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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

20年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】なし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就活の軸は二つある。第一に自分の思考力を鍛え、特定の視座から自分の見解を持てる職種であるかどうかである。私は、物事に対して自分の視座で語れる人間になりたい。そのために専門性の高い職種に就きたいと考えている。長期インターンシップにおける○○部のデジタル改革を通じ、デ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になり次第面接室に案内される 【質問内容】一次面接と比べると特に質問という質問はなく、こちらが話す時間よりも面接官の方が話してくださる時間の方が長かった。スキルや動機をチェックするというよりはマッチングの色が強く、...
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アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは20分間個人でケース問題に取り組む。解答は所定の用紙に記入し、終了後担当の面接官のもとに届けられるようであった。 【質問内容】・まずは最初に回答したケース問題の説明を求められる。その後、違う観点で考えるとどうか?などの...
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アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語,非言語,性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な参考書に記載されているものと同内容 【対策方法】玉手箱形式の参考書を一周回答した.
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず前室に案内され、そこで自分の班の人と雑談をした後、チームごとに別室に案内される。別室といっても大部屋に仕切りがされているだけなので、隣のチームの声は聴こえるようなイメージである。 【GDのテーマ・お題】ある新輸送手段の運賃決定 【GDの手順】まず利用顧客を分類したのち、一番使用者数が多...
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アクセンチュア

20年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2019/05/20
アクセンチュア

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】私は社会全体への貢献、専門性と広範な知識を得て成長できること、他者に良い変化を与え、感謝されること、の3点を早く実現できるかを重視している。私は研究を通して一つの課題に向き合い、改善するやりがいを実感したが、同時にそれが一例にとどまってしまうことに物足りなさを感じた。そ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/17
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋市立大学 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内)】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サークルの新歓活動を主導し、新入生...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】10名以下 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】全員雰囲気がよく和やか。
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。戦略を主にやっていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ会議室。先に入室し選考官が入室、名刺をいただいてから面接開始。 一般的な質問は最初に会社の印象を聞かれただけで、あとは逆質問とケース。 【質問内容】自己紹介なし。 今までの会社の印象はどうか?...
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社社会人8年目のマネージャー。 一次とは違いほがらかで優しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までの選考とは違う会議室に通される。 以前より広くホワイトボードも大きい。 先に会議室に通され、面接官到着後面接、ケース問題。 終わった後に筆記試験が...
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいのマネージャー。社内では優秀な側の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明会GDと同じ会議室に通され、お茶が出される。 少し待って面接官が入室し、面接開始。 30分ほど質問と逆質問、20分ほどケース。 【質問内容】自己紹介(専攻に関してすこし深堀) ...
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、小さい会議室(ホワイトボードあり)に通され説明会が行われる。 その後、休憩をはさんでGD。社員2名からのFB、逆質問があり終了。 特に指示はなかったが、休憩中にアイスブレイクをしていた。 【GDのテーマ・お題】日本の副首都はどこにすべきか? 【GDの手順】時間配分、前提...
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ライズ・コンサルティング・グループ

20年卒
ビジネスコンサルタント職
公開日:2019/05/17
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのめちゃくちゃ難しい版。係数と図形。 【各科目の問題数と制限時間】20問40分。 【対策方法】SPIの問題を解いておくくらいしかない。 難しすぎるためあまり重視されていないと思うので、面接パート、主にケース問題の対策をしておいた方がいいと思う。
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アクセンチュア

20年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2019/05/17
アクセンチュア

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 】私は2つの軸で就職活動を行なっております。1つ目に、「個人としてどの様な能力を習得できるのか」という軸です。私は、今後日本の社会全体にますます柔軟な働き方が浸透すると考えており、会社の枠組みに囚われない能力や働き方を身につける必要があると考えております。そのため、多くの事を吸収で...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/17
野村総合研究所

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

豊田工業大学 | 理系
【◆希望キャリアフィールド(第1希望)…アプリケーションエンジニア:◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私は...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 最終キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、その部屋で待機。その後順に学生が呼ばれ、別室で個人面接を行う。 【質問内容】・逆質問(8分間) 逆質問は考えてくるように事前に言われる。 その後面接が始まる。聞かれた内容は ・逆質問で聞いたことに関連したこと。...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行った後、学生が順に別室に呼ばれ、そのまま個人面接。 【GDのテーマ・お題】あるお店が新しく出店する際、その場所を候補地3つの中から選べ 【GDの手順】まず個人ワーク(資料の読み込み)が10分ある。時間内で読み切るのは難しいと思うので、要点だけつかむようにして、グループワークの中で意...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 二次キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・前回の面談の感想は ・それに点数をつけるなら何点か ・自己紹介 ・サークル活動は何をしているか ・そこでの役割は ・アルバイトは何をしているか ・そこでの役割 ・その...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 一次キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動 【質問内容】・研究概要を簡単に説明して ・研究は個人でやるのか ・プログラミング経験はあるか ・入社後にやりたいことは何か ・志望動機は ・AEとTEの違いは ・開発工程は知っているか ...
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特に対策はしなかった
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【選択したキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】選択したフィールド:アプリケーションエンジニア 「既存のビジネスモデルへのITシステムの提供と新規のビジネスモデルの創出」を実現したい。カフェのアルバイト経験から、顧客とのコ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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野村総合研究所

20年卒
アプリケーションエンジニア
公開日:2019/05/16
野村総合研究所

内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はITを用いて日本社会の活性化に貢献したいと想っています。近年、社会のIT化が進んでおり、今後ITソリューションを用いた社会課題の解決は更に重要となります。私は近年の日本企業が、米国や中国等に遅れを取り世界的な競争力が低...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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