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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
16857件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
公開日：2026/04/16
中部電力

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学⽣時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、⼊⼒してください。（400⽂字以上800⽂字以下）】学⽣時代に頑張ったことは学⽣オーケストラにてチームを導いた経験である。私は、◯◯として曲の解釈や演奏技法についての意識の統⼀を⾏い、演奏の完成度を向上させた。当時、団員個々の技術は⾼い⽔準にありながら、合奏での完成度が上...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
公開日：2026/04/16
中部電力

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後、社員から直接メールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ　【質問内容】社員からの質問はほとんどない。面談中ずっとこちらから逆質問し続ける。 ・◯◯さんが就職活動を行っていた際はどのような企業を志望していましたか？ ・その中でなぜ中部電力を選んだのですか？ ・中...
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東京ガス

27年卒
理系職
公開日：2026/04/16
東京ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験】私は、○○部の○○係主任に就任後、安全改革に挑戦しました。それは、一件の重大インシデントがきっかけでした。これまで大丈夫だったから次も大丈夫だろう、という慢心が部内に広がっていることに危機感を覚えたからです。そこで、新たに長期スパ...
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日本原燃

27年卒
事務総合職
公開日：2026/04/16
日本原燃
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加にあたっての意気込み】本プログラムに参加するにあたり、社会基盤を支える事業に携わる責任の重さと、その中で求められる姿勢を自分自身の中で明確にしたいと考えている。エネルギー分野は、単に効率や経済性だけでなく、安全性や信頼性といった長期的な視点が不可欠であると認識している。これまで課題解決に取り組む中で、複数の制約条件を...
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日本原燃

27年卒
事務総合職
公開日：2026/04/16
日本原燃

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークなどの学生が主体となって作業を行う課題は一切なく企業に対する理解を深めるためのインプットと社員との座談会がメインのプログラム。日本原燃が青森県六ヶ所村で取り組んでいるウラン濃縮や再処理といった核燃料サイクル事業の全容について詳細な解説を受けた。さらに複数の現場...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/04/16
東京ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取組んだ経験を教えてください】◯◯でバイトリーダーとして、新人の定着率向上を主導した。当時、半年以内に約◯◯割の新人が離職していた影響で、人手が足りず現場が疲弊していた。私は課題の原因を明確にするため新人へのヒアリングを実施し、役割分担の不明瞭さと...
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より挑戦的な環境で主体的に働き、成長していきたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 グループ全体の社長 人事部長 グループ内各社の社長 経営層・役員クラスが面接官を務めていた 2次面接と同じ人も数名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。　【質問...
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャー3人　人事部長1人　年次高め（20年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後は別室で待機。その後、面接室へ案内されて面接を受け、終了後はそのまま解散・帰宅。　【質問内容】趣味や雑談（趣味でのこだわり、千葉の印象など） 海外経験・英語コミュニ...
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイナビに送られてきたURLから参加　終了後はそのまま解散　【質問内容】 自己紹介 志望動機 海外での経験についてと英語がどれくらい喋れるか ガクチカ 研究内容（手法、時系列データの扱い、ソフトウェアや分析手法の...
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な問題集を活用し、SPI対策を行いました。また、WEB上の模擬テストなども活用して形式に慣れるようにしました。 　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社グループを知ったきっかけを教えてください】現在貴社の社員である○○さんからお話を伺ったことがきっかけで、貴社を知った。 　【これまでのアルバイト・ボランティア経験等を教えてください。（100字以内）】○○販売店スタッフ（2年次・1年間）：接客 ○○スタッフ（3年次〜現在・3年間）：接客 留学生チューター（現在...
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K&Oエナジーグループ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/16
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内定

27年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】エネルギー業界の説明 会社概要 事業内容（天然ガス・ヨウ素）について ビジネスモデルと強み * エネルギー業界の説明 * 会社概要の説明 * 事業内容（天然ガス・ヨウ素）の説明 * ビジネスモデルと強みの説明 * 働き方や社員の特徴の紹介 まとめ：エネルギー業界の役割や日本のエネルギー事情に加...
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中部電力

