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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧
セミナー/会社説明会の体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のセミナー/会社説明会の体験談一覧
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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説明会
27年卒
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
Set up Seminar
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】VUCAの時代に、GDPが低迷する時代に本当に何が必要になってくるのか 20代の重要性 どんな会社で働くかではなく、その会社で何ができるかベースで会社を選択する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理屈っぽいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理屈だけでなく、マイン...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【内容】単なる企業説明会ではなく自分の成長機会やキャリアを重視した企業選びの方法や、コンサル業界・ベンチャー企業で求められるスキル、キャリアパスについても具体的に理解できる内容だった。 【注意した点・感想】注意した点としては、セミナー中は常に社員の方々に見られていることを意識し、態度に気を配った。また、内容が非常に充実して...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【内容】企業の説明会というよりも、今後の就職活動において重要なマインドセットに関する内容がメインコンテンツであった。 【注意した点・感想】説明会ではあるものの、自分の聞く態度や説明会に臨む姿勢には注意していた。内容は、他社とは違い業界や事業説明の時間はほとんどなく、今後の市移植活動に活かすことができる内容であったため、非常...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
会社説明会
/
説明会
熊本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己分析、コンサルティング業界についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長フェーズにあるコンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長の過程に妥当性があり、根拠をもって成長している企業。個々のレベル感の高さを感じることができた。 【このイベントを通し...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
北海道大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】日本では、20代の社会人の多くが今の仕事に十分な満足を得られていないと言われている。特に、就職活動の段階で「どの会社に入るか」だけを基準に判断し、働き始めてから理想とのずれに戸惑うケースが少なくない。 そうした現状を踏まえ、説明会では「会社そのものに縛られるのではなく、自分が身につける専門性と...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナ
/
本選考
横浜国立大学 | 文理非公開
【内容】就活を通して考える点や今後の面接でどのようなことを聞くのか 【注意した点・感想】説明会での態度を意識して失礼がないように気を付けた。会社への理解度だけではなく今後の就活へと取り組み方や考え方が変わるような内容でとても有意義だった。コンサルタント企業志望の人以外にも勧めたくなる内容だった。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
Set up Seminar
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】コンサルティング業界について re-grit partnersについて キャリアや自己分析について 【注意した点・感想】コンサルティング業界や会社のことについて知ることができ、かつキャリア選択に関するアドバイスもいただけたので、非常に有意義な時間を過ごせた。また、求める人物像や選考フローなどの説明もあり、次...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
リグリットアカデミー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】20代のキャリア形成の仕方 会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なベンチャーコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明確なビジョンを掲げそれに共感する志の高い人が集まる組織 他のファームに比べて人の温かみを感じた 【このイベントを通しての...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
東北大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】日本の現在の就活が形骸化しているということを指摘された。 第一に自分の将来像を描いたうえで就活をしている学生が少数派であること。 第二に就職ではなく就社を目指してしまっていること。など 自分の将来像に向き合い、真剣にファーストキャリアを決めるべきだという認識を得るには十分な熱量と説得力でお...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【内容】企業そのものの紹介というよりも、「なぜ働くのか」「就社ではなく就職とは何か」といった就職活動の本質について考えさせられる内容の説明会だった。 【注意した点・感想】自分がこれまで「どの会社でなにができるのか」だけを考えていたことに気づき、働く目的や将来身につけたいスキルを軸に考える大切さを実感した。就活を通じて、自分...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
ここから変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本では、業務が定型化されており、仕事に満足している人が10%にも満たない現実がある。 その背景には、就職活動の終え方にある。就活終了と同時に会社の方針に従うだけの姿勢が目立ち、後々働くにつれ仕事の新規性を感じられなくなること。また別途で入社後に理想とのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
Re-grit Academy
/
説明会
早稲田大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】本質的な就職活動についての話がメイン。この時代は個の能力を高めていくことが重要で会社と結婚するのではなく職能と結婚することの重要性が説かれた。20代のファーストキャリアとしてスキルが上がる業務ができる会社を選ぶことが重要。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特になく、一般的な熱...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
