理由 ・開発工程のV字モデルについて上から全部説明して ・NRIの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。 これまでにあなたが挑戦したことについて教えてください。 なぜそのような挑戦に至り、どのように困難...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明とその職種の業務内容の紹介。 最後に任意参加で社員と座談会をする時間が与えられた。　【感想】この会社は説明会に参加した回数が数えられているようなのできちんと参加した方がよい。また、自分の希望する職種以外の説明会にも参加することで、ほかの職種との違いを明確にしたい。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】インターンで知り合った社員からの紹介 友人の紹介　【訪問人数】3人　【内容】お昼ご飯を食べる。 2000円までは会社から出るそうなのでそこそこ良いものを食べさせて貰えた。 OB訪問の内容などを相手社員に5段階で評価されているようなので失礼のないように気を付けてほしい　【感想】事前に質問事項を箇条書きにし...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人程度　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとまず国会議員が使うような名前を書いたプレートのようなものを書かされる。 そして各自簡単に自己紹介を行う。 その後、分厚い資料を渡され、10分ほどで各自読み込む。 続いて、20分くらいでGDを行う。 それが終わると解散。　【GDのテーマ・お題】チェーン店が新規店舗をどこに出...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30手前・人事部採用課 独特の雰囲気を持った人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し前にオフィスのロビーで待つ。 この時間はほかの学生との会話にあてた。 終了後は特に何もなくそのまま解散であった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・研...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書の苦手な部分だけ解いた

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・初めの2日 5人ほどでのGWで、架空の企業の資料を渡されその企業が抱えている課題を解決するような提案を行う。 ・中6日間 現場配属。私は開発・テスト工程を経験させてもらった。 ・最終日 現場配属で行ったことや学んだことを人事やほかの学生の前で発表する　【ワークの...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接と同時に行う。受付終了後、GDの部屋に案内される。そこで簡単な論理テストを行ったのち、GDを行う。その後2人ずつ面接に呼ばれる。面接での流れはこれまでと同様。　【GDのテーマ・お題】「ドラッグストアが買収すべき企業を3択の中から選べ」　【GDの手順】初めに10分間で資料の読込、その...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア相談会（二次） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8～9年目の人事部の女性の方でした。表情や話し方などの雰囲気は明るかったですが、質問の鋭さは一次面接よりも鋭かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリア相談会（一次）と全く同じです。　【質問内容】・長所と短所を2つずつ含めて3分間で自己紹介 ・自己紹介で述べた...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 キャリア相談会（一次） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の人事部の男性でした。笑顔で受け答えてくれ、柔らかい雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近のソファーで待機し、一人ずつ面接官に呼ばれます。6名程度の人が入れる応接室に案内され、椅子に荷物を置いた後立ったまま名前と大学名を言い、その後座って面接が始ま...

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一気に行われました　【対策方法】テストセンターです。経営コンサルほどではありませんがそれなりのレベルは必要だと思うので、不安な方は一般的なSPI対策本をやるといいと思います。

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野村総合研究所

17年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】希望キャリアフィールド（第一希望）※選択式 希望キャリアフィールド（第二希望）※選択式 ・このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字...

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