27年卒
事務職
公開日：2026/04/16
中部電力

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している性格（30字以内） 】好奇心旺盛で挑戦心が強い性格　【学生時代に頑張ったこと・学び（800字以内）】私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯で◯◯として、生徒の学習意欲を引き出し、教室全体で第一志望校合格を実現することに挑戦した経験である。就任当初、努力しても成果が出ず自信を失い、学習から距離を置いてしまう生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/04/16
東京ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【主体性を発揮したエピソード（タイトル20字 / 本文300字）】＜タイトル＞ 生徒の努力を支える学習改革 ＜内容（300字）＞ 塾講師のアルバイトで講師リーダーとして、生徒の学習意欲低下を解決するために主体的に仕組み改革へ挑戦した。就任当初、多くの生徒が勉強に苦手意識を持ち、自習習慣がないことが課題であった。私は「...
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コスモエネルギーホールディングス

27年卒
事務系基幹職
公開日：2026/04/16
コスモエネルギーホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、時間は決まっていません。　【対策方法】アプリを使って学習していました。他の企業で何度か受検して慣らしました。
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コスモエネルギーホールディングス

27年卒
事務系基幹職
公開日：2026/04/16
コスモエネルギーホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解ワーク、会社説明、グループワーク×2、座談会、質疑応答（人事）。午前中は自己理解ワークがメインで午後はグループワークがメインでした。1チーム5人前後でワークを行いました。自己分析ワークは珍しいものですが、特別な手法があるわけではないです。　【ワークの具体的な手順】自...
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出光興産

27年卒
事務系
公開日：2026/04/16
出光興産

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。こちらのURLより当社の「求める人財像」をご参照ください。】私が学生時代に「求める人材像」を体現したのは、◯◯店でアルバイト...
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東京ガス

27年卒
文系職
公開日：2026/04/16
東京ガス

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（タイトル）】混乱する現場を立て直した最年少リーダー　【（内容）】私が最も主体性を発揮し、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだのは、大学◯◯年の終わりに最年少で◯◯店のリーダーを任された経験である。業務の属人...
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コスモエネルギーホールディングス

27年卒
事務系基幹職
公開日：2026/04/15
コスモエネルギーホールディングス

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください】国際政治学の中でも安全保障論のゼミに所属している。高校時代、ロシアによるウクライナ侵攻についてのニュースを見て現代でも戦争があることに衝撃を受け、国際政治に興味を持った。ゼミでは◯◯全員で日米同盟をテーマに共同論...
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ENEOSグローブ

27年卒
総合職
公開日：2026/04/15
ENEOSグローブ
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの志望理由を記載ください】「暮らしをささえ、地球をまもり、未来をつくる」という貴社の理念に深く共感したからです。高校時代に文化祭実行委員として当たり前の学生生活を支える責任を果たすためコロナ禍でも可能な文化祭のあり方を模索した経験は、貴社が災害時でも変わらずプロパンガスを供給して生活を支える姿と重なり...
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関西電力

27年卒
総合職（事務系）
公開日：2026/04/15
関西電力

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】お菓子メーカーの売り上げ向上施策・選んだ人を幸せにするためのぶつぶつ交換、もう一つあったが忘れた。　【GDの手順】お菓子メーカーの売り上げ向上施策を考え、途中で管理職役の面接官が入室し発表する、もう一つは、それぞれ与えられた選択肢から人を選んでその人を幸せ...
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関西電力

27年卒
総合職（事務系）
公開日：2026/04/15
関西電力

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】様々な状況に応じて選択式で回答する。 （例）AさんとBさんが争っています、あなたはどうする？　【対策方法】SPIやGAB、玉手箱と違ったため対策できなかった。落ちたと思った。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

27年卒
総合職（事務系）
公開日：2026/04/15
関西電力
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下】逆境での当事者意識と行動力です。誰も動かない状況で自ら旗を振り、組織や人を動かしてきた経験が複数あります。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？200文字以上400文字以下】本...
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関西電力

27年卒
総合職（事務系）
公開日：2026/04/15
関西電力

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「各部門研修で得た知識を踏まえて、各部門が起点となって生み出す関西電力のinnovationを考えよ」と言うテーマで自分は海外事業グループで考えた、現場社員から業務内容を詳しく学びフィードバックももらえた。　【ワークの具体的な手順】1日目は、全体の説明会・アイスブレイク・最...
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