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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考やインターンシップを通して、どこの企業の社員さんよりも柔和な方が多いと感じた。この方々と一緒に働きたいと思える方が非常に多かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付=>パートナー面接(40分)=>人事面接(15分) 【質問内容】どちらの面接でも、なぜコンサル、なぜEYということは深く聞かれた。 また、パートナー面接では、入社後のビジョンについても深掘りされ、入りたいセクタ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分程度の資料を読み込み、経営戦略を考えるというもの。 前半で中間発表があるため、そこのフィードバックをしっかり形にし最終発表に反映させることが重要だと考えられる。 最終発表は2班でお互いに質問し合う形式である。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→中間発表→最終発...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接 グループディスカッションと関連する話題に関して、メリット・デメリットを述べさせるようなもの。思考時間は3分程度あった ・個人面接 ・学生時代頑張ったことの深堀り 志望動機の深堀...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】経営戦略を考える 【GDの手順】アイスブレイク・テーマ発表・時間配分の確認・前提確認・現状把握・施策出し・収束・発表・フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】2分程度 【選考官からの質疑応答の有...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語12分・言語18分 【対策方法】TG-WEBが受けられる他の企業を受けてその形式に慣れておく
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由(400文字以内)】私は正しい思考の型を身に付けて幅広い領域の課題解決をしたいと考えたため志望する。貴社はデザイン思考を基礎としたBXTアプローチを推進しており、多様な産業の知見を扱って課題解決していくための最適な環境であると考えている。私は3年間◯◯の◯◯をした経験があ...
4
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・質問 エンジニア塾を志望した理由・エンジニア塾でどのように成長したいか・学生時代頑張ったこと・個人での開発経験について ・回答 ESで記載した内容についても質問された...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:24問(10分) 【対策方法】「これが本当のWebテストだ!玉手箱・C-GAB編」を1周解いた。
1
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アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どの様に生かしていきたいか】エンジニア塾を通して得たいことは二つあります。一つ目は、一流エンジニアの思考を体験することです。課題との向き合い方、解決策の探り方、実装方法、エンジニアに必要なこれらの能力全てに高度な思考力が求められます。エンジニア塾では、開発したアプリに対しフィ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5,6人で一つのシステムを開発し、最終日にプレゼンを行った。課題は、倉庫管理システムを開発し、獲得資金をグループ間で争うという形であった。1〜3日目は開発を行い、4日目に発表準備とプレゼン、社員の方からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】与えられたデ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深堀り ・なぜコンサルティングファームか ・なぜFASか ・会計問題 ・企業のBSを見て企業の特徴を答えるもの ・企業の成長率を見て、どの企業がを当てるもの ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPIを受けられる他の企業でSPIの形式に慣れておく。また青本を用いて対策を行った。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください。 400文字以内】私はM&Aを用いた戦略の策定を通じて社内外から信頼を置かれるビジネスパーソンになりたいと考えたため志望する。貴社は人材を資本と考える文化があり、クライアントに価値を伝えるための人間力が試される業務であるM&A業務を行う上での最適な環境であると考えている。私は3年間不登...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FAS業務に関わるワーク。 前半はROIC経営に関するワーク。 後半はM&Aの経営戦略を提案するワーク。 どちらも丸々2日間あるワークであるため、前提知識はもちろん、思考体力が問われるワークになっている。 【ワークの具体的な手順】前提知識の説明→資料作り→発表 【イン...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】【個別指導塾の講師として課題解決力を発揮し、逆転合格を目指す生徒の指導を諦めず挑み続け、達成したこと】 前例が殆どない高校から〇〇に合格した自身の成功体験を活かし、似た境遇の受験生へ貢献することを志して塾講師のアルバイトを始めた。多くの担当...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
26年卒
最終面接(人事面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに内定をもらったため。ピュアな戦略案件に携わりたいと思っていたが、他社と比べるとxvsで実現することは難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】20〜30名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶がほとんど。それ以外の学歴はジョブであまりみなかった。 【自分以外の内定...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
26年卒
最終面接(パートナー面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
内定
26年卒
1dayジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
ケース面接・人物面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いマネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、自己紹介の後にすぐ面接が始まった 【質問内容】ケース質問:営業のタスクを減らすための解決策を考える。 ケース回答:クラウド導入で営業の議事録を一括管理する。商談をAIが要約してくれるシステムの導...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本題が始まる前に学生のみで雑談できる時間があった。 【GDのテーマ・お題】ある社会問題の解決策をチームで考える。ある社会問題に存在する課題の整理・今後の解決策 【GDの手順】前提確認→現状分析(配達サービスの現在の市場規模推定含む)→ボトルネック特定→施策検討(what,how)→評価 【...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱専用の参考書を2周ほど解いた。間違えた問題を重点的に復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱参考書
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】2点ある。1点目は、課題解決力の研鑽に励むためだ。◯◯にて◯◯に携わった経験がある。クライアントの業務改善にどのような貢献ができるかを考え、課題設定、分析、施策実行を繰り返した。この経験から企業の本質的な課題解決に挑戦したいと思うように...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手化粧品会社の商品の欠品と過剰在庫課題を解決する提案を考えた。最終日に1チーム10分のプレゼンテーションがあった。管理職のコンサルタントの方から質問の時間が5分程度あった。メンター社員がついてはいるものの、基本的には学生のみで進めた。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前...
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