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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン（Zoom）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり4，5人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

１日目はりそなグループについての説明とソリューションコースの事業継承についてグループディスカッションを行った。実際に社員さんに対してヒアリングを行い、その情報を基に社長へのプレゼンを行う。
2日目は、法人営業についての体感ワークだった。企業分析を行い、どんなご提案ができるのかグループで話し合...

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ワークの具体的な手順

説明、グループワーク、プレゼン、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

少人数でのグループワークなのでしっかり議論に参加することを意識した。社員の方が見ている場面もあった。他の学生も協力的で、グループワークがスムーズに上手くできたので、受け身になりすぎないことが大切だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ヒアリングを行うという体験もできるため、実際に働くイメージが持てる。グループワーク中に助言をしてくれたり、プレゼンのフィードバッグも1グループごとに詳しくしてくれるので社員の方がしっかり見てくれているのだなと思った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行なので怖い、堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

座談会ではフレンドリーにお話をしてくださり、そこまで厳格ではなかった

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、1日目に法人顧客の経営課題に対する解決策の提案、2日目に個人顧客の資産形成に関する提案に取り組みました。与えられたケースをもとに、企業の財務状況や事業背景を分析し、適切な金融サービスの活用方法を検討しました。最終的にはチームで内容を整理し、発表を行いました。...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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