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就活サイトトップ企業検索金融三井住友海上火災保険三井住友海上火災保険のES・体験談一覧

三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2544件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/12/10
三井住友海上火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3つありました。1つ目は、損害保険と三井住友海上火災保険に関する講義。2つ目は、代理店営業と損害保険サービス部門のワーク。3つ目は、新規事業立案のワークです。特に、新規事業立案については、SDGsの課題解決のために新たな損害保険を作るという内容でした。 【ワークの具体...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/12/09
三井住友海上火災保険

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強 【対策方法】対策本を用いた勉強
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/12/09
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字以内)】貴社のインターンシップを通して、私の長所である相手の立場に立って物事を見る力、期待を上回る提案をする力を伸ばしたいと考えている。私は将来、子どもたちに寄り添い、夢や希望を後押しする保健体育科の教員になりたいと考えている。個別指導塾講師のアルバイト...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/12/09
三井住友海上火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常生活に潜んでいる危険場面から、どのような保険が存在するか考えることから始まるように、保険の基礎的な知識のインプットや会社説明があった。それから、課題解決に向けてこの人にはどんな保険が適切か、なんの類いの保険が提案できるかなど、実際の仕事内容に近いことを経験した。 【ワー...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/12/08
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300字以内)】貴社の損害保険ビジネスをITで支えるシステム部門への理解を深めるためである。私はアルバイトでITによる業務改革に携わった経験から、ビジネスにおけるIT活用に興味を持った。そのため、将来はシステム開発やIT戦略立案に携わることのできる職種...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーでよくみる人事担当者 年次高めの男性 中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか 社会人にどのような意見をもらったか。 どの点を改善したか。 他にどのようなデータを集める必要があったか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 Web面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 5年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。 それは何故か。 なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。 企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特にない。 デザイン思考テストはあまり経験がなかったため、高得点者の回答構成を参考にした。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力をいれた経験を教えてください。】全国の大学生を対象としたビジネスコンテストにおいて、画像投稿とプラン作成を組み合わせた◯◯アプリを企画し、最優秀賞を受賞した。私は学生のうちに自分で事業を考えることによって、会社組織に対する理解を深めたいと考え、社会人の方からフィードバックを頂けるこのコンテストに応募した。...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

22年卒 オファーセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オファー者限定のセミナー。今年度から新設されるビジネスイノベーションコースに関して説明がメイン。質問の時間もあった。 【注意した点・感想】参加している人数は想像以上に少なく、起業している人やネットで調べると名前が出てくるような学生もいた。説明会に参加した事がなかったため、企業研究のとしてしっかり情報をメモした。最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 (400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は三つあります。一つ目は保険業務や経営に関する知識を身に付け、自分の能力による活用方法を探ることです。セミナーやOB訪問を通し保険業界のお話を伺うにつれ、実際の現場を当事者の立場で見たい気持ちが強くなりました...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/19
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】所属する◯◯の廃部の危機を乗り越えたことです。昨今の社会情勢とメンバーの減少により、練習場の契約をしてくださっていた◯◯との交渉が難航していました。契約の継続には◯◯名の新入生に会員になってもらう必要がありました。会員数が伸びない一つの原因として、非公認サー...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/15
三井住友海上火災保険

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。 【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/15
三井住友海上火災保険

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25~35分ほど 【対策方法】勉強。 【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略!Webテスト』
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/15
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三井住友海上MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】MSインターンシップに参加する目的は、貴社の提供するワークを通じて第一志望である貴社及び損害保険業界についての理解を深めることです。私は大学で所属している体育会◯◯部で、チーム全体の競技レベルを向上させる目的で外部からコーチを探してき...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/15
三井住友海上火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:リスクマネジメントコース(世の中にはどんなリスクがあるだろう?ケースワーク) 2日目:損保が実際に発生した場合の対応を体感するコース 3日目:営業体感コース+最終日プレゼン(「SDGsを見据えて、損保業界及びMSとしてはどのような施策、動きをしていくべきか」のよう...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/11/08
三井住友海上火災保険

22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、採用情報 社風、企業の取り組みなどについて説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MS&ADグループの損保会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに力を入れている 【このイベントを通しての感想】企業の取り組みや社風などについて説明があり、企業理解が深...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/08
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

広島大学 | 文系
【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】私は業界分析を進めていくうえで、保険会社は事故や災害など人々の生活だけでないことを学び、特に貴社は活発な事業活動を支え、社会課題の解決にも力を入れていることを知った。これをうけ、貴社でのインターンシップを通して多様に変化するリスクに対し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/08
三井住友海上火災保険

