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日産自動車
日産自動車のES・体験談一覧
日産自動車のES(エントリーシート)・体験談一覧
日産自動車の就活のES・体験談の一覧です。日産自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 ※インターンシップやオンラインイベントなどで司会を務めていた方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】質問例: 日産の志望理由 仕事で失敗したときはどのように乗り越えるか 自身の弱みと克服方法 各質...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
部門面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリーシートで希望した職種のエンジニアが2人 ※人事の方はカメラオフの状態であり、質問などもされることはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTeamsの会議に参加する 【質問内容】面接内容はプレゼン発表及び質疑応答です。 プレゼンのお題は1。研究...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【経緯】学校推薦を受けるにあたり、リクルーターからコンタクトがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】基本的な内容は部門面接で行うプレゼンの練習及び添削です。 プレゼンは事前に以下のお題を課せられます。 1.研究について 2.リーダーシップ経験 3.将来のキ...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【日産自動車への志望動機(200字)】私は貴社のワクワクするクルマづくりと多様性のある社風に魅力を感じました。貴社は世界に誇るスポーツカーであるGT-Rや世界初量産電気自動車のLEAFなど、常にクルマづくりを通じて人々にワクワクを提供しており私は強く惹かれました。また多様性に富む貴社は人々のニーズに柔軟に対応し新たな価値を...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(36問15分) 計数(20問20分) 英語(24問10分) 適性検査 【対策方法】参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト’22年版 1日10分「玉手箱」完全突破
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【自己 PR をご記入ください。(200 字以内)】私の強みは、物事に取り組む際、多少の困難があっても最後まで継続してやり遂げられることだ。例として、私は小学校の頃からバスケットボールに打ち込み、高校の引退の時期まで実に9年間続けたことが挙げられる。社会に出て仕事をするようになれば、うまくいかないことも多々あるかと思う。そ...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
1DAYジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の人事的な課題に対して、各自で資料を読み込み、課題を解決するためのグループワーク。最終的には、課題の解決のプレゼンテーションを行い、社員の方との質疑応答の後にフィードバックを貰うことができた。結構、厳しいFBだった。 【ワー...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社32年目の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初若手人事から説明→若手人事が退出して面接スタート 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なんで役職についたの、なんで推薦されたと思うの ・なんで頑張れたの? ・周りの人間からは何て言われる ・なんでその言葉...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人事部への志望動機 ・原体験への深堀 ・人事部でのキャリアプランとなんでそのプランなのか ・学生時代に力を入れてきたこと ・深堀と学んだこと ・周りの人間からどのような人間...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)】「生活に不可欠な物流網の課題解決に貢献して、人々の生活を支えたい」という夢の実現のために貴社を志望する。私は、ゼミでの◯◯◯◯事業者の研究を通じて、日本の物流網に危機感を持った。物流業界が抱える人手不足や労働環境の問題を是正しながら、従来の物流網の維持するには自動運転...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
エンカレッジ(学生団体)との面談
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生(22卒) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・どのような就活の軸を持っているのか →どのような背景から生まれてきた軸なのか ・今後の就職活動の進め方 ...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にワークをやり、その後座談会という流れであった。インターンで取り組んだ課題としては、HR(人事)部門のインターンであったため、実際に起こっている問題が提示され、どのようにすればその課題を解決できるのかということを話し合うものだった。ワークは全部で2回あった。 【ワークの...
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日産自動車
23年卒
情報システム
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に社内に存在する課題解決にチャレンジするワークショップ(day1は課題検討day2は実際にグループでプロトタイプを開発する) ・職種説明とデモンストレーション(最新事例紹介) ・座談会(先輩社員と考える自分のキャリア) 【ワークの具体的な手順】基本的にブレイク...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界に就職したくなったから。内定承諾までの期間においても拘束などはなく、こちらの希望をしっかりと聞いてくださりとても良い企業だと思った。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
人事面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始 【質問内容】一次面接で聞かれた内容とほとんど同じ。志望動機、リーダーシップ経験、やりたい仕事、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。最後に入社までに不安なことはないか、健康状態に問題はないかなど事務的な確...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始 【質問内容】事前に用意したプレゼン資料をベースに5分程度のプレゼンを行う。テーマは研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアプランについて。その後質疑応答。その後30分程度雑談に近い形で自...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している。 【対策方法】例題を複数問解いた。
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は自動車を通して世界のエネルギー問題や環境問題の解決に取り組みたく貴社を志望します。現在大学院で再生可能エネルギーの研究を行っており、脱炭素化に興味を持っています。自動車は現代社会になくてはならない交通手段であり、その電動化・脱炭素化は世界的に極めて重要な問題だと感じています。私はグローバルに事業を展開してい...
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日産自動車
23年卒
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。(200字以内)】私の強みは周りを巻き込み課題を解決する力があることだ。どんな事でも1人で解決するには限界があると考えている。研究においても疑問に思ったことを自分で調べるだけでなく、研究室の先輩や教授に聞くことで解決してきた。さらに他大学の先生にもアポイントを取り、オンラインで議論の場を設けるな...
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日産自動車
23年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内) 】貴社が世界に誇るブランド力を踏み台に、チームでグローバルビジネス展開することの意義や困難について理解するためです。私は高校時代に米国の自動車の聖地であるデトロイトに留学をしていました。現地の自動車...
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日産自動車
23年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシップについてお聞かせください。(300文字以内)】私は簡潔に述べるとチームにおいて、責任を取れる存在がリーダーシップを取るに足る人物像だと考えます。会社の部下と上司の関係に例えると、新たな企画提案を行い実行に移す際、失敗した際のリスクを考...
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日産自動車
23年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンシップを通じて得たいことをお聞かせください(300)】グローバルリーダーになりたいからである。私は挑戦することが好きである。実際、私は大学で初めて◯◯◯◯◯というスポーツを始め、そこで代表を務めた。私はそこでリーダーシップを発揮し全国3位という成果を収めた。...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。(200字以内)】「モノづくり」そのものを支える生産技術の理解を深めることで、技術者としての知見を深めたいと思い、参加を希望する.生産技術の発展は、開発した製品を世の中に送り出す上で必要不可欠である。特に、貴社のように自動車を効率的に安全に安価に製造するには高度...
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日産自動車
23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙によるタケコプターを作製し、その滞空時間の向上を目指すグループワークを行った。決まった時間で高い精度の製品を多く作製するプロセスをグループで考え、実際に作って計測を行う。グループ対抗の対戦形式で楽しみながら学ぶことができた。 【ワークの具体...
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