総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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29005件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社年次は10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの指定URLに入室。30分間面接が行われ後ろの30分は逆質問の時間。　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこととその深堀 ・大切にしていること ・挫折経験と乗り越え方 ・自分として実現した...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明、7年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsの部屋に5分前に入室。選考に関する説明があり、選考開始。選考終了後、退出ボタンから退出。　【質問内容】架空の企業に対して施策を考案せよ、というお題のケース面接。事前に、講義動画を視聴することが必...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】テストセンターでのSPI試験。性格、言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語と、構造把握で別で予約が必要。問題数は人によるが一般的なもの同じ。　【対策方法】納得のいく結果を出せるまで受けることを対策としていました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

25年卒

テクノロジーコンサルタント

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。◆（300文字以上500文字以内）】私が成果を残した最も大きな経験は、◯◯のアルバイトで勤務店舗の◯◯率を1年間で70%から90...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】将来なりたい社会人像は、リーダーとしてチームに良い影響を与えられる存在だ。私の考える理想のリーダーは、少数派の意見もしっかりと聞き入れ、実現不可能な意見が出たとしても切り捨てず、どうすればその意見が実現可能にな...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定者に対するフォローが非常に手厚かったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】ワードエクセルパワポの研修があり、入社までに読むと良いおすすめの書籍等を教えてもらえるらしい。　【採用人数・倍率】交流の機会がないためわからない。　【内定者の採用大学・学...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクター（社会人歴約20年、中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→志望動機→アクセンチュアで何がしたいか→逆質問→終了　【質問内容】志望動機は丁寧に説明した為あまり深掘りされず、アクセンチュアで何がしたいかについて深く聞かれた。興味のある分...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルディレクター（女性、中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→ケース面接（思考10分、発表5分）→人物面接→FB→逆質問→終了　【質問内容】ケース問題の内容は詳しくは記述できないが、社会のトレンドに合わせた一般的な売上向上施策を考えるもの。人物面...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続と切断のみ　【GDのテーマ・お題】社員の方から口外禁止と伝えられた。　【GDの手順】最初に自己紹介から始まり、それぞれの学生から専攻での研究内容等を話した。その後お題の発表があり、ディスカッション（35分）、発表（5分）という手順で進んだ。ディスカッションの手順は学生の...

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アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は問題数は30〜40問。制限時間は15〜35分。　【対策方法】参考書籍

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】「社会から必要とされる課題解決者になる」という夢を貴社で実現できると考えた為である。私は基礎的な座学から実践的な企業への施策提案まで行った専攻の...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒

Cyber advisory職

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25年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらお迎えに来て、スタート　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究概要を5分で教えてください。 この質問から始まりました、その後それぞれの面接官から、3つに関して深堀されます。特に鋭い質問はなかったので、面...

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デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒

Cyber advisory職

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25年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに参加する　【質問内容】ガクちかです。 志望動機です。 研究内容です。 キャリアビジョンです。 それらの深掘りです。 あとは、逆質問の時間もございました。 全ての質問に真摯にお答えしてくださり、非常に感...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒

Cyber advisory職

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25年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事からケースのお題を出せれ、15分後に面接官のいるズームに入る　【質問内容】「スマートウォッチの売り上げを向上させるの施策を考えてください。」です。それに関して鋭い意地悪な質問がたくさんきます。それにもめげずに粘り強く対応する...

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デロイト トーマツ サイバー合同会社

25年卒

Cyber advisory職

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25年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、 及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。 300文字以下 】気になったインシデントは、建設業界へのITサービス提供時にサイバー攻撃が起きる問題だ。気になった理由は、この問題は人...

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アクセンチュア

25年卒

ソリューション・エンジニア職

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25年卒 アクセンチュア　会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・業種説明 必要な人材 ・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない ・挑戦に手加減しない 推進活動の紹介 ・インクルージョン&ダイバーシティI&D ・入社して直面した成功・失敗体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・競争意識が激しい。 ・スピード感がある。 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】多数の企業を繰り返し受験

3人の方が「参考になった」と言っています。

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日立コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】塾講師アルバイトと代表とサークル変革の経験からコンサルタントに興味を抱いた。前者では各生徒で課題が異なっており、英語が伸び悩む生徒に国語で読解力を伸ばすアプローチをしたところ成績向上が見られたという経験から複数業界にわたる課題解決に興味...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

25年卒

コンサルタント

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5時間ほどのインターンシップ。前半は日立コンサルティングの強みや日立グループ内での立ち位置等についての講義であった。後半はA〜Hまである複数のプロジェクトについて問題や課題を設定してそれに対する解決策等をグループで考えた。　【ワークの具体的な手順】それぞれのテーマについてグ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

25年卒

経営コンサルタント

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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【「志望動機」】私の強みである「論理的分析力」「課題解決能力」を活かして、企業の課題解決を行い、日本の活力を取り戻したい。そして、自身も一流のコンサルタントとして成長し、様々な課題発見から実行支援までを行えるような人間になりたい。 その中で特に貴社を志望している理由は二つある。一つ目は、貴社の育成環境である。少人数でプロ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

25年卒

経営コンサルタント

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内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私がコンサルティング業界を志望する理由は、数少ない成長産業の中で自分の頭と体を使って市場価値を高めながら、日本企業の発展に貢献できると考えているためである。環境変化が急速に進む中で、日本企業の成長と変革を後押しするコンサルタントは企業や経済発展の原動力になる。コンサルティングを通じて専門性とノウハウを身に付け、...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ヴァリューズ

25年卒

マーケティングコンサルタント職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】◯◯塾のアルバイトで担当していた受験生◯◯人を合格させたことです。私が勤めていた塾では授業は◯◯で行われますが、曜日毎に講師が変わり、1人の生徒に2人以上の講師がついていました。そのため、受験生の合格のためには、講師同士の連携が必要だと考えました。そこで、授業の内容、宿題、生徒の問題点等を共有す...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

25年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私の自分らしさは、リーダーシップと誠実さだと考えています。小学校では、この二つを象徴する出来事ではないですが、太っていたことからいじめられることがあり、その経験から、他人への理解をもつ大切さを学び、誠...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

25年卒

本社採用コース（総合職）

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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容や業務内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングの中でもリサーチに強い会社　【このイベントを通しての感想】数値的に強い人材になるにはピッタリな会社だと思った。 また、イベントや座談会もあるた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ノースサンド

25年卒

コンサルタント

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25年卒 説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強いコンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大事にしながら、お客様の課題解決のためにITに限らず様々な方法で解決する総合コンサルティング企業　【このイベントを通しての感想】企業としての行動指針などの...

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