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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
28091件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに入室→時間になったら面接官入室→面接→退室 【質問内容】1.自己紹介と自分の強みや長所を踏まえた志望動機 (深掘り) 学生時代に力を入れたことの詳細     他者とのコンフリクトをどう解決する...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に送られてくるURLに入室 2.人事によるGDにおける注意事項・お題の説明 3.GD担当職員入室 4.GD(35分) 5.FB 6.就活に関するQ&A 【GDのテーマ・お題】チェーン店のデジタル化による売り上げ向上施策 【GDの手順】トータル35分 1.前提:5m 2...
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】C-GABの対策本で傾向を事前に確認してテストに臨みました。
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アクセンチュア

27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティー検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分ほど 【対策方法】自身の経験に沿った回答を心掛け、一貫した内容の回答に注意した。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方で、落ち着いた雰囲気の面接官だった。質問は比較的シンプルだったが、一つひとつの回答に対して丁寧に深掘りをされる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な自己紹介を行い、そのまま志望動機や就職活動の状況について質問が始...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの社員の方で、落ち着いた雰囲気の方だった。終始穏やかに話を聞いてくださり、こちらが話しやすい空気を作ってくれていた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。開始後に簡単な挨拶を行い、その後ケース面接を行った。フェルミ推定から施策を...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、簡単な説明を受けた後に学生のみでグループディスカッションを行った。その後、途中から社員の方が議論に加わる形式で進められた。与えられたテーマについてグループで議論を行い、最後に内容をまとめて発表した。その後、社員の方からフィードバックをいただき、選考は終了した。 【GDのテーマ...
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、英語20分ほど 【対策方法】GABの参考書を3周ほど解き、形式慣れをした。他のCABやGABが使用される企業で実践経験を積んで失点を減らした。
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アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」というDNAに最も共感する。私は◯◯への留学を通して、自分の行動が環境を変えていく経験をした。...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】見込み残業が多いことと、退職金、家賃補助がなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早期で内定した方は理系の院卒が多かった。 MARCHは2割弱だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系で研究熱心な方が多い印象
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】リーダー的な立場からマネージャーに挑戦したとあるが、部長の時の経験も聞きたいです。 →◯◯部で中高と部長を務めておりました。その中で意識したことは部全体で同じ方向を向いて活動することです。...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室 【質問内容】ITに関する記述はないが、ITに興味を持ったきっかけがあれば教えてください。 →はじめのきっかけは、◯◯でICT化によって在庫管理が効率化した際にITの可能性を感じました。また、自らITツール...
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フューチャー(フューチャーアーキテクト)

27年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
フューチャー(フューチャーアーキテクト)

内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】企業説明会に参加すると選考が始まる。インターン経由などでもない。 フューチャーの事業内容と、座談会の時間がある。 【注意した点・感想】インターンシップにも参加していないため、企業理解を深める良い場だった。 座談会の時間もあるため、結論ファーストを心がけつつ積極的に学ぶ姿勢を見せることを意識した。社員はフルリモー...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造的把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】青本を繰り返し解き、他の企業で実戦経験を数回積んでおくこと。構造的把握力検査は他に受けていた企業のテストセンターでは受験していなかったので、過去問に目を通しておいた
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300文字以上500文字以内)】IT未経験のメンバーのリーダーとしてHPのリニューアルに挑戦した。私は机上の学びだけでなく現場で◯◯を学びたいと考え、◯◯を支援する...
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アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルの問題解決の手法を学ぶ1dayインターン。問題特定・原因究明・解決策策定を個人ワークやグループワーク(3人)を通して実践した。 ●問題特定/個人ワーク ●解決策策定/グループワーク ●総合演習/個人ワーク 【ワークの具体的な手順】講義を聞いたうえで、与えられた...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始され、最初に企業説明が行われた。その後、コンサルティング業務の考え方について簡単な説明があり、グループに分かれてフェルミ推定のワークに取り組んだ。最後に各チームで考えた内容を共有し、社員からフィードバックを受けて終了した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前に実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談が実施され、最終選考に向けた質疑応答を行った。 【質問内容】最終選考に向けた人事面談の中で、貴社で活躍している社員に共通する特徴、入社後に求められる能力や姿勢、若手社員のキャリア形成の流れ、配属後の業務内容や成長機会、働く上で大切にされてい...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 課題図書 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された課題図書を提出した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された本を読み、読んでみてどう思ったか、自分の経験とこういう所が重なり、PMOをやってみたいと思ったかを記載いただければと思います。について300-400字で提出した。特に選考結果はなくそのまま次の選考に進ん...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生面を含めて総合的に検討した結果、他に志望度の高い企業があったため辞退しました。INTLOOPはPMO領域に強みを持ち、多くのプロジェクトに関われる点に魅力を感じましたが、自身のキャリア志向や待遇面を踏まえて最終的に別の企業への入社を決めました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスのベテランコンサルタントの方だった。落ち着いた雰囲気ではあったが、質問は比較的鋭く、こちらの回答に対して深く考えているかを見られている印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に会社説明があり、その後指定された質問に沿って自...
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INTLOOP

27年卒
PMOコンサルタント職
INTLOOP

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、穏やかな雰囲気の面接官だった。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対して追加で質問をする形で深掘りされることが多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。最初に簡単な自己紹介を行い、その後これまでの経験や志望動機について質問された。質...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内) 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...
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Relic

27年卒
ビジネス職
Relic

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 数人チームで新規事業立案・発表 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前もあまり知られていない小規模な会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】15以上の拠点が日本各地に点在し、各地の中心部にオフィスがあり、想像よりも規模の大きな会社だと感じた。 また、ベンチャー等...
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