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

広島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験ということで、まずは講義形式でどのようなものなのかを学び、それを体験した。リスクマネジメント、営業体験ワーク、損害サポートワーク、そして最後にプレゼンテーション大会を行った。その大会では予選、決勝とあり、順位も決められた。 【ワークの具体的な手順】初日 講義、リスク...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/04
三井住友海上火災保険

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら参加 【GDのテーマ・お題】仕事とプライベートどちらを重視するか 【GDの手順】6人の2グループの構成。 5分 自己紹介 30分 GD 3分 一人が発表 それぞれ役割を決めて、発言していく。30分しか無いのでしっかりと論理立てて進めることが重要。定義づけ、全員の意見を汲...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/04
三井住友海上火災保険

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30問くらい1時間程度 【対策方法】参考書を解く
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/04
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【M Sインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)】保険業界及び貴社への理解を深めることが目的です。コロナウイルスや異常気象・災害など予測不可能な事態が起こる今日において、突然店が倒産してしまう、火災の被害にあうような件が散見されます。このような中で保険が世の中にもたらす意義はとても大きいと考え...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/11/04
三井住友海上火災保険

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業説明 前半50分 (2)グループワーク 10分 (3)別のグループワーク(プレゼン込み) 2時間40分くらい (4)プレゼンに対するフィードバック    (5)部署の社員による話 20分 (6)フィードバック 15分 対個人 【ワークの具体的な手順】特定...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 秋インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表+班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。 【採用人数・倍率】グローバルは100名弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立・march・女子大など幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン、塾...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。 【質問内容】人事部長面談(最終面接) ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。 【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える 【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(300字以内) 】準体育会サッカー部の新歓代表の経験で、担当した7名と共に、例年の2倍である16名のマネージャーを獲得したことだ。今年はコロナの影響を踏まえた新歓活動を進める必要があった。そこで独自作成した「サッカーサークル比較表」をSNSで公開し、サッ...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/22
三井住友海上火災保険

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、損害保険会社の使命、役割 本選考エントリーの日程、選考情報 ESが通った人のみができるOB訪問の情報公開 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたので、企業・業務・社員にたいするイメージはある程度はついていた。 企業:損害保険の会社で、ASEANに強い ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考をベースにアイデアの価値や人のアイデア創造力・目利き力を判断するものです。 デザイン思考テストは2つのオンラインセッションから構成されます。 創造セッションは、キーワードを組み合わせて 新しいアイデアを作ります。 評価セッションは、他の受検者のアイデアを 相互に評価します。 【...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 個人面談3回目(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。 まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 個人面談2回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 個人面談1回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実戦問題集
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/14
三井住友海上火災保険

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は所属する◯◯サークルの活動に力を入れました。人見知りを克服し、視野を広げたいという思いがあったからです。特に印象深いのは、1年生の夏休みにサークル活動の一環として◯◯をしたことです。◯◯であったため◯◯するのは困難でしたが、普段生活していたら出会えな...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 デザイン思考テスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する 【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
三井住友海上火災保険

内定

22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代を%で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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内定

22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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内定

22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなぜか高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない 【対策方法】本を一冊買って何回も繰り返す事
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】「◯◯」を起こし、新入生のサークル定着率を向上させたこと。毎年◯◯人程度の新入生が入会する◯◯では、◯◯人以上が退会してしまうという問題を抱えていた。大きな問題を目の前にし、「◯◯」から◯◯として改善を試みた。まず、原因分析のために、◯◯と協力し、会員約◯◯人に声をかけて退会者全員の意見を集めた...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】青本
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【志望動機(目的と目標)】私は人々の挑戦や成長の後押しをすることのできる人材となりたいと考えています。学業では、◯◯を専攻しており、◯◯面から防災や強い街づくりについての理解を深めました。学業を通じてインフラ建設よりも直接人々にアプローチすることができ、より人々に近く、的確に影響を与えたいと思うようになりました。そのような...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
公開日:2021/10/13
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日のインターンで前半は業界、企業、業務内容に関する講義を受け、後半でグループワークを行った。具体的にはお客様の課題解決に向け、どんな手法を提案することができるかということについてグループで話し合った。 【ワークの具体的な手順】パワーポイントの資料をいただき、それに沿って行...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/11
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
公開日:2021/10/11
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22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・デザイン思考テスト面接(5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分) ・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...
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