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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28415件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なものと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】一般に販売される参考書を繰り返し解くこと。 構造把握を中心に対策すること。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300~500文字】○○のアルバイトで、講師と事務の中間に位置する○○として、悩みを抱える生徒に寄り添い、退塾率の減少に努めた。私の勤務する校舎では、成績不振ややる気の低下による退塾者が他の校舎より多く、大きな問題となっていた。私は主な課題として、生徒数が多い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
アビームコンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて段階的に講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを①問題特定、②原因究明、③解決策策定の3ステップに分け、最後に総まとめとして架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。 4人から5人のグループに分かれてワークを行うが、...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(800字)】志望動機は3点ある。1点目は貴社が重視する「社会的人間性」が私の就活の軸と合致していたからだ。私は個別指導塾講師のアルバイトで、担当生徒の課題と目標までの距離および勉強に対する姿勢を分析し、解決策を提案しながら点数アップに貢献した経験がある。その生徒の◯◯は入塾以来私が担当しており、今では受験で武器...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

26年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトで、担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点まで上げた活動がある。当初は、生徒の苦手な部分を詳しく把握せず、塾のマニ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 ケース/人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接:IT技術の知見の有無を確認するようなケース問題 ・がくちか ・がくちかの一般的な深堀 ・強み弱み ・なぜコンサルなのか ・なぜPwCなのか ・なぜITSCなのか ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは言及できないが、一般的な売り上げ向上施策 【GDの手順】 議論(GD)  前提5分  現状分析5分  課題5分  施策だし10分  施策評価5分 ↓ 発表 ↓ 質疑応答 ↓ FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、全部で約1時間 【対策方法】参考書を解いた後、他社の企業で練習を積み万全な状態で受験した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私にとっての最大のチャレンジは、◯◯を立ち上げ、運営強化に取り組んだことである。立ち上げのきっかけは二点ある。一点目は、大学の社会学の講義で、◯◯に興味を持ったことだ。二点目は、大学内の留学生の友人が、◯◯に興味はあるが、実際に◯◯に取...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のグループに分かれ、5時間程度で成果物を作りプレゼンを行った。 内容は、一般的なインターンシップと同様であるが、データを分析することと、そのデータからどのような戦略を取るべきかを考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】初めに社員の方からインターンシップで使うツー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 【26卒| 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストキャリア選択の基本戦略マインドセット20分。会社説明20分。質疑応答20分。選考案内数分。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だった。しかしながら、ワンキャリアのページをひとたび視認したその瞬間から他のいかなる企業とも色素の異なる事業体であることは直感的に理解できた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社の選考や参考書で慣れておけば、特別な対策は必要ないと思われる。
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フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(800文字)】コンサルティング業界を志望する理由、貴社である理由の順に述べる。 コンサルティング業界を志望する理由としては2点ある。 1点目は、「社会課題に携われること」である。現在、私は〇〇の研究を行なっている。〇〇の研究は、〇〇という社会的意義を持っている。しかし、製品化までの過程も長く適用範囲も狭いた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実企業の金融業界参入戦略策定。すでに参入を予定している業種+αで参入できそうな業種を決める。 チームごとに違う業界を担当し、6チームを3チームずつ分けて2部屋で行う。 他2チームのメンター社員を経営企画部長に見立てて最終日にプレゼンを行う形式である。 【ワークの具体的な...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に給与の高いところから内定をもらったから。 【採用人数・倍率】不明、数百人規模であることしか知らない 【内定者の採用大学・学歴】不明だがインターンだと旧帝、早慶が多かった印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接室に案内されて面接官を待つ 10分ほどで終了 【質問内容】大したことは聞かれなかった。 志望動機と学生時代に力を入れたことを一応確認する程度であり、5分ほどだった。 一次面接と同様の内容であることは、お互い把握...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目前後のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクを踏む 【質問内容】志望動機 ・なぜコンサル・SIer? ・なぜこの会社? 学生時代に力を入れたこと ・詳細な深掘り ・その状況でその選択をした理由は? 比較的オーソドックスな質問内...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からリンクを踏むだけ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→プログラミングテスト→グループディスカッションの流れで進んだ。 プログラミングテストは簡単なものが多く、授業でやる程度の難易度のものだった。 グループディスカッションは抽象的なお題であった。 【ワークの具...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語(60m) 【対策方法】特に対策はしなかった。時間制限がかなり緩い印象を受けた。他の企業の対策だけで十分。
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(〜300)】私は高校の◯◯部でレギュラーになるために最も努力した。私は◯◯を始めたのが高校生からであり、◯◯名以上いる同期と比較すると技術的に大きく劣っていた。その中でレギュラーになるために、劣る技術ではなく元々優れていた走力とフィジカルをさらに伸ばしてアピールすべきだ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】BBWWと事業領域の広さに魅力を感じた。 前者のBBWWは就活の軸である、社会性・公共性というところに合致していたため。 事業領域の広さについては総合コンサルファームの強み。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】今のところなし。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はパートナー。もう一人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、パートナーに呼ばれた。その後、人事の方に呼ばれ面接。 【質問内容】・パートナー 自己紹介  Whyコンサル  入ったらやってみたいこと  そのやりたいことってうちでできるの?  ...
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Anfini

25年卒
コンサルタント
Anfini

内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルファームとしてこれから成長する企業であるとともに、面接官の方の人柄がよいので。 【内定後の課題の有無】課題図書 【内定後の拘束】週2日 4時間のインターン 【内定後の研修など】OJT 【採用人数・倍率】3名 【内定者の採用大学・学歴】千葉大学、東京理科大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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Anfini

25年卒
コンサルタント
Anfini

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス併設のレンタルスペースに案内され、すぐに面接が始まった。 【質問内容】こちらの学生生活についての深掘りと、志望理由についての深掘り 質問:学生時代行っていたアルバイトについて、なぜ行ったのか、ほかの選択肢はなかった...
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Anfini

25年卒
コンサルタント
Anfini

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接官からの質問→逆質問 【質問内容】通常聞かれるような学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活軸。 質問:大学時代頑張ったことは?どのようなモチベで頑張ったか?挫折経験はあるか? 回答:サークル活動での株式投資。目標...
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