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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/24
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介とインターンの志望理由 各自ES(企業の課題)について簡潔に説明 →面接官が指定した学生が、説明した学生のテーマに対し、自分の考えた解決策を提案 →それに対して2人で議論 ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/24
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD→集団面接→帰宅 【GDのテーマ・お題】あるレストランが取るべき施策の優先順位 【GDの手順】資料読み込み、個人ワーク(10分)→GD(50分) レストランに関する資料と4つの施策が与えられる。個人ワークで自身の仮説をまとめた後(個人ワークの紙は回収される)、GDを通して...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/24
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→帰宅 【質問内容】本来は学生3面接官1で、隣の人の自己紹介やESの内容(企業の課題)を構造化して説明する形式。しかし、他の学生が来ず、1対1だった。 自己紹介5分→ESに関する質問20分→逆質問5分 ESに関して...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/24
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】対策本を1周
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/24
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、 「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内)】◯◯の理解に力を注ぎ、ネイティブに認められた事である。 私は...
22
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総合・ITコンサル
マクロミル
21年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2020/04/24
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→解散 【GDのテーマ・お題】どのタイプの飲料をどの層に売り込むべきか 【GDの手順】まず簡略なデータが与えられるのでその中で考察。議論を進めていき、10分後に追加で詳細データが与えられ、その後最終判断を行う。具体的には、5種類の飲料品×6個の顧客層のパターンの中から最適なものを...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
21年卒
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
公開日:2020/04/24
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某料理サイトののプレミアム館員数を増やすための施策を考える。ビールを売るターゲットを考慮し、適切なセールスプロモーションを考える。それぞれ各自での調べ物は可能で、与えられたデータを基にグループで考える。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに準拠。各タイミングで情報が追加さ...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾した一番の理由は、理念に共感することができたからです。また、自分の将来なりたい姿になるためのスキルや心構えを学ぶことができると思ったからです。 【内定後の課題の有無】特にありませんでした。 【内定後の拘束】特にありませんでした。 【内定後の研修など】内定後は、入社後の研修の先取りという形で、IT...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との最終面接です。事業を立ち上げ、IT大臣補佐官や政府CIO補佐官も務めていらっしゃる方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、社内電話で大学名と名前を告げ、会議室に案内されました。その後面接を行いました。 【質問内容】・志望動機 ・将来どのようになっ...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
若手社員・内定者面談
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】取締役との面接の後、若手社員の方2名と19卒の内定者の方2名とお話しする機会を頂きました。若手社員の方には仕事内容や会社の雰囲気などを伺い、内定者の方にはなぜこの会社を選んだのか、どういった就活をしていたのかを聞くことができました。 【注意した点・感想】若手社員の方と内定者の方が入社前にも関わらず、仲良くされていて...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役で、会社の組織を強化するために最近参画された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、社内電話で大学名と名前を告げ、会議室に案内されました。その後面接を行い、後日担当のエージェントから合否の連絡をもらいました。 【質問内容】・他人から見た自分自身の長...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
社長との座談会
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】社長がIT業界についてどう考えているのか、IT業界は将来どうなるのかを詳しく話してくださいました。また学生側から質問できる時間がたっぷりと設けられていました。 【注意した点・感想】事前に会社案内を読み込み、業界のことを調べ、質問したいことを10個以上用意して臨みました。会議室の同じ机で社長と学生たちが向かい合うよう...
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総合・ITコンサル
グローバル・パートナーズ・テクノロジー
20年卒
コンサルタント
公開日:2020/04/24
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は人事担当の方でした。この企業の設立当初から働かれている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、入口にある社内電話でお約束がある旨を伝え、会議室に案内されました。履歴書を提出し会社説明の資料をいただき、1時間ほどの面接を終え、後日担当のエージェントから次の選...
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総合・ITコンサル
デロイト トーマツ サイバー合同会社
21年卒
総合職 ※現在募集なし
公開日:2020/04/23
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「当社の志望理由をお書きください。(600)」】私の人生の目標である「社会の進歩に貢献すること」、「成長し続けること」を実現するために、「自分の能力が商品となり得ること」、「様々な人・業界と関われること」を軸にコンサルタントを志望しています。また、目標を高く持ち実現まで諦めない達成意欲、リーダーの役割が多く自分の考えを持...
5
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/23
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私が最も力を入れた研究は、卒業研究です。得られ...
7
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/22
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】 私は日本企業が健全に経営を行い、世界で競争力を持ち続ける事ができる社会を実現したい。近年、かつて世界でトップであった日本企業でさえ、経営戦略の誤り等から国際的な競争力を低下させて...
6
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界を経験することができる上にITに関するスキルが身につくから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
第二回キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になり次第面接室に案内 【質問内容】・事前にテーマ(NRIが自分の入社先としてふさわしいか)を与えられ、それに沿って逆質問(8分) ・逆質問に関する深堀 ・メンバーを育成するときに何を重要視するか ・コスト的に...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
第一回キャリア相談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、すぐに面接の部屋に案内 【質問内容】・自己紹介(2分) ・ES深堀 ・就活の軸 ・志望業界 ・NRI志望理由 ・キャリアプラン ・プロジェクトマネージャーになるに当たって必要な能力5つ ・他社の選考状況 ...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格+能力 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】SPI対策本
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【このキャリアフィールド(AE)で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400)】私はアプリケーションエンジニアとして入社し、将来的にはお客様の新規事業参入に努めるコンサルタントかつプロジェクトマネージャーを目指しております。これら二つの職種を兼ねる理由は提案から実行まで責任を持って行...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】現場では具体的にどのような仕事を任せられるのか? 自分のやりたい仕事を任せてもらえるか? また、勤務年数に応じて行う仕事のやりがいも増すか?(最初は雑用が多いのではないかと思ったため) 金融業務でも最新の技術を学べるか? 【注意した点・感想】学生の視点に近い方々であったため、選考では質問しづらいような質問...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
直前セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いの講座。現場社員との座談会。 【注意した点・感想】企業理解を深めるために非常にためになるセミナーであった。また現場社員との座談会は現場のリアルな状況をざっくばらんに聞くことができ、イメージを深めることができただけでなく、自分の将来像を考えるに当たって参考になる話...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ロジカルツリーの作成 簡単な計数課題 【各科目の問題数と制限時間】大門5つ 4つはロジカルツリーの作成に関する問題 1つは簡単な計数問題 【対策方法】ロジカルツリーを作成できるように書籍は読んでおいた方がいい。論理性が身についていても、ツリーの書き方は特殊な技能であるため。 論理性を身に着けるのには時間...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
21年卒
経営コンサルタント
公開日:2020/04/22
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの会社と迷っていたが、押しが強かった他社に決定した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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