職種別の選考対策
年次:
27年卒 カスタマーサービスコース
カスタマーサービスコース
No.516733 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 カスタマーサービスコース
カスタマーサービスコース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で8人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCHから日東駒専まで幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目には法人営業として事業承継ワークを行った。社長から息子2人への承継を行う際にどのように権利を与えるか、ヒアリングなどの時間もありながらグループで最適な承継方法を考えた。
2日目には個人営業として個人のお客様を対象に信託サービスの提供を考えた。複数のサービスの特徴や内容を聞いた上で、どの...
ワークの具体的な手順
基本的には最初に説明を聞いて、グループで議論して意見をまとめるといった形。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングまでの準備時間が短く、その短い時間の間に必要な質問内容を考えることが難しかった。また、ワークは難しいものの、全体的にワーク時間が短く周りの学生もまだ慣れていなかったため、戸惑うところが多かった。信託併営だからこそ商品の量が沢山あって難しかっ
た。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会を通じて多くの社員の方から仕事内容やキャリアパスについて深く伺うことができた。また、ワーク中もヒアリングを担当してくださったり、発表後のフィールドバッグもいただけた。また、参加者ともグループワークを通じて交流の場があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
決められたこと(計算など)を黙々とやるような単純作業が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
りそな銀行の信託併営の部分をよく理解することができた。また、座談会を通じて社員の方々の優しさや温かさを感じた。参加されている学生も落ち着いた方多く、非常にインターンシップを進めやすかった。ワーク活動が中心のため多くの学びを得ることができたと思う。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融きらぼし銀行総合コース
-
金融日本郵政グループ総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
-
金融アセットマネジメントOneオープンコース
-
金融大同生命保険全国型
-
金融ジェーシービー(JCB)習熟職群※現在募集なし
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
お気に入り