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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載してして下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど(400字程度)】社会人の後半(30代後半〜40代)に差し掛かってから、学習塾を経営するという夢がある。そのために、5年後には営業のスキル、経営のスキルをはじめとした幅広い知見を備えている人材になっていたいと...
4
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
set upセミナー
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内容】個の能力が重要になってくるこれからの時代に適する自己分析や企業分析の方法のレクチャーが中心。 大手至上主義の風潮がまだ強い中で、非常に参考になる内容であった。後半に少しコンサル業界やRegritについての説明があった。 一番最後に社員さんや内定者の方との座談会で終了。 【注意した点・感想】画面のスクショも推奨さ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室 【質問内容】自己紹介(大学と学部/研究内容) ケース問題「通信業界のDX施策」(思考10分発表5分質疑5分) 学生時代に力を入れて取り組んだこと(予備校バイト) その中で最も成功したこと ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクより入室 【GDのテーマ・お題】教員の労働負担を軽減するDX施策の考案 【GDの手順】学生が揃ってから選考官がするまでは10分程度の余裕があり、自己紹介や役割分担はそこで済ませた。 その後のディスカッションは前提の確認、課題の列挙、施策立案、評価の順に進めた。 【GDが...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】市販されている参考書の問題を1回ずつ解くことで慣れた。 捨て問かどうかの判断力を養った。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【「コンサルティング塾」を通して学びたいこと・得たいことを教えてください(300字以上400字以下)】私が本プログラムで得たいものは、ITの力を用いた課題設定及び課題解決の能力である。私は映像授業型大学受験予備校でのアルバイトにおいて、担当生徒に対する学習指導を行っていたが、授業の受講数や直近数回分の模試の点数など、数字を...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
デジタルコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行の若者顧客獲得に向けた施策」についてチームで考案し、発表する。最初に与えられているデータは限られたものであるため、情報収集が別で必要になる。また、マネージャー役の社員に対する中間発表が二回ある。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は論理的思考・プレゼン・資料作成...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
パートナー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】自己紹介 あらかじめ与えられていた「あなたが重要であると考える社会問題に対してデジタル技術を用いた解決策を提案してください」というお題に関するプレゼンを5分で行った。その後内容に...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】簡単な自己紹介(専攻分野と研究内容) なぜコンサルに興味があるのか(アルバイトの経験を踏まえて回答した) なぜデジタルコンサルに興味があるのか(大学の専攻分野に絡めて回答した) ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
個人/ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【質問内容】最初に簡単な自己紹介 ケース問題「AR/VR/ドローンのいずれか(複数も可)を用いてビジネス施策を提案してください」 その後研究内容に関す質問 なぜその手法を用いてい...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
1day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから会場に案内され、会社説明、ワーク説明、ワーク、発表、クロージングの流れ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「観光都市の混雑問題を解消するためのデジタル施策の提案」に関してワークを行った。途中で社員に質問することは可能で、最後は複数社員の前でクライアントへの提案を想定し...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】「ATMに機能を一つ追加するなら」 【GDの手順】最初に簡単な役割分担を行い、前提確認、現状分析、施策立案、評価の順で進めた。基本的には一般的なグループディスカッションの流れと同じである。 【プレゼン時間の有無】代表者が5分程度...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 計数:9問(18分) 【対策方法】2026年度と2025年度版の対策用本に掲載されている同形式の問題を一通り解いた。また、PwCグループでは年間通して最初の結果が他職種の選考でも使い続けられるためしっかりと準備をしてから臨んだ。
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在籍中に4年間勤めた映像授業型大学受験予備校のアルバイトにて、業務の効率化のためにある業務の自動化ツールを導入することにチャレンジした。私が勤めた予備校では毎日、出席予定の生徒の内、...
12
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総合・ITコンサル
スカイライトコンサルティング
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。(字数無制限)】私が働く目的は、自分の人生に意義を見出すためであると考えている。人生の大きな比重を占める「労働」を通して自己成長して、社会に徹底的に貢献することで豊かな人生を送ることができると私は考えている。そのため、働くことをポジティブに捉え、自分の将...
3
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総合・ITコンサル
キャップジェミニ
26年卒
デジタルコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2点ある。1点目は、企業の持続可能な成長を戦略的に支援したいと考えているからだ。学生委員会の活動を通じて、メンバーの出席率低下や人手不足の課題に直面し、ヒアリングを通じて参加意義の欠如がモチベーション低下の原因と分析した。そこで、定例会の短時間化、大学との連携強化、新イベ...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 【ワークの具体的な手順】企業説明され、GDをし、発表。 【インター...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表がされて、すぐにワーク開始となり、かなりスピーディであった。ワークが終わって、すぐ解散となった。 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定(予め選択肢が用意さ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。 【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60%程度ではないか。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ソファーで待機。人事の方に呼ばれて人事面接を20分行い、その後パートナーの方と40分の面接を行った。 【質問内容】人事面接 ・コンサルの志望理由 ・なぜEYか ・なぜ事業会社ではないか、その深掘り ・イン...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】◯◯を設立した経験です。私が在籍する大学は◯◯に対する支援が乏しく、学生数も多いためサポートが行き届いていませんでした。そこで、同じ悩みを抱える学生のために◯◯を設立しました。しかし、メンバー募集では意欲的でない方が多かったため、説明会...
7
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『架空企業の事業立て直し計画と、中期経営計画の策定』というお題で、配布資料が配られて、それを読み込みながら議論を進めて最終的にスライドでまとめて発表を行った。ンバーと合意を形成しながら、議論を進め、プレゼン資料を分担して時間ギリギリに間に合わせることができた。 【ワークの具...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
ケース面接/個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に表示されたURLから入室 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・将来どのような社会人になりたいか ・研究の道には進まないのか ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから入室 【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。 【GD...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】監視型のTG-webであり、PwCはグループ間でWebテストの結果を共有し1回しか受験できない。問題の形式は特徴的であるため、他の企業で練習することをお勧めする。
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