自己分析×企業分析 set upセミナー
/
説明会
横浜国立大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の動向 会社説明会 就活の進め方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーコンサルの一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持って仕事をしている 理路整然とた話が分かりやすい 【このイベントを通しての感想】就活のやり方や志望動機の論理的な立...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会では、まず「20代社会人の多くが今の仕事に満足していない」という現状が紹介され、その原因として「どの会社に入るか」という視点だけで就活を終えてしまう人が多いことが挙げられました。そこで提示されたのが、「会社と結婚するのではなく、職能と結婚する」という考え方です。就職をゴールにするのではなく、「...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
九州大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】Regrit PartnersのSetUp Seminarでは、“なんとなく就活を進めてしまっている”という状態から抜け出し、自分が本当に行くべき会社を見極めるための視点を学ぶことができる。 セミナーでは、「会社と結婚するのではなく、職能と結婚する」という考え方が紹介され、どの企業に入るかより...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
横浜国立大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本では、20代の社会人のうち、現在の仕事に満足している人が10%にも満たない。その理由として、日本の就職活動においてどうしても社名を重視した就職活動になっており、入社後に理想と自分がなりたい姿ややりたいこととのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。 そうした状況を踏まえ、説明会では「会社と...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
【26卒| 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】自己分析と企業分析を掛け合わせて、自分の強みや価値観を言語化するワーク形式の説明会。社員の方の実体験を交えながら、コンサルという仕事の捉え方を深められる内容だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル=難しそう、ロジカルで堅い業界という印象。社員の方も少し距離があるイメージだった...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
立教大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会では、「会社ではなく職能を軸に選ぶべき」という考え方を強調し、コンサル業界全体の構造や特徴を解説した上で、クライアントの自立を支援するモデルや、ワンプール制・+1制度などの制度について紹介があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長スピードが早いベンチャーコンサルティングファ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【内容】企業の説明ではなく、なぜ就職活動をするのか、などの就職活動の意味を考えさせられるテーマでお話しいただいた。 【注意した点・感想】発言権はなく、聞くことが主体の説明会であったが、常にみられているという意識をもってうなずくことや、理解を示す行動をとっていた。 また、他では聞くことのできない本質的な就活の話を聞けたため...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
本選考直結 Set Up Seminar
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の概要、目指す姿、それを目指す理由、働き方はもちろん、コンサルティング業界の全体像、課題点といった、コンサルティング業界で働くにあたって非常に有益な情報を得ることができました。また、学生が就職活動を行う中で、どのような視点が重要で、どのような軸を持って動くべきかについて重点的にお話していただきました。 【注意し...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】就活に対する心構え 【注意した点・感想】企業が何をしているかよりかはマインドセットや自己啓発的な内容が多く、心に響く内容であった。今でもよく覚えている。とはいっても、最低限の企業説明はしていただけるので、面接準備や面接を通してより理解が深まっていくと考えられる。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「日本人でいまの仕事に対して満足感を覚えている人はほぼいない」という導入から始まる。 それは現在の日本における新卒就活マーケットの動向として、「なんの仕事をするか」というよりも「どの会社に入るか」という就社活動であるからだという内容 だからこそ自身のWill像を決めてそこから逆算したキャリア設計...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
企業説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】どのような企業であるかについて ・企業方針(圧倒的な「個」を目指してなど、またその方針をとる背景) ・事業内容の詳細(大きく3つに分けられる事業内容、その詳細と全体における範囲など) ・求めている人物像(方針に合致している) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】〈企業〉 決めごとが...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】終身雇用や年功序列が崩れつつある今、社会人としてどのように自分の価値を高めていくかが問われていると感じた。多くの人が転職や副業を通じてキャリアを組み直す時代において、会社に依存せず、自らの強みを磨くことの重要性が増している。 説明会では、「一つの企業に居続けることよりも、どんな環境でも成果を出...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
セットアップセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動のやり方や会社の概要について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】口コミから就活生に寄り添った企業というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際のイメージ通りであり、就活生に寄り添った説明会であった。また、熱量のある社員さんが多いと感じた。 【このイベントを...
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