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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って即開始 【GDのテーマ・お題】詳しい内容は伏せるが、抽象的なお題だった。 【GDの手順】まず最初にお題に対して自分の考えをまとめる時間が数分取られた後に一人一人簡単に発表した。その後はGDの時間が30分強あり、基本的には全て進め方は任せられていたためグループ内で道筋を立てた上で...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイク→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜやったのか ・成功要因は? ・他の方法は検討したか ・次意識することは何か 基本的には学生時代に頑張ったことと、それに伴う深堀が行...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/01/12
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。(400文字以内)】在学時に行われたサークルのイベントにおいて、私の企画力に期待し主催者より大トリを飾る出し物の企画を依頼され、ゼロから作り上げた経験である。そこではまず、流行りの曲や他の出演団体の内容の調査から始め、的確な曲、...
35
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
経営コンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで違う部門に振り分けられ、そこでそれぞれ異なるお題に取り組むというものであった。5日間をかけてワークに取り組み、最終日には社員や実際のクライアントの方々の前でプレゼンテーションを行いました。時間は質疑あわせて30分以上ありました。 【ワークの具体的な手順】前提確認...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取って提出する 【質問内容】身の回りの課題に対して言及し、それに対してITを用いたソリューションを通じて課題の解決案を考えるというもの。動画面接のお題はこれ一つであった。取り直しは可能だったので、論理的に伝わりやすいように撮ったもの...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
ケース+個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問 【質問内容】ケース面接は、ITソリューション部門ということもあり、ITを用いた課題解決のためのソリューションを提案するというものでした。個人面接では、いわゆる志望動機や学生時代に力を入れた...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】企業のCSRについて 【GDの手順】お題が抽象的だったので、前提の段階でしっかり話し合いをしました。その上で、お題に沿ってソリューションを考えていきました。時間が短かったので、あまりそれないように注意しました。最後には、個別に質問があ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社の選考で経験を積む
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、◯◯でのアルバイトで、学生リーダーとして店舗の課題解決に取り組んだことである。 学生だからできることを意識し、自ら考え行動を起こしていった。具体的には、学生の悩みを引き出しその解決に取り組んだ。 ...
7
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の課題解決をITを用いて行うというテーマでした。膨大な資料が与えられ、それらをITシステムを活用しながら分析していきます。その中で課題を特定し、それに対するソリューションを考えました。最後には発表する機会があります。 【ワークの具体的な手順】ITシステムやコンサル...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿って動画を撮影し、投稿した。Webテストと併せて1つの選考だった。 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
ケース・個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、自己紹介を経てケース面接 【質問内容】前半30分程度がケース面接だった。10分で考え、プレゼンした。後半の15分で個人面接。質問内容は志望動機や自身の経験など、オーソドックスなものが多かった。最後に逆質問の時間もあり、業...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、説明を受け、開始 【GDのテーマ・お題】売上向上施策 【GDの手順】書記やファシリテーターを決め、前提の確認、案だし、評価、まとめという流れで進んでいった。発表に関しては、流れを最も理解していた人が自然と発表することになった。その後、面接官からフィードバックをいただき、質疑応答の時...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG Webテストと併せて動画選考も課されていた。 【対策方法】他社で慣れる
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】卒業研究において研究室初のテーマを選び、結果を残したことだ。私は、元々「◯◯」に関心があり、「自分が興味のある未知のテーマに挑戦してみたい」という想いがあった。そこで、研究室初となるテーマに挑戦することを決めた。研究を進めるにあたり、歴...
7
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2022/01/12
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使用するシステムを用いてデータを分析し、課題を抽出し、解決策を提案する。最初に全員でシステムを触る練習時間があるため、初心者でも問題はない。最終発表に向け、データを用いてそれらを表やグラフにし、スライドにまとめていった。 【ワークの具体的な手順】グループでワークを進め...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】まだ決定していないが、新卒育成期間が長いため前向きに検討はしている。 【内定後の課題の有無】不明(現時点ではなし) 【内定後の拘束】不明(現時点ではなし) 【内定後の研修など】不明(現時点ではなし) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
最終面接(プリンシパルインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時の注意事項 質問(30分程度) 逆質問(15分程度) 簡単にFB 【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと(2つ)や志望理由についてかなり深堀された。 具体的には なぜその学生時代に力を入れたことに取...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
二次面接(マネージャーインタビュー)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webコネクトを用いて行われた。 自己紹介・質問・逆質問の順で行われた。 【質問内容】最初に自己紹介をし、自己紹介に関して深堀される時間が大半だった。志望動機は後半に少し聞かれた程度だった。 具体的には 自...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクション ケース思考時間 発表と質疑応答 逆質問 だった。 【質問内容】「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。 学生は一人ひとり問題が違っていた。 ロジックツリーの解説動画を事前...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【対策方法】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】私は営業に挑戦し、堂々とした話し方や外向性の獲得と、複数契約を為遂げた。初対面の方に対するコミュニケーション能力を伸ばすため、ひと月2件の契約目標を定め、営業に挑戦した。当初は...
57
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/01/12
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マネージャーインタビュー後、会社の方から設定してくれた。 電話で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が気になることをざっくばらんに教えてくれた プリンシパルインタビューの対策と、その他気になることを教えてくれた 【質問内容】基本的にずっと逆質問だった。 志望理由や学生時代に力を入れたことの深...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
マーケティング職
公開日:2022/01/12
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「夢を実現するために必要な能力を取得できること」である。私の夢は「テクノロジーの力により国を超えて共感の輪を広げ、誰もが生きやすい世界を作る主体となること」である。この実現にあたり、①経営戦略に携わること、②テクノロジー領域の知識...
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