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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29331件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つのテーマに分かれ、クライアントの抱える潜在的課題を発見し、それに対する提案を行うもの。地方創生系や業界課題系、イノベーション系など幅広いテーマが用意されており、自身の希望と抽選で配属チームが決まる形だった。　【ワークの具体的な手順】講義→ディスカッション→中間発表・メン...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー（10年目・男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接（10分）→フェルミ面接（25分）→逆質問（10分）　【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由 ・その中でなぜEY？ ・フェルミ面接（オフィス街のカフェの1日の売り上げを求める　思考10分発...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】配信サービスなど映像業界が変化する中で、広告代理店がとるべき戦略とは？　【GDの手順】前提確認→定義づけ→ボトルネック特定→アイデア出し→評価軸に沿って選定→具体化→発表 一般的なGD。前提確認の際に面接官に質問すると返答はあるが...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI（能力・性格）　【対策方法】青本など参考書を1周する
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、自らの提案で企業課題を解決する仕事に魅力を感じたからです。予備校チューターとして高校生の学習指導をする中で、自身の提案が生徒に受け入れられ、計画の実行とともに成績が向上するプロセスにやり...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

24年卒
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
公開日：2023/12/26
野村総合研究所

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入。その実現のために活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身につけていく必要があるかもあわせて記入。】貴社への就職を志望する動機は、自己成長と社会的必要性の追求にあります。 大学1年生から現在に至るまでのアルバイト経験を通じて、新...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 個人面接（フェルミあり） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員。中途で50代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず互いに軽く自己紹介をする。 その後、人物面接、フェルミ推定の順で進む。 最後に逆質問をして終了。　【質問内容】人物面接 　・学生時代力を入れたこと 　・なぜその学部に入部したのか...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官を含め一人ずつ軽く自己紹介したのちにお題の説明がある。その後GDをしたのち面接官から軽くFBをもらって終了。　【GDのテーマ・お題】とある消費財メーカーが抱える問題の課題解決　【GDの手順】時間配分、役割分担決め 前提条件確認 現状分析 課題特定 課題深掘り 施策出し...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】問題集を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400）】コンサルティング業界を志望する理由は、自身の提案で他者の成長に貢献したいという思いがあるからだ。私は◯◯として、一人一人に寄り添った対応で多くの◯◯の目標達成をサポートすることに大きなやりがいを感じていた。この経験から、自分の力で様々...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず各セクターごとに、業務内容とインターンで取り組むお題について説明を受ける。 それを聞いた上で自分が取り組みたいセクターについてアンケートがとられ、アサインされるセクターが決定する。 希望は、自分のチームは全員第一志望で通っていたが、他チームでは第五志望とかになってい...
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アビームコンサルティング

25年卒
戦略コンサルタント
公開日：2023/12/26
アビームコンサルティング

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】新聞記事のようなものを読んだ上である企業が①最終減益になった原因を特定し深掘りをする②原因を解消する解決策を複数提示する③もっとも良いと考えられるものを一つに絞る　【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。 そして、考...
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アビームコンサルティング

25年卒
戦略コンサルタント
公開日：2023/12/26
アビームコンサルティング

25年卒 録画ケース面接（webテスト） / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。録画形式のケースです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】設問の動画が流れるのでそこでのデータや資料を用いながらロールプレイ的に企業や省庁の課題に対して答えていきます。発表（録画）の際には誰に対して行うかも指定されているので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

25年卒
戦略コンサルタント
公開日：2023/12/26
アビームコンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わりません。　【対策方法】構造的把握があるのが特徴的なので心配なら参考書を読むといいと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

25年卒
戦略コンサルタント
公開日：2023/12/26
アビームコンサルティング
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字）】◯◯サークルの部長として部員のモチベーション向上に取り組みました。コロナ禍でイベントが大きく減少し、演奏機会の喪失として部員のモチベーション低下を引き起こしていました。徐々に定期練習に来る人数も減少している状況もあり、演奏機会の減少は意欲...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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アビームコンサルティング

25年卒
戦略コンサルタント
公開日：2023/12/26
アビームコンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある企業の中期経営計画の策定をおこなった。チームは5人1チームで大体7チームあった。各チームには社員が面接官兼メンターとして2人つく。各日9：00〜18：00のワークで、希望すれば21：00まで延長できる。当然経営計画についてのプレゼンは行った。約10分程度で、そのあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接室に案内され、CEOが来るのを待つ。　【質問内容】・なぜコンサルなのか ・専攻とコンサルは全然違うけど、なぜか ・他にどのような企業を志望しているか →その中で志望度の高い企業を2つ教えて →その2つとRPの...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接通過後、電話にて案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメール記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・今までの選考についての感想 ・就活軸の確認 →よりクリアにするための改善点はどこか ・キャリアプランの確認 →面接でよりクリアに話すためにはどのよ...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜRegrit Partnersなのか） ・どのような就活軸で企業を見ているか →その就活...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】知的検査と性格診断（両方ともミキワメ）のみ。　【各科目の問題数と制限時間】知的検査は20問で制限時間は20分。性格診断の問題数は失念してしまったが、制限時間は10分。　【対策方法】特になし。 知的検査は一般的なwebテストの形式とほぼ同じで、選択肢から正解を選ぶタイプの問題。難易度は普通くらいで、国数の二科目...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜRegrit Partnersを志望するのか ・学生時代に力を入れたこと（ESの深堀り） ・自身の考えるキャリアプラン...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど】私が理想とする社会人像は「どんな環境でも通用する人間」であることなので、これを目標にして就活や日々の仕事をこなしていきたいと考えている。先日の貴社のセミナーでも説明されていたが、終身雇用が破綻しつつある中で生きて...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
公開日：2023/12/26
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定

25年卒 Set upセミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】本選考に進むためには参加必須のセミナー兼説明会。これからの就活でどう動くべきかを教わったあと、会社説明を受ける。　【注意した点・感想】退屈な企業説明会というよりかは、就活の動き方や就活軸が定まっていない時期にその方向性を学ぶことができるセミナーという感じだったので、受けて損はないと感じた。 また、このセミナーを受...
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アビームコンサルティング

25年卒
ビジネスコンサルタント
公開日：2023/12/25
アビームコンサルティング

25年卒 最終面接 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・志望動機とその深堀 ・大学でどんな勉強をしているか ・逆質問 ・フィードバック 志望動機をかなり厳しく深堀された。曖昧な言葉遣いをすると鋭く定義を確認され、定義づけができて...
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