総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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29365件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2021/04/09

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください】各業界のスペシャリストとして最先端のITスキルを駆使し、社会的弱者の方々も生きやすい社会にしたい、という将来の目標を達成できると考えたためです。当職においては、業界の主要なソリューションにおいて高度な専門性を活かしイノベーションやビジネス変革を実現しているため、その影響力...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/04/08

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの比較的シニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】志望動機とケース面接。志望動機に関しては「なぜコンサルタントになりたいの？」から始まり長期的なキャリアについてまで深掘りされる。ケース面接は教育に関する問題で、教育に関わる予算1000...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/04/08

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは周りを巻き込みながら目標を達成する力だ。学生の時に◯◯営業のインターンで◯◯改良に挑戦し、会社の売上向上に貢献した。当時は会社全体の営業効率が低く、その要因は◯◯が顧客の細かいニーズに合っていないためであると考えた。そこで◯◯するという目標をたてた。まず初めに顧客のニーズを正確に把握する必要を感じた。...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/04/08

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは業務や社員との交流の他に3つの課題にとりくんだ。1つ目は、課題に必要な要素を班員と話し合い、1つ決めるというもの。2つ目は、課題の売り上げ向上策を考えるもの。3つ目は新規事業立案系の課題だ。それぞれ一時間ほどで班員とアウトプットをだし、発表と質問が行われる。　...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2021/04/08

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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介・職種紹介・新卒社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理と情熱を持ち合わせている　【このイベントを通しての感想】1時間にうまくまとまった説明会だった。選考に進むなら必ず参加す...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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22年卒 ITソリューションセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】IT部門、特にAEに特化して具体的な業務の説明があります。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でしっかりしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でしっかりしている　【このイベントを通しての感想】インターンに参加していれば特段新しい情報が得られるわけではありませ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】多くの社員と話したが、全員に「顧客志向」が浸透していると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】なし

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

アプリケーションエンジニア

公開日：2021/04/08

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】◯◯部の部長として、部員の退部率を◯％削減した。当初、部員の大半が1年目で退部してしまい、部員の減少が問題になっていた。当部には初心者部員が多い...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2021/04/08

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22年卒 ＜22卒学生限定＞【立教リクルーター主催】オンライン座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】社員紹介と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人によって行う業務が異なること、社内に様々な集いがあり自分の姿勢に応じて仕事以外にも交流を深めることを学びました。　【このイベントを通しての感想】少ない人...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2021/04/08

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】アルバイト先である◯◯の顧客満足度向上に挑戦し...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ヴァリューズ

22年卒

マーケティングコンサルタント職

公開日：2021/04/07

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】所属する大学◯◯部で勝率の向上に成功した練習改革です。当時、プレーヤー兼記録係として過去の試合結果を分析したところ、団体戦の勝率が◯◯割台であることや接戦での勝率が低いことが分かりました。その原因を1）前提となる技術力・体力不足と2）競争意識の薄さだと考えました。そこで、勝率の向上を目...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2021/04/07

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。】私が積極的に挑戦した未知の分野は、異文化コミュニケーションとそれによる課題解決です。私は昨年2回にわたって大学のインド留学プログラムに参加しました。最初の渡航ではコミュニケーションがほぼ全くとれず挫折感を味わいました。英語力と異文化理解がこの原...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/04/06

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学大学院 | 理系

【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社（以下、ケンブリッジ）からコンサルティング依頼を受けました。ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、書籍の出版もしており、集客のツールとして新たな書籍の出版を検討しています。どのような本をどのように売るとよいか、提案してください。（1000字以内）※前提・これまで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/04/06

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの年次の高い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それとケース面接であった。ケース面接は時事問題に関わる内容で私はキャッシュレスに関わる内容だった。他の学生に質問内容を聞くとみんな違う内容であった...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/04/06

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【GDのテーマ・お題】コロナ渦での居酒屋の売り上げを上げる施策　【GDの手順】簡単にそれぞれ自己紹介をし、社員からお題を告げられてGDがスタートした。オンラインであるため、メモをとる人はそれを画面に共有しながらGDを行った。そしてその後結果を社員さんに報告してFBを受けて、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/04/06

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の本で勉強した。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/04/06

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントを志望する理由は日本企業の成長に貢献できる人材になりたいと考えているからである。私は大学で企業との共同研究をしていた。その中で拝見した装置、シミュレーション方法、実験への的確な...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2021/04/06

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案に取り組んだ。その中で背景の説明がしっかり与えられたため、その背景の意図を読み取る必要があると感じた。チームとして新規進出業界を決め、その後にその業界で行う戦略をつめていった。そしてスライドを作成し、最終日に企業の取締役を演じる人むけにプレゼンを行う。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

経営コンサルタント

公開日：2021/04/06

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】現在は少数だが、10年後には普及しているであろうサービス　【GDの手順】5分程度で各々が考え、1分で発表する。それを4人分。その後通常のディスカッションに入る。最後の発表は無いが、発表できる状態で完成させてくださいと言われた。ディスカッション自体は25分程...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

経営コンサルタント

公開日：2021/04/06

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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出していた企業課題の解決についての面接。1分程度で発表してから、面接官からの深堀がある。また、隣の学生の発表に対して別の提案をする。そしてそれに対しても面接官からの深堀質問がある。質問内容...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

経営コンサルタント

公開日：2021/04/06

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望理由。事前にESで提出していた内容を1分程度で発表する。その発表に対して学生と社員が深堀質問をしてくる。質問内容は特に変化球は無く、通常の内容。私は「その取り組みと成果の中で、ES...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

22年卒

経営コンサルタント

公開日：2021/04/06

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】SPI青本

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