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29383件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の参考書をさらりと一読した程度、特に非言語はある程度頻出パターンがあるので、対策はすべきだと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】あなたの夢は何ですか　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで書くこと、一文を長くしすぎないこと、また接続詞を正しく使うこと。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】辞退したので詳しくはわからないが、おそらく17年は150人ほどではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非常に様々だが、やはり英語を得意とする人の割合は、他の会社と比べるとかなり高いように見受けられた。　【内定後の拘束】ほぼないと言って良い。6月になる...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 最終面接（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・40歳以上・パートナー？・普通だが無関心というか感情を表に出さない感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室に集合。のちに別の部屋に一人ずつ呼ばれて入室。面接。　【質問内容】簡単な自己紹介と研究内容について紹介。そのあとに志望動機を聞かれ、その後逆質問。私はこれまで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 1次面接（個人面接・ケース作文） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・30歳前後・シニアコンサルタント・フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】まずある部屋に集まり、全員が集まり時間になったら別の部屋に全員通される。そこであるテーマが書いてある紙を配られるのでケース作文を20分でする。 その後一人ずつ別の部屋に呼ばれ、個人面接45分くら...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】番号が記載された紙を渡されるので、その番号のテーブルの席に座る。テーブルには6人分のイスがある。その後時間になったら、パーテーションで区切られた別の部屋に案内される。そこにはホワイトボードとテーブルとイスがある。コンサルタントの人が一人きて簡単な自己紹介と、紙を使って三角中の名前プレートを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】対策本を読む、対策サイトを読むことだと思うが、私は何もしなかった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】基本的な個人情報（大学名や資格など） ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？ その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】業界説明、企業（特徴的な制度や職種など）説明、異なる職種の社員3人の講演。社員との交流会はなかった。参加者は目算で100人以上はいた。　【感想】ネットから手に入る以外の目新しい情報は特に手に入れられない上、社員の交流する機会もないため社員からの情報も得られない。会場いっぱいに人が集まるため非常に暑い。これに参加する...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】100人以上200人未満と考えられる（複数の職種があるため不明）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サッカーなど　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東工大・早稲田・慶応・明治など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合所→9人でグループディスカッション→3人ずつに分かれてグループ面接→解散　【GDのテーマ・お題】あるファストフード店の利益を増やす施策（いくつか与えられている）の優先順位を考えよ。　【GDの手順】資料が与えられており、はじめに各人が10分程度で資料を読み込み、それぞれの仮説...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査。　【対策方法】特に無し。過去に受けていた結果を使いまわした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合所で待つ→時間になると4人ずつ呼ばれて小部屋に行く→面接　【質問内容】・自己紹介 ・1人がESに書いた、学生時代に成し遂げたことを3分程度で話し、その後他の学生がその人に対して2分程度で質問をする...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのチームにわかれたが、チームごとに所属する部署が異なり、それに応じて課題も異なった。私の班は、ある総合商社が発展途上国に小売業で参入すべきか否か、というお題だった。 他社のインターンとは異なる特徴的な点として、毎朝学生間の交流を深めるイベントがあった。最終日には、自身...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は、男性、30代後半、役員。2人目は、男性、20代後半～30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付に電話→会議室に通され、一人でお茶を飲みながら待つ→1人目が入ってきて面接→2人目と入れ替わり再度面接→2人目がオフィスを案内→解散　【質問内容】1人目の方に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代後半～50代初め、経営顧問。若いころに起業していたという。私服で、ダメージジーンズを履いていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。最後に、近いうちに人事からメールが行くと言われて別れた。　【質問内容】・なぜコンサルか ・なぜベイカレントか ・長所や短...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代半ば、アクセンチュアからの転職者、人事部採用担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方にオフィスの会議室に通され、待っていると面接官が入ってくる。面接終了後に次回面接のための候補日を聞かれる。終わると帰り口まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語。　【対策方法】特になし。難易度はそれほど高くなかった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

17年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにコンサルティング業界とアビームの説明が少しあり、その後はワークショップに備えてフレームワークをいくつか講義。そして、各人それぞれケースの問題が与えられ、フレームワークを使って10分ほど考え、学生と社員からの質疑応答があり、全員分終わったところで選考終了。　【GDのテーマ・お題】日本の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格診断。　【対策方法】対策はしていませんでした。難易度は低いです。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。
 ※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。
（全角200文字以上400文字以内） ・アビームのホームペー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 マネージャーインタビュー（二次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性。おそらく人事部長。穏やかで、「いい人」という印象を強く受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部長クラスとの面接→待機→違う人事の方との面談→解散 一人目の方が通過の是非を決める。通過した人だけが二人目との面談（選考ではない）を行う。　【質問内容...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→軽いアイスブレイク→個人ワーク→ディスカッション→FB→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5人と、現場のコンサルタント1人で1グループを作る。5人それぞれに別のお題が与えられ、それについて個人ワークをこなしたあと、グループに対して自分の考えをプレゼンし、それにつ...

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