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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/19
21年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン 人事の方と雑談や面接の練習(20分) 部長3人と面接1回目(20分) 部長3人と面接2回目(20分) 終了 【質問内容】・自己紹介となぜコンサル業界を志望しているのか、なぜNRIを...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/19
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたIDとパスワードでログインする。 【質問内容】・自身の強み、なぜコンサル、なぜNRIなのかを中心に3分くらいで自己紹介して。 ・自己紹介で話した学生時代の経験はコンサルにどう生かされるのか。 ・大学で学んだこ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/19
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→名前を呼ばれ移動→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた企業の課題をまとめて話して。 ・なぜその企業を選んだのか。 ・なぜその解決策なのか。 ・なぜ実現されていないと思うか。 ・なぜコンサル...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/19
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語(35分) 性格検査(30分) 【対策方法】参考書を1周する。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/19
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字)】私が実現したいことは2つある。1つ目は日本企業の世界でのプレゼンスを高めることだ。学部時代の◯◯の際、◯◯に使われている機器の多くは外資系メーカーのものであった。そこで、日本企業の世界での競争力を回復させたい...
52
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はTEとして、IT技術を用いて幅広い業界でDXを実現させ、世界中で働く人の業務効率化を技術の面からサポートしたいと考えております。日本はこの先働き手が減少していくので、労働の生産性を上げる必要があると考えます。そのために...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(第一希望:テクニカルエンジニア)(400文字以内)】TEとして実現したいことは最新のIT技術を常に探求し、その技術を活かしてお客様の課題解決に直接的に貢献することです。私自身、Suicaやキャッシュレス決済など、自分の身の...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400 字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、食事を通して...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由 を教えてください。(400字)】私は、日本のものづくり産業に対して、課題を分析し新たな仕組みを導入することで、日本の競争力向上に貢献したいです。日本のものづくり産業は現在、かつての「高品質・高性能 であれば売れる」というビジネスモデルに限界...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
21年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就活の軸】2つある。様々な人との関わり、様々な価値観を持って面白がって仕事をすることである。社会に出たら辛いことも多々あるだろう。しかしそれを乗り越えられるかどうかは、その目の前のことを楽しめるかどうかによるのではないかと思う。なぜなら私はそのように苦難を乗り越えてきたからである。様々な人に出会うことで様々な価値観に触れ...
12
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総合・ITコンサル
マクロミル
21年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2020/06/18
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに見聞きした商品・サービスで、”もっとこうした方がより売れる!”と思うことについてお知らせください。 また、併せて具体的な施策案をご自由にご記入ください。】私が改善したいと感じるサービスは、◯◯◯◯というアプリだ。「◯◯◯◯を効率的につかむことで、ビジネスに役立つ知識・教養を身に付け、スキルアップにつなげ...
2
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EVP 【会場到着から選考終了までの流れ】秘書の方に電話→別の部屋で待機→応接室入室→面接官入室→退室 【質問内容】自分の経歴、幼少期からの経験、家族など様々な事柄について、性格検査の結果と照らし合わせながら聞かれる。自分の人物像を面接官と一緒に構成していく感じ。自分の場合、大...
2
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社数年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】なぜコンサルか、なぜクニエか その流れで学生時代に力を入れたことについて 入社後何がしたいか →自由にできるとしたら例えば何か?具体的に コンサルのイメージは? 大変な仕事だ...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社数年目のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】どんな業界を見ているか なぜコンサルか、なぜクニエか 入社後やってみたいことは何か コンサルの仕事にどんなイメージを持っているか 30分未満で質問は終わり、残りは逆質問(面...
2
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語(たしか空欄推測) 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】特になし
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私の人生の目標は、「自分が一生涯で社会に与えられる価値を最大化する」ことです。そのためには、1.自分の能力が活かせる分野で、2.成長し続け、3.全力で仕事にコミットすることで、4.より多くの人を豊かにすることが必要だと考えま...
3
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
21年卒
コンサルタント職
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
説明会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】EVPの講演 コンサルの現状とクニエの理念 【注意した点・感想】就活を通して最長の説明会だった。話は上手く内容も興味深かったので、自分としてはあまり苦もなく聞き続けられた。 それまではコンサル業界およびクニエについてはほとんど知らなかったが、ここで志望度が一気に高まった。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加して、一緒に働きたいと思える方が多かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】全くない。 【内定後の研修など】全くない。 【採用人数・倍率】50人程度。 【内定者の採用大学・学歴】圧倒的に東大が多い。続いて慶應。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、出番が近づくと呼ばれる 【質問内容】・コンサルティング部門及びNRIを志望する理由 ・NRIに入ってどんなことをしたいか ・誰にも負けないあなたにしかない強みは存在するか ・他にどの会社を受けているか ・その...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方との面談。 その後は部長面接の部屋に誘導される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡潔に ・それって他の業界でもいいのでは ・事業会社ではダメなの ・NRIに入ってどのような案件に携わりたいのか ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】夏インターンシップ後の振り返り及び部長面接の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待ち合わせ、その後カフェに移動。 【質問内容】・インターンシップの振り返り ・インターンシップのフィードバック ・今後の就職活動の進め方 ・OB訪問の斡旋 選考要素はない。 これはNRIの選考スタイルで、...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
経営コンサルティングコース インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は、課題説明がメイン。 2~4日目は、課題に取り組む。 5日目は、最終報告会。その後は懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NRIの経営コンサルティング事業本部が考えた、現在旬のテーマに取り組む。 製造業、インフラ、金融、官公庁、ICTなどの部署に配属され、与...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の社員。グループマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に別の部屋に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加したい理由(軽く) ・インターンでどのような案件を扱ってみたいか。 ・最近気になったビジネスニュース ・特定のニュ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/06/17
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。 軽く自己紹介がなされたのち、GD開始。 【GDのテーマ・お題】地方写真館の売上改善 【GDの手順】最初の10分は資料読み込み。 読み込みの時間が終わった後、一人一言ずつ自分の見解を述べる時間がある。その後はホワイトボードを使用してのGD。人数が多く、議論が発散...
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