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29383件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格、言語、非言語、構造力把握検査。おそらくボーダーはさほど高くない。　【対策方法】構造力把握検査は、少なくとも問題形式程度は知っておいた方が良いと思う。私はしなかったが、参考書などで対策すればある程度の得点アップは狙える形式だと考える。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【内容】GD後の個人面接を通過してから、最終面接を受けるまでの時期に案内された。参加者は全員最終面接を控えた人たち。全部で20名ほどいたはず。　【感想】特に全体説明において真新しい情報はなかった。が、現場のコンサルタントの方が五人来てくださり、学生5人のテーブルに一人の社員がついて座談会を行う時間が一時間ほどあり、そこで疑...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

17年卒

コンサルタント職 ※各職種へ統合

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明だが、おそらく200人はいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。　【内定後の拘束】特になし 　【自分以外の内定者の所属大学】早慶が最も多いはず。　【内定後の課題有無】辞退したので不透明だが、例年TOEICと簿記の取得が求められると聞いている。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

17年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一例：食事をMECEに分けよ 野村総研の説明→コンサルとは→ロジカルシンキング等の講義→ワーク→アンケート→解散 といった流れで行われた。 チームは、同じテーブルの席の人（3人）と前のテーブルの人（3人）の計6人だった。 発表は希望者のみであり、1つのお題につき一班...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファで待機→名前を呼ばれたら部屋へ→GD→逆質問→終了　【GDのテーマ・お題】ある大学の入学希望者を増やす施策を考えよ　【GDの手順】ざっくりしたテーマなので、期間や立地、目標数値などの定義づけをした。その後ターゲットを絞り、施策の話し合いを行った。さらに数値も具体的に出し、実現可...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、係数、性格　【対策方法】他社の選考を通し練習していた。慣れを重要視していた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】あなたの夢を教えてください（300字以内）　【各質問項目で注意した点】論理性を重視した。また、コンサルを経る妥当性も意識した。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

17年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスポーツ系企業の売上を2倍にする戦略立案。予めチームは振り分けられている。審査員の3人の社員が、課題の企業の経営陣という設定の下、ヒアリングやワークを通じ戦略を作る。最後にプレゼン・表彰を行った。　【ワークの具体的な手順】対象企業や市場環境等の情報が記載された資料を最初...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いスペースに通され、その後順番に呼ばれて個別面接。同タームに他に3名の学生がいた。　【質問内容】・志望動機 その後、逆質問の時間であった。逆質問の流れで、軽く質問されることがあったが、特別難しい質問ではなく、日常会話に近い...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を大部屋で10数人で解いて、その後個別に面接。その後、人によってはその場で通過を言い渡され、別室で次選考の日程調整。　【質問内容】ケース問題の出来が比較的良かったため、ケース問題に関して一切つっこまれることなく、そこから...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループごとの待ち合いスペースで簡単に自己紹介、雑談をし、その後パーテーションで仕切られた会場へ移動。 テーマは面接官がその場で選び、ホワイトボードなどを使用して、ディスカッション。 結論の発表は特にする必要はないと言われ、時間すべてをディスカッションに充てた。　【GDの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数 言語 性格診断　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下） ・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて...

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アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳程度、パートナー、体育会系　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→若手社員と会話→移動→面接会場→面接（30分）→終了→解散　【質問内容】事前に提出した履歴書をベースにした面接だった。学部時代に国際政治を勉強したことがあったことから、「中東和平を実現するため...

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PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 ケース選考および個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30歳ほど、中堅ランクのコンサルタント 男性、40歳ほど、中堅ランクのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で1人で待機→移動→面接会場で待機→面接官の到着→ケース面接（考える時間30〜40分、プレゼン時間5分、Feedback 20分）→ケース面...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場→GD（約1時間）→フィードバック、PwCについて質問（20分）→解散　【GDのテーマ・お題】定員割れで困っている大学に対してアドバイスを考えよ　【GDの手順】【時間配分】前提確認の時間と議論時間、発表の準備時間を設定。 【前提の確認】具体的に大学はなぜ困っているか、解決す...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：35分、性格診断：20分　【対策方法】玉手箱の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】 大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。　【各質問項目で注意した点】論理的な構成。つまり、1行目に、力を入れた活動を一言で述べる。2行目に、力を入れた活動を通して「学んだこと」を簡単に説明。その次に、学んだことを具体的に「どんな場面」で学べたかを説明する。最後に、学んだことを実践するこ...

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PwCコンサルティング合同会社

16年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】90人程度　【内定後の課題有無】簿記2級の取得と英語の学習が強く推奨される。内定時学習として様々な講座を受けるために補助金をくれる（ただし、補助金の支給は12月以後のみ）。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部門のマネージングディレクター、非常に穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→退室　【質問内容】自己紹介、修士論文の方向性はどのようなものか、研究の道に進みたくなくなった契機はなにがあったか、なんでコンサルティングにしたのか、なんでその中でアクセンチュア...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、ケース問題の回答20分、面接45分、解散　【質問内容】ある地方都市の知名度を上げたいと依頼があった。コンサルタントとして考えられる施策を考えよ。 学生時代頑張ったことについて説明、なぜその打ち手を考えたか...

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アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室にて待機、そのごディスカッションの部屋に移動　【GDのテーマ・お題】「自動運転車が普及したときに、衰退する産業はどこか」　【GDの手順】最初に問題文の認識のすり合わせを行い、各自数分間シンキングタイムを取った。その後、意見をまとめてグルーピングした。発表はしないという選択を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語（論理的に導けるかを問う3択問題）、計数（表の空欄の推測）、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ言語25分、計数35分、パーソナリティ15分、価値観10分　【対策方法】市販の書籍をやるよりは、同様の形式の問題を出題している企業を受けた方がいい。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

17年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】未来のアクセンチュアに必要なDNAの中で最も共感しているものを1つ挙げどのようなビジネスパーソンになりたいか（600字以下） あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか（600字以下） 志望部門の志望動機（200字以下）...

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