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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29316件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
公開日:2024/03/28
Ridgelinez

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】夏インターン経由の内定者は50人程度だったかと思う 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、旧帝 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
公開日:2024/03/28
Ridgelinez

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、音声と動画確認をした後、ブレイクアウトルームに分けられて始まる 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について -研究概要の説明 -苦労したこと ・チームで活動したエピソード -そこでの自分の役割 -...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

25年卒
コンサルタント職
公開日:2024/03/28
Ridgelinez

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を教えてください(200-300文字)】貴社の人起点の課題解決をする方針と、成長環境に魅力を感じたからだ。私は昨年度、◯◯に参加しDXを用いた◯◯という施策を立案した経験から、ITを駆使して課題を解決し、新たな価値を創出する仕事に強い魅力を感じていた。その中でもインターン...
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METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてクイズや課題を解き、チームワークを深めていく。 クイズの正解数に応じてポイントが与えられ、チームで競う。 初日に、最終日に発表する課題「チームで協力して何かを作り上げる」が与えられる。 【ワークの具体的な手順】...
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METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分と雰囲気の合う社員さんにしか出会わなかったことに加え、自宅からの通いやすさやチームを大切にするという理念に共感したためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、日本女子大学、東洋大学他 【自分以...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方でした。微笑みながら話を聞いてくださり、とても質問に答えやすい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お茶を出していただき10分ほど待ってから部屋に案内されました。まず10分間でプレゼンテーションをした後、最終面接を行いました。 【質問内容】大学...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom 【質問内容】企業側から質問を受けるというよりは、こちらから質問をする時間でした。最終面接時に行うプレゼン課題のアドバイスや、エンジニアの仕事について詳しく教えていただきました。また、面接までに知っておいた方が良い専門用語も教えていただきました。 ...
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METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方でした。威圧感が全くなく非常に話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoom選考 【質問内容】リーダー経験やチームでの活動経験、サークル、大学での勉強分野についてなど。あまり一次面接と違う質問はなく、答えにくいような質問もありませ...
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METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】思考力を問われる問題、数学のような問題。 【各科目の問題数と制限時間】20分間で4問 【対策方法】企業オリジナルのため、特に無し
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METATEAM

25年卒
西日本総合職(ITコンサルタント/エンジニア)
公開日:2024/03/28
METATEAM

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで相槌をたくさんしてくださる話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてzoomで選考。 【質問内容】この会社に興味を持ったきっかけや志望動機、リーダー経験の有無、大学で学んだことや普段の自分について。リーダー経験やチームでの活動に関しては深掘りされた...
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シグマクシス

25年卒
コンサルタント
公開日:2024/03/28
シグマクシス

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターのボタンを押してフロアへ行き、受付をする。人事が来て会議室に通された。 【質問内容】ほとんど逆質問。就活の軸とか学チカとか研究内容とか聞かれて、やりたいこととやれることとのすり合わせを行った。 自分はやりたいこ...
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シグマクシス

25年卒
コンサルタント
公開日:2024/03/28
シグマクシス

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職して5.6年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクから入室。人事にブレイクアウトルームに通される。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代力を入れたこと ・それをコンサルタントとして行う理由 ・ESから疑問点を数点質問 ・ケース(研究テーマの業界のエ...
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シグマクシス

25年卒
コンサルタント
公開日:2024/03/28
シグマクシス

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5.6年目社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクから入室。人事にブレイクアウトルームに通される。 【質問内容】・自己紹介シートを見てアイスブレイク的な質問 ・興味のある分野と将来活躍したいこと(ES)についての質問 ・仕事のモチベーション ・逆質問(...
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シグマクシス

25年卒
コンサルタント
公開日:2024/03/28
シグマクシス

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理アセスメントテストというもの。 簡単で30分で終わった。 【各科目の問題数と制限時間】20問。全体で1時間 【対策方法】SPIなどの対策で十分だと思う
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野村総合研究所

25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/03/28
野村総合研究所

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が広く、関心のある領域の仕事に携わることができる。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、もしくは早慶か上位国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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野村総合研究所

25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/03/28
野村総合研究所

内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望理由 ・関心のある領域に関するディスカッション ・今後の自分が活躍するためのアドバイス 逆質問は...
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野村総合研究所

25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/03/28
野村総合研究所

内定

25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り ・志望理由 ・興味のある領域について何が問題なのか、どうしたら解決できるのか、それに対してNRIはどのようなことができるのかなどを深...
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野村総合研究所

25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/03/28
野村総合研究所

内定

25年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜNRIか ・NRIで何がしたいか ・(NRIでしたいことに関する領域について)そ...
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野村総合研究所

25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/03/28
野村総合研究所

内定

25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4,5人でグループに分けられ、グループごとに各部署に配属される。その部署が扱うテーマごとに課題が設定され、その課題について5日間かけて考える。またその成果を最終日に発表し、質問への対応などを行う。 【ワークの具体的な手順】...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性が高い会社は一人当たりの売上も年収も高く、グローバルでも活躍ができると考えたから。また、社員の質もとても高く、自分が成長するのに一番適していると感じたから 【内定後の課題の有無】今のところない 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】10月からあるぽい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入社して20年以上在籍している方。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】お互い簡単な自己紹介 ソリューションエンジニア職の理由 いろいろ他の企業受けている中でアクセンチュアの志望度 その中でもアクセンチュアの理由 プログラミ...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お母さんみたいな人 とても話すのが好きそう 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介して、趣味について色々聞かれた ・趣味やってて活きたことありますか? ・チームプレイと個人プレイで備わる能力の違いは? 研究について ・なんで大...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】近隣の私立大学を凌駕するほどの有名私立大学にするための施策 【GDの手順】最初に学生だけで10分間のアイスブレイクをし、その後にお題が出されすぐに30分程度のディスカッションを行う。 そしてディスカッション後には面接官からフィードバックがある...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱と同じ 非言語は「空欄推測」 【対策方法】特にない
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2024/03/28
アクセンチュア

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。400字以内】私の就職軸は「事業内容」と「チャレンジを後押しする社風」の2つである。具体的な事業内容はシステムの用件定義から保守・運用を行うことである。自分は塾のアルバイトで電子...
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