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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

16年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】前半は、シンプレクスについての事業概要や、会社の歴史、社長の紹介、採用情報の説明がありました。人事の方が、スライドと配布されたパンフレットを使って、45分程度のプレゼンテーションを受けました。 前半の説明を受けて、選考に進むことを希望する学生を集めて、小論文の試験がありました。「良い癖と悪い癖」についての新聞記事の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

16年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】私が内定を頂いたころは45人程度でした。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】特になし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 キャリア相談会（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目：部長クラス三人、二回目：人事リーダークラス一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一回目の面接の部屋に通される。一回目の面接終了後、そのまま二回目の面接部屋に案内される。二回目の面接終了後、帰宅。　【質問内容】・志望動機は何ですか ・入社後にどんなことをやって...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】普通に対策本をやればいいと思う。ボーダーもそこまで高くなさそう。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】経営コンサルティング職の概要の説明、実際のケースの説明、グループに分かれて社員質問会　【感想】説明部分は短めでコンパクトにまとまっていた。 社員質問回の時間が長く、インタラクティブな説明会だった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】インターンシップである程度の結果を残し、この時点できちんと第一志望である旨を伝えていれば、本選考はいきなり最終面接からとなるはず。気さくに話してくださるのでとてもリラックスできた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】担当の人事の方からのご紹介　【訪問人数】3人　【内容】一対一で基本的に何でも質問できる。基本的に丸の内周辺のカフェやレストランで行う。自分の場合は仕事についての細かい話や職場の雰囲気などを聞いた。　【感想】選考をされているという感じはあまりなく、フレンドリーな感じで接してくださった。自分は訪問した社員の方の一...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

経営コンサルタント

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】20～30人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院卒が6割くらい、残りが理系学部卒と文系学部卒で半々くらい。体育会系はほとんどいない。研究、インターン、学生団体などそれぞれで好きなことをやっていた印象。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員（男性、40歳前後）が対応。 極めて気さくな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の時間まで待合室で待機。 指定時間に会議室に移動し、そこで面接官と1対１で選考を行う。　【質問内容】志望動機。 現在の研究の内容について。 この会社の事を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、会議室に案内される。 その会議室でGDを行う。　【GDのテーマ・お題】DIYをテーマにしたホームセンターを新規開業するにあたり、お店の立地を検討する。　【GDの手順】①社員から課題が渡される（A4で5~7枚程度） 　課題についての説明もこの際に行われる。 ②課題を10...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】通常のSPI対策と同じ。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・35歳過ぎ・厳かな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒個室に通される⇒お茶を出される⇒待ち⇒面接官が来る⇒面接⇒終わったら面接官がそのままエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと 自分のこれまでの経歴とその理由（なぜ今...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30歳ぐらい・頭よさそうな雰囲気を出している。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒個室に通される⇒お茶を出される⇒待ち⇒面接官が来る⇒面接⇒終わったら面接官がそのままエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと 自分のこれまでの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30歳ぐらい・フレンドリーな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒個室に通される⇒お茶を出される⇒待ち⇒面接官が来る⇒面接⇒終わったら面接官がそのままエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと 自分のこれまでの経歴とその理...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫型、論理的な口調。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒個室に通される⇒お茶を出される⇒待ち⇒面接官が来る⇒面接⇒終わったら面接官がそのままエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】志望理由 学生時代に頑張ったこと 自分のこれまでの経歴とその理由（なぜ今自分が通...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数　【対策方法】他のwebテストの対策と同じことしていたら余裕かと思われる。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社のVisionや特徴、日々の働き方など。　【感想】ホームページに行けばわかるようなことでした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

16年卒

コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】100人程度らしい　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の課題有無】求めればあるみたいだが、自分はまだ就活するつもりだったので特に求めなかった。　【内定後の研修など】特になし。

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アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代、部門長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了　【質問内容】1次の内容の深堀 自分自身の弱み強みは何か→それに関しての深堀 学生時代に頑張ったことは何か、そしてそれから何を得たか。 →自分の経験について社員の方と共通する部分があればなおよい。 ...

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アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、30代、優しい感じの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース試験→面接会場へ移動→面接→終了　【質問内容】自分自身の弱み強みは何か→それに関しての深堀。 学生時代に頑張ったことは何か、そしてそれから何を得たか。 →自分の経験について社員の方と共通する部分が...

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アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室→ブース→GD→終了　【GDのテーマ・お題】喫茶店の利益を上げるには。　【GDの手順】都会か地方か、チェーン店か個人経営か、お店の規模と席数や立地場所に競合があるかないか、長期的か短期的か現在の売り上げの状況を決め、赤字と仮定し黒字化を目指すためにどのような手順を踏めばよいかを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下） ・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。 また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされてい...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

16年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】全体で数百人。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場に案内され、待つ→時間になったらGDスタート→終了　【GDのテーマ・お題】百貨店に入れるテナントとしてどの店がふさわしいか。　【GDの手順】まず初めに人事から説明を受ける。その後、配られた資料を読み、まず10分程度個人ワークをする。その後はグループディスカッション約40分程度。 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

16年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待つ→人事に面接室に案内される→面接→終了　【質問内容】ESに記載事項を一つ一つ確認 学生時代がんばったこと インターンのチラシをみせられ、やりたいコースについて聞かれる 志望動機を簡単に述べる 大学の専攻と違うが、なぜエン